CY-0223
| 職種名 | 産業保健師 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ※この仕事のおすすめポイント！ 1)充実した福利厚生◎ 2)年間休日125日！土日祝日休み！ 3)社内研修も活用可能！ 産業保健師として、本社管轄エリアの健康支援業務全般をお任せします。 社員の健康を守るため、予防や改善を目指して取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・健康診断の事後措置、定期健診、雇い入れ時健康診断、特定業務従事者健診 ・特定保健指導、長時間労働者対応 ・健康相談（電話、Teams、メール、対面で対応） ・要管理者対応健康申告書の確認および健康状態把握と受診勧奨、職場連携 ・体調不良者、相談者への休養室での対応 ・事業所内の感染症対応 ・産業医対応 ・安全衛生委員会対応（議事録作成、資料作成、啓蒙資料の作成および展開） ・健康経営に関する取り組みの企画、推進 対象社員数：神奈川、東京地区（1600名程度） 全国5拠点に嘱託産業医と常勤の保健師が勤務しており、協力、連携 して活動しています。 他の保健師や専任衛生管理者と連携し、健康に関する 風土づくりや職場環境への働きかけを柔軟に実施していただきます。 【選考内容】 WEBエントリー → 一次選考 → 二次選考 → 雇用条件ご提示 ※状況により選考の回数は変更となる場合があります。 |
| 勤務地 | 当社本社・横浜みなとみらいソリューションセンター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 アイマークプレイス アクセス：JR各線「横浜駅」より徒歩13分 みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | ■勤務曜日：平日 月曜日～金曜日 ■勤務時間：9:00～18:00（休憩70分） |
| 休日/休暇 | 【年間休日：125日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■特別休日 ■有給休暇（平均取得日数は12.3日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■傷病休暇 ■子供の看護休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休職 ■介護休職制度 ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に支給） |
| 給与 | 月給30万円～36万円＋賞与＋交通費全額支給 ※想定年収500万円～600万円 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。 ※スキル・経験に応じ、当社の規定に基づき決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 待遇/福利厚生 | ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回） ■企業型確定拠出年金 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（当社規程による） ■時間外手当支給（1分単位） ■結婚祝い金 ■スマイル子育て支援金 ■スマイル子育て支援通勤費 ■リフレッシュ手当 ■健康相談室 ■マッサージルーム、リフレッシュルーム完備 ■主要事業所は屋内禁煙（ビル内喫煙室あり）。顧客先については、異なります。 ■資格取得支援制度（ベンダー試験、TOEIC受験補助など） ■研修制度（入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修） ■社内公募制度 ■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象) ※子供が小学校卒業まで取得可能。 ■ゼミナール・各種イベント開催（チーム対抗ウォーキング大会、オンライン交流会等） ■表彰制度 |
| 応募資格 | 【求める人材】 ・保健師免許をお持ちの方かつ産業保健師として実務経験をお持ちの方 健康で働きやすい、働きがいのある笑顔あふれる会社づくりのための 健康施策を一緒に考え取り組んでいただける方を歓迎いたします。 入社日は4月を想定しています。 |
