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障がい者雇用／新宿駅／通院配慮・時短勤務可能／ワークライフバランス重視

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《売上高9、300億円超（2023年3月期）》安心の住友不動産グループ

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■今までの経験を生かして、責任や裁量をもって仕事をできる
■様々な障害やバックグラウンドの方が在籍しており、ご活躍されています

職種	障がい者採用（オープンポジション）
仕事タイトル	障がい者雇用／新宿駅／通院配慮・時短勤務可能／ワークライフバランス重視
都道府県	東京都
市区町村	新宿区
町名	西新宿7-22-12　泉ホシイチビル
沿線名	山手線・総武線・中央線・埼京線・りんかい線・京王線・小田急線・西武新宿線・都営大江戸線・都営新宿線
最寄り駅	新宿駅　徒歩7分
給与	年俸制360万円～（月額30万円～） ※採用時の年俸は経験・スキル・資格等を考慮して決定いたします。 ※月額給与に、月額9.4万円（月59.5時間相当分）～の固定時間外手当を含みます。固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。賞与：なし昇給：あり ※査定による（年１回、4月）試用期間：３ヶ月間（試用期間中同待遇）＜モデル年収＞ ●年収380万円／2年目　月額31.7万円※月固定残業代9.9万円（月59.2時間相当）含む ●年収440万円／5年目　月額36.7万円※月固定残業代11.5万円（月59.5時間相当）含む ●年収500万円／8年目　月額41.7万円※月固定残業代13.1万円（月59.7時間相当）含む
交通費	通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）
休憩時間	60分
休日／休暇	・年末年始休暇（12/31～1/3）・有給休暇・結婚休暇・慶弔休暇・特別休暇他
主な仕事内容	定型的なルーティン業務に留まらず、お客様や社内外関係者との打合せ、調整、交渉などを、一定の範囲内で責任と裁量を持ち、総合職や上司に相談しながら仕事を進めていく働き方です。営業系の職種からコーポレートスタッフまで、幅広い配属先の可能性があります。《具体例》 ■DX推進 RPAや既存システムの改修等による業務の効率化・自動化、ペーパレス可等の推進 ■ライフサポートサービス管理マンション居住様向けの、住宅設備機器交換・購入、小規模リフォーム、引越しサービス、ハウスクリーニング等のご提案・紹介、問い合わせ対応等 ■管理組合の会計処理チェック、各事業所のコンプラ状況チェック ①各管理組合の決算処理の検査業務 ②各マンション現場の、個人情報、共用鍵、管理組合重要書類等の管理状況や各種社内ルールの順守状況チェック（①②いずれか又は両方） ■新規管理企画住友不動産の開発部門と連携して、新築マンションの管理規約・使用細則、現場スタッフの勤務体制、各設備のメンテナンス計画、長期修繕計画等の企画立案、管理費の積算等 ■採用面接官事務スタッフやマンション現地スタッフ（管理員、コンシェルジュ等）に応募いただいた方の面接・選考、入社後フォロー等上記の他、人事、総務等のコーポレート部門の業務もございます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
雇用形態	契約社員
契約の更新	あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断)
契約更新の上限	あり(通算契約期間上限5年間)
応募資格	【必須条件】・障がい者手帳をお持ちの方・社会人経験3年以上・基本的なPC操作入力（Word、Excel、PowerPointなど）
福利厚生・各種制度等	【レクリエーション】・自社系列ホテル割引利用（最大7割）・保養所（軽井沢）・住友クラブ（東京・大阪）【資産形成】・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）・財形貯蓄制度　他【出産・育児・健康サポート】・育児休業（最大満3歳まで）・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）・住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他【キャリア支援】・住友不動産グループチャレンジ制度・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり
受動喫煙防止対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

＜応募～採用決定までの流れ＞
【WEB応募】
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※応募フォーム最下部の「その他」に障がい内容や必要な配慮事項などについて

差し支えない範囲でご記載をお願いします。
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【書類選考】
ご応募後、書類選考をさせていただきます。
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【面接（1～2回）】
書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。
※面接はWEBで実施する場合がございます。

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