CM-0074
| 職種名 | 保健師（松山地区・常勤保健師） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 企業における産業保健活動（健康管理全般、安全衛生管理、作業環境管理、労働衛生教育） 産業保健スタッフとして松山地区の従業員への健康支援業務全般を担当していただきます。 対象社員数：約350名 （松山地区） 【主な職務内容】 健康診断の事後措置、定期健診/雇い入れ時健康診断/特定業務従事者健診、特定保健指導、長時間労働者対応 健康相談（電話・Teams・メール・対面/本人希望または所属長の依頼）、要管理者対応健康申告書の確認および健康状態把握と受診勧奨や職場連携、休養室での（体調不良者、相談者）対応、事業所内の感染症対応 産業医対応、安全衛生委員会対応（議事録。資料作成・HealthNavi）、健康経営に関する業務 【業務内容の変更範囲】 業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。 【選考内容】 WEBエントリー → 書類選考 → 面接→ 雇用条件ご提示→ 入社 ※状況により二次選考を行う場合もあります。 |
| 勤務地 | 松山サポートセンター 住所：愛媛県松山市千舟町5-6-1 ひめぎん末広町ビル アクセス：伊予鉄道松山市内線 松山市駅 徒歩3分 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | ■勤務曜日：平日 月曜日～金曜日 週4日～5日（平日のみ） ■就業時間：9:00～16:00、9:30～16:30、10:00～17:00等（休憩60分） ※勤務時間数は応相談 ※産業医出務日のみ固定。 |
| 休日/休暇 | ■当社指定休日（土日祝・特別休日など）、勤務シフトによる |
| 給与 | 時給1,600円～1,800円＋交通費支給 ※能力・経験に応じて決定 |
| 雇用形態 | 契約社員 契約期間：4ヶ月（2025年4月7日～2025年7月10日） 更新有無：有 更新上限：上限なし 勤務実績、業務上の必要性および会社の状況等により更新判断を行う。 |
| 待遇/福利厚生 | ■給与改定（年1回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（当社規定による） ■時間外手当支給（1分単位） ■結婚祝い金 ■スマイル子育て支援金 ■スマイル子育て支援通勤費 ■健康相談室 ■マッサージルーム、リフレッシュルーム完備 ■資格取得支援制度（ベンダー試験、TOEIC受験補助など） ■研修制度（入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修） ■資格取得支援制度（ベンダー試験、TOEIC受験補助など） ■ゼミナール・各種イベント開催（クルージング、テーマパーク旅行、フットサル大会、駅伝参加など） ■表彰制度 ■無期雇用への転換制度あり |
| 応募資格 | 【求める人材】 ・保健師（国家資格）免許保持者 【歓迎するスキル・ご経験】 ・産業保健師としての実務経験（3年以上） |
