月給21.4万円!/新築マンション/三ノ宮駅/交通費全額支給/マンション管理員
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2025年7月管理開始予定の新築マンション♪3名採用予定につき、積極採用中◎
ここがおススメ
・複雑な作業はなく、特別なスキルも不要なので、未経験の方でも大丈夫!
・主婦(主夫)やシニアなど、40代~60代の幅広い世代が活躍中!
・残業はほとんどないので、プライベートも充実♪
・交通費全額支給のため、余計な出費もありません!
職種 | マンション管理スタッフ |
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仕事タイトル | 月給21.4万円!/新築マンション/三ノ宮駅/交通費全額支給/マンション管理員 |
都道府県 | 兵庫県 |
市区町村 | 神戸市中央区 |
町名 | 新港町 |
沿線名 | JR東海道本線 |
最寄り駅 | 三ノ宮駅 徒歩16分 |
おすすめポイント | ☆ 未経験でも安心の教育制度あり ☆ ・難しい業務ナシ!しっかりとした研修制度があるので安心してお仕事できます! ・マンション住人の「ありがとう」が聞ける、人と関わりたい、社会に貢献したいという方にぴったりのお仕事です! |
主な仕事内容 | ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆マンション管理人さんとして、 住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの管理業務をお任せします◆ \\2025年7月末管理開始の新築マンション!// 管理開始までは研修もかねて他物件にてご勤務いただきます。 <具体的には…> □点検業務 (施設・設備の巡回点検、立会い) □モニター監視 (防犯カメラの映像確認) □受付業務 (入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き) □立ち会い業務 (共用施設や他施設の工事・作業時の立会い) □清掃補助 (マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど) □報告、連絡業務 (スマホやPCによる簡単な報告) □管理組合運営補助業務 (管理組合運営業務のお手伝い) 他 <ここがポイント> ファミリー層、ビジネスパーソンの方を中心とした、 マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートする仕事! 充実の研修プログラムをご用意しているので、未経験の方でも安心してご応募ください。 自信を持ってお仕事に就いていただけるようしっかりサポートします。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 |
勤務時間 | <~2025年6月> シフト制 ※勤務時間は物件により異なります ※休憩時間はシフトにより異なります <2025年7月中> 月~金 9:00~18:00(休憩60分) <2025年7月末~> シフト制 ①9:00~18:00 ②17:30~翌9:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172時間程度) |
休憩時間 | <2025年7月末~> ①60分 ②120分 |
休日/休暇 | 【休日】 <~2025年6月> シフトによる <2025年7月中> 土・日 <2025年7月末~> シフトによる 【休暇】 年次有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 |
雇用形態 | 契約社員 |
契約の更新 | あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) |
契約更新の上限 | あり(最長72歳の誕生日の前日までの更新) |
給与 | 月給214,000円 (深夜勤務固定手当20,000円含む) |
待遇備考 | ・時間外手当別途支給 ※残業はほとんどありません ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・試用期間3ヶ月間(試用期間中同待遇) ・制服貸与(無料) |
福利厚生・各種制度等 | 【レクリエーション】 ・自社系列ホテル割引利用(最大7割) ・保養所(軽井沢) ・住友クラブ(東京・大阪) 【資産形成】 ・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ・財形貯蓄制度 他 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業(最大満3歳まで) ・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで) ・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇) ・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇) ・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度) ・住友不動産健保各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)他 【キャリア支援】 ・住友不動産グループチャレンジ制度 ・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) ・eラーニング講座の無料利用(約200コース)他 上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり |
研修制度 | ☆ 当社の教育制度について ☆ ▼入社時研修(数日間) 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ▼現場研修(OJT) 配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください! ▼マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ♪ 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、 マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。 多くのシニア層がさまざまな世界で培ってきた経験・スキルを活かして頑張っています。 |
交通費 | 通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) |
応募資格 | ・学歴不問、未経験・初心者可 ・業界業種未経験の方も活躍中 ・40~60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中 (60歳以降で入社され活躍されている、 ミドル・アクティブシニアも多数いらっしゃいます!) ・65歳以上も活躍中 ・セカンドキャリアで入社された方多数活躍中 ・ブランクOK ・長期勤務歓迎 【尚可】 ・防火管理者 ※お持ちでない方には入社後に取得していただきます ◆ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方もご応募下さい。 ◆WEB応募歓迎 |
職場の声 | 【先輩スタッフからのコメント】 プライベートを満喫しながら、充実したセカンドライフを送っている方多数! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <入社2年目/58歳/男性> 夜勤といっても、重労働があるわけではないので、体力的な心配はしなくても大丈夫ですよ。 しかも、夜勤明け後の休みを含めると休日はほぼ週3日あるので、自分の時間もしっかり確保できます。 そのため、前職ではできなかったマリンスポーツやDIYなど、趣味を満喫する毎日。 こんなに充実したセカンドライフを送れて、本当に良かったと感じています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <入社10年目/65歳/男性> 年齢もあり、できる仕事は限られていますが、まだまだ頑張れるという思いから、当社に転職しました。 お客様とのやり取りが多いものの、バタバタと慌ただしい環境ではないので、未経験の私でもスムーズに続けられています。 残業もほとんどなく、休日もしっかり取れるので、体力面での不安もありません。 まだまだ勉強したいことがあるので、70歳までは続けたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
受動喫煙防止対策 | あり:敷地内禁煙 |
応募~面接までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 「この求人に応募する」ボタンよりご応募、またはお電話でも受け付けております。 なお、求人についてのご質問やご相談も、お気軽にご連絡ください。 人事採用課TEL:050-3112-3918 (平日9:00~18:00) 【1.書類選考】 ご応募後、書類選考をさせていただきます。 ↓ 【2.面接(1~2回)】 書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★ご来社の際はノージャケットノーネクタイ等の軽装でお越しいただいてもかまいません。 ★ご応募から内定まで約2~3週間です。 ★在職中の方ももちろん大歓迎! 面接日や入社日、お気軽にご相談ください。 ★WEB面接実施中! WEBでの面接の流れなど、初めての方でも丁寧にご案内いたしますので、安心してご応募ください。 |
<企業情報>
1973年の設立以来、住友不動産の豊富な供給物件で培ったノウハウを基盤に、マンション管理・ビル管理・お客さまサービス(ライフサポート)を中心に提供しています。資産価値を保ち、高め続けることで管理会社の枠に留まらない付加価値の創出に取り組んでいます。住友不動産と他事業主の分譲物件を合わせて、管理物件は17万戸以上に及んでいます。
<人事採用課より>応募を検討中の方へ
\入社までしっかりサポートします!/
私たち人事採用課には約15名のスタッフが在籍しています。一次面接をさせていただいたスタッフがあなたの採用担当となり、面接から入社までをフォローさせていただきます。ご応募いただく方はほとんどが未経験で、中には「働くこと自体が久しぶり」という方もいます。ひと口に「マンション管理員」と言っても現場によってその仕事内容はさまざまです。応募者様が無理なくできる仕事内容なのか、長く続けていけるのか、私たちは、そんな皆さんの不安を解消するのも大事なポイントと考えています。希望の働き方やこれまでのご経験、心配している部分、得意・不得意など、一人ひとりのお話をじっくり伺いながら進めていきます。まずはぜひ、お問い合わせだけでもいただけたら嬉しいです。
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