【正社員】ユニオンゲートグループの海外営業担当＠表参道
e1ss794
| アピールポイント | 【正社員】ユニオンゲートグループの海外営業担当＠表参道 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 職業紹介（正社員） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 港区 |
| アクセス | 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 |
| 給与詳細 | 月給：40万4411円～55万1470円 想定年収：550万～750万円 ※ 経験・前職を考慮し決定 ・賞与 年2回（昨年度：6月、12月） ・決算賞与 年1回（業績による） ・昇給 年2回（昨年度：4月、10月） ・交通費支給 |
| 期間 | 長期（3か月以上） |
| 期間詳細 | 勤務開始日ご相談ください ＜試用期間＞なし |
| 勤務日数 | ◆年間休日122日 完全週休2 日制 ( 土, 日, 祝日 ) 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり（復帰率100％） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩１時間 ※前後1時間程度の時差出勤可能（要事前承認） |
| 仕事内容 | バッグをはじめとした自社ライフスタイルブランド『BRIEFING』『Felisi』『FARO』を展開する企業にて、海外事業展開の営業職をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行 ・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等 ・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション ・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理 ※今年韓国への出店が決まっており、今後は台湾をはじめアジアを中心に開拓を行なっていく予定です。 ※韓国への出店も決まっており、今後は台湾をはじめアジアを中心に開拓を行なっていく予定です。 |
| 服装 | 服装自由 |
| 資格・経験 | <必須> ・海外ホールセールのご経験（3年以上） ・事業計画の検討、推進、事業遂行管理の経験 ・ブランド事業に関わり、海外新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業推進できるコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、チームメンバーのマネジメント経験 ・適切なKGI/KPI設計、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング、ライティング、プレゼンテーション、スピーチスキルのある方） ・ PCスキル（Excel、Word、Power Point、Illustratorなど） <歓迎> ・鞄業界での就業経験 ・ファッションまたはスポーツアパレル企業やハイブランド、プレミアムブランドにおける就業経験 ・オン/オフラインのキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験 ・オウンドメディアの企画・運用経験 ・パフォーマンスマーケティングの運用経験 ・他ブランドとのコラボレーションの企画、実行経験 ＜求める人物像＞ ・BRIEFINGブランドのビジョン、ミッションに高い興味と熱意を持っており、共感できる方 ・常にプロアクティブなマインドで業務に携われる方 ・チームのために、自ら考え、能動的に動き、率先して成功のために行動できる方 ・新規事業、新規顧客の開拓に対するチャレンジを厭わない方、チャレンジを楽しめる方 ・社内外における様々なタイプの関係者とのコミュニケーションが得意な方（人間関係に対するストレス耐性がある方） ・クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、深掘りできる方 |
| 待遇 | ◆社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ◆昇給年2回（4月、10月） ◆賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給） ◆決算賞与年1回（業績による。コロナ禍の2020～2023年に加え、2024年も支給） ◆交通費支給（上限月3万円） ◆企業型確定拠出年金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社販制度 ◆誕生日プレゼント制度 ◆ファミリーセール ◆社内イベント ◆服装自由 |
| 雇用後変更範囲 | ◆従事すべき業務の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞海外営業 ＜変更の範囲＞会社の就業規則が定める範囲 ◆就業場所の変更の範囲 ＜転勤の可能性＞会社の就業規則が定める範囲（原則なし） |
| 応募について | ご応募いただいた皆様には改めて弊社より お電話またはメールにてご連絡させていただきます。 |
| お問い合わせ先 | 03-5909-5801 |