マンションの代行管理員/勤務地はお住まい考慮!/社会保険完備/50代60代70代活躍中/未経験歓迎/ブランクOK
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マンションの常駐管理員がお休み等で不在の場合の代行のお仕事
ここがおススメ
・複雑な作業はなく、特別なスキルも不要なので、未経験の方でも大丈夫!
・主婦(主夫)やシニアなど、40代~70代の幅広い世代が活躍中!
・残業はほとんどないので、プライベートも充実♪
・交通費全額支給のため、余計な出費もありません!
職種 | マンション管理代行スタッフ |
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仕事タイトル | マンションの代行管理員/勤務地はお住まい考慮!/社会保険完備/50代60代70代活躍中/未経験歓迎/ブランクOK |
都道府県 | 東京都 |
市区町村 | 江東区 |
沿線名 | 各線 |
最寄り駅 | 「新宿駅」徒歩7分、「西新宿駅」徒歩3分 ※新宿は本社所在地 ※勤務地はお住まい考慮の上、各地 |
おすすめポイント | ☆ 未経験でも安心の教育制度あり ☆ ・難しい業務ナシ!しっかりとした研修制度があるので安心してお仕事できます! ・マンション住人の「ありがとう」が聞ける、人と関わりたい、社会に貢献したいという方にぴったりのお仕事です! |
主な仕事内容 | ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ☆★分譲マンションの管理員代行業務★☆ 休暇等で管理人さんが不在の物件を担当するため、 場所や時間はバラバラで様々な物件に携われます! ▼勤務地一例 千代田区一番町(最寄り「半蔵門駅」) 品川区大崎(最寄り「大崎駅」) 大田区大森(最寄り「蒲田駅」) 杉並区荻窪(最寄り「荻窪駅」) 川崎市中原区市ノ坪(最寄り「武蔵小杉駅」) ※上記はあくまでも一例です。勤務地はお住まいを考慮の上、各地。 <お仕事内容> *清掃業務 (マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など) →大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません! *点検業務 (施設・設備の巡回点検、立会い) *受付業務 (入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き) *立ち合い業務 (共用施設や他施設の工事・作業時の立会い) *報告、連絡業務 (スマホによる簡単な写真撮影・報告) →操作方法は入社後に丁寧にお伝えします *管理組合運営補助業務 (管理組合運営業務のお手伝い) 他 <安心して働ける理由> 大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません! 夏はポロシャツ・ファン付きベスト、冬は防寒ブルゾンの貸与有◎ 働きやすい環境の整備を常に心がけています! <ここがポイント> ファミリー層、ビジネスパーソンの方を中心とした、 マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートする仕事! 充実の研修プログラムをご用意しているので、 未経験の方でも安心してご応募ください。 男女問わずシニア世代も活躍中です! ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 |
勤務時間 | <シフト制> あらかじめ勤務希望日を承ります! |
休憩時間 | 勤務する現場ごとに定める |
休日/休暇 | シフトによる |
代表的なシフト例 | <シフト例> ①7:00~15:00(休憩60分) ②8:00~16:00(休憩60分) ③9:00~17:00(休憩60分) ④8:00~12:00(休憩なし) ⑤8:00~13:00(休憩なし) など 上記はあくまで一例です。実際は勤務物件によって異なります。 |
雇用形態 | パートタイム |
契約の更新 | あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) |
契約更新の上限 | あり(最長75歳の誕生日の前日までの更新) |
給与 | 時給1,250円 想定月収161,250円 (月129時間勤務の場合) |
待遇備考 | ・時間外手当別途支給 ※残業はほとんどありません ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・試用期間3ヶ月間(試用期間中同待遇) ・制服貸与(無料) |
福利厚生・各種制度等 | 【レクリエーション】 ・自社系列ホテル割引利用(最大7割) ・保養所(軽井沢) ・住友クラブ(東京・大阪) 【資産形成】 ・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ・財形貯蓄制度 他 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業(最大満3歳まで) ・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで) ・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇) ・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇) ・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度) ・住友不動産健保各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)他 【キャリア支援】 ・住友不動産グループチャレンジ制度 ・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) ・eラーニング講座の無料利用(約200コース)他 上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり |
研修制度 | ☆ 当社の教育制度について ☆ ▼入社時研修(数日間) 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ▼現場研修(OJT) 配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください! ▼マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ♪ 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、 マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。 多くのシニア層がさまざまな世界で培ってきた経験・スキルを活かして頑張っています。 |
交通費 | 通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) |
応募資格 | ・学歴不問、未経験・初心者可 ・業界業種未経験の方も活躍中 ・40~70代のシニア・中高年・高齢者も活躍中 (60歳以降で入社され活躍されている、 ミドル・アクティブシニアも多数いらっしゃいます!) ・65歳以上も活躍中 ・セカンドキャリアで入社された方多数活躍中 ・ブランクOK ・長期勤務歓迎 ◆ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方もご応募下さい。 ◆WEB応募歓迎 |
職場の声 | \ 65歳男性の先輩スタッフに聞いてみました / ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇代行管理員ってどんなお仕事? *毎日同じ場所に行く管理員とは異なり、欠員が出た物件の代行員として あらかじめ組んだシフトに基づいて勤務しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇やりがいはある? *様々な物件での勤務を通して色々な工夫やアイディアに触れることができます。 「もっとこうした方が快適にお過ごしいただけるのでは?」 といった意見を 会社としても積極的に 採用、実現してくれるのでやりがいを感じています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇働いていてよかったことは? *いろいろな物件で同世代の管理員と知り合いになれること◎ *接客・管理・清掃など多種多様な物件で知識を深めることができます! *「自分が必要とされ誰かの役に立てている」という実感がわきやすいです! *他の物件の事例や経験を次の物件で生かすことができます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
受動喫煙防止対策 | あり:敷地内禁煙 |
応募~面接までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 「この求人に応募する」ボタンよりご応募、またはお電話でも受け付けております。 なお、求人についてのご質問やご相談も、お気軽にご連絡ください。 人事採用課TEL:050-3112-3918 (平日9:00~18:00) 【1.書類選考】 ご応募後、書類選考をさせていただきます。 ↓ 【2.面接(1~2回)】 書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★ご来社の際はノージャケットノーネクタイ等の軽装でお越しいただいてもかまいません。 ★ご応募から内定まで約2~3週間です。 ★在職中の方ももちろん大歓迎! 面接日や入社日、お気軽にご相談ください。 ★WEB面接実施中! WEBでの面接の流れなど、初めての方でも丁寧にご案内いたしますので、安心してご応募ください。 |
<企業情報>
1973年の設立以来、住友不動産の豊富な供給物件で培ったノウハウを基盤に、マンション管理・ビル管理・お客さまサービス(ライフサポート)を中心に提供しています。資産価値を保ち、高め続けることで管理会社の枠に留まらない付加価値の創出に取り組んでいます。住友不動産と他事業主の分譲物件を合わせて、管理物件は17万戸以上に及んでいます。
<人事採用課より>応募を検討中の方へ
\入社までしっかりサポートします!/
私たち人事採用課には約15名のスタッフが在籍しています。一次面接をさせていただいたスタッフがあなたの採用担当となり、面接から入社までをフォローさせていただきます。ご応募いただく方はほとんどが未経験で、中には「働くこと自体が久しぶり」という方もいます。ひと口に「マンション管理員代行」と言っても現場によってその仕事内容はさまざまです。応募者様が無理なくできる仕事内容なのか、長く続けていけるのか、私たちは、そんな皆さんの不安を解消するのも大事なポイントと考えています。希望の働き方やこれまでのご経験、心配している部分、得意・不得意など、一人ひとりのお話をじっくり伺いながら進めていきます。まずはぜひ、お問い合わせだけでもいただけたら嬉しいです。
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