個人情報の取り扱いについて
株式会社ユーオーエス（以下、「当社」という）は、個人情報の重要性に鑑み、
個人情報に関する法律（個人情報保護法）その他の関連法令・ガイドライン等を遵守し、
個人情報の取り扱いを以下のように定め、個人情報の保護に努めます。
個人情報とその利用目的
当社は、業務上必要な範囲内で適正に個人情報を取得、利用、提供します。
以下の目的以外に利用することはありません。
1.個人のお客様の情報
(1)各サービスご利用者の情報
●当社に対するご質問・ご相談・お問い合わせ等の返信
●ご利用登録に関する各種手続き
●お申し込みいただいたサービスのご提供
※ご利用いただくサービスによっては、第三者へ提供することがございます。
詳細は「第三者への提供」をご覧ください。
●お申込みいただいたサービスに関連する情報のご案内
●派遣就業者等の労務管理・福利厚生の提供等
●教育・研修の企画運営および受講管理
●カウンセリングに関するご連絡
●安全確認および災害発生時や緊急時において必要と判断した連絡
●法令に基づく対応
●サービスの開発・改善のための分析
●当社の事業活動に関する調査等へのご協力依頼
(2)当社の求人に応募された方の個人情報
●採用に関する選考、決定に係る業務
2.お取引先の情報
●当社に対するご質問・ご相談・お問い合わせ等の返信
●サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供・ご要望の聴取
●契約の締結および契約内容の履行
●取引先管理および営業活動
●各種セミナーのお申し込み受付
●各種アンケート・キャンペーン・イベント・メールマガジン等のご案内
3.その他の関係者様の情報
(1)当社が業務の委託を受けることに伴って取得した情報
●委託された業務の遂行
(2)お問い合わせ等を受けることに伴って取得した情報
●お問い合わせ等への回答
4.個人情報提供の任意性
当社への個人情報の提供は任意によるものです。
ご提供いただけない場合は、当社のサービスをご利用いただけない場合があります。
安全管理措置
当社は、取り扱う個人情報の漏えい、滅失又は棄損の防止その他の個人情報の安全管理のため、
安全管理に関する取扱規程等の整備および実施体制の整備等、
十分なセキュリティ対策を講じるとともに、
利用目的の達成に必要とされる正確性・最新性を確保するために適切な措置を講じています。
また、あらかじめお伝えした利用目的を達成するために必要な範囲内で業務を委託する場合には、
当該業務の委託先について必要な監督措置を講じます。
第三者への提供
1.紹介予定派遣・職業紹介を希望され当社にご登録いただいた方の情報は、
紹介予定派遣先・有料職業紹介先における採用選考のために関係法令の範囲において本人に代わり提供する事があります。
2.当社は、個人情報を第三者に提供するにあたり、以下の場合を除き、本人の同意なく第三者に提供しません。
●法令に基づく場合
●人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
●公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、
本人の同意を得ることが困難であるとき
●国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、
法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、
本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
第三者への委託
当社は、取得した個人情報を上記「個人情報の取得とその利用目的」の必要最小限の範囲で、
適切な管理・監督のもと、委託先業者に提供する事があります。
個人情報の開示等について
当社がお預かりした個人情報について、本人又は代理人からの個人情報の利用目的の
通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止（以下「開示等」という）の請求ができます。
お申し出は、以下のお問い合わせ窓口にご連絡いただきますようお願いいたします。
お申し出があった場合には、当社で定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。
ＷＥＢサイトにおける個人情報の取り扱いについて
当社ホームページでは、アクセス数とユニークユーザー数のカウントを行っております。
ユニークユーザーの識別には、クッキー（cookie）と呼ばれる情報ファイルと
特定のページに何回アクセスが行われたかを計測するためのウェブビーコンを利用しています。
これによりアクセスされた方の個人情報を当社が取得することはありません。
個人情報に関するお問い合わせ窓口
株式会社ユーオーエス 総務部
個人情報保護管理者：総務部責任者
TEL：０５２－９６１－３６３６
（受付時間：平日9:00～17:00）
このページの内容は、皆様の個人情報の保護を図るため、また法令その他の規範の変更に対応するために変更することがあります。
2005年4月1日 制定
2022年2月1日 改定