お問い合わせ!平日10:00~18:00
03-5827-3917

派遣コーディネーターの仕事一覧

派遣コーディネーターの仕事情報

検索条件を変更する

【大阪・心斎橋エリア/24年9月以降勤務スタート/新チーム作りに1から取り組める環境/他府県からの就職大歓迎!転居支援制度有/関西エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での営業コーディネーター※業界未経

【大阪・心斎橋エリア/24年9月以降勤務スタート/新チーム作りに1から取り組める環境/他府県からの就職大歓迎!転居支援制度有/関西エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での営業コーディネーター※業界未経

【大阪・心斎橋エリア/24年9月以降勤務スタート/新チーム作りに1から取り組める環境/他府県からの就職大歓迎!転居支援制度有/関西エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での営業コーディネーター※業界未経

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー4名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています! 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします! ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング(勤務地選定・アドバイス) (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは近畿二府四県・一部中国エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 <入社2ヶ月までは…> スタートは、2週間~1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです!ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます! 既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。 <入社3ヶ月以降は…> 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。 派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います。 その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。 <その後のキャリアビジョン> コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリ
都道府県 大阪府
勤務時間 09:00~18:00
月収 25万円~37.5万円

jscr-148111-1

【人材コーディネーター(福岡)】未経験歓迎/成長産業の業界大手!お客様とスタッフのマッチングを担当/条件あり

【人材コーディネーター(福岡)】未経験歓迎/成長産業の業界大手!お客様とスタッフのマッチングを担当/条件あり

【人材コーディネーター(福岡)】未経験歓迎/成長産業の業界大手!お客様とスタッフのマッチングを担当/条件あり

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある  (次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施) ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 新たにお問い合わせいただいたお客様へのサービス案内業務 新たに定期利用をご検討いただいているお客様へカウンセリング業務(対面・web) 既に定期利用をいただいているお客様への対応(対面・電話・メール) 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 (過去にあった異動先例:) カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画
都道府県 福岡県
勤務時間 10:00~19:00
月収 25万円~40万円

jscr-147550-1

【人材コーディネーター】未経験OK/土日祝休み/20~30代が活躍

【人材コーディネーター】未経験OK/土日祝休み/20~30代が活躍

【人材コーディネーター】未経験OK/土日祝休み/20~30代が活躍

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 【具体的には】 ■クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング 最適なご提案やマッチングを行います。 ※一人当たりの平均担当顧客数3~10社程 ※新規営業は全ての工程を経てから実施。  先輩社員がフォローしますので安心◎ ■スタッフとの面談/配属先選定 ■スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 ■スタッフへの研修、フォローなど ◆ある1日の流れ◆ ・9:00~ 始業、メールチェックや社内での情報共有 ・10:00~ 資料準備、移動 ・11:00~ 企業様と打ち合わせ ・12:00~ 訪問先周辺で昼食、移動 ・14:00~ 各種対応・スタッフと面談 ・16:00~ 企業様と打ち合わせ ・17:00~ 帰社、事務作業や社内業務 ・18:00~ 業務終了
都道府県 北海道
勤務時間 09:00~18:00
月収 25万円~32.5万円

jscr-140802-1

【新宿】人材派遣ビジネス拡大フェーズでの提案営業/業界未経験歓迎◎/東証プライム上場企業G/面接1回

【新宿】人材派遣ビジネス拡大フェーズでの提案営業/業界未経験歓迎◎/東証プライム上場企業G/面接1回

【新宿】人材派遣ビジネス拡大フェーズでの提案営業/業界未経験歓迎◎/東証プライム上場企業G/面接1回

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 ◆◇東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集/若手でも裁量を持って活躍できます◎/チャレンジを応援し失敗を許容する社風/関連子会社への出向となります◆◇ ■概要 ・新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 ■採用背景 お取引のある企業様の可能性をより最大化するために、東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開する事となり、2022年7月に東京支社を開設いたしました。1年半が経過し、この度新たなお取引先開拓を含めて支社の拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。 現在、支社には2名の社員がおり、入社後はその方々と一緒に考えアイディアを出し行動をする事が求められますが、自分の意見も反映されやすい環境なためやりがいをもって就業する事が可能です。 「チャレンジを応援し失敗を許容する」社風なため、どんどんチャレンジしていただければと思います! ■職務内容 人材コーディネーター 新規お取引企業の開拓(架電・メール)/既存企業に対して定期MTG(課題ヒアリング)/求人作成 登録者(スタッフ)との面談/職場見学の実施/候補者の選考や就業フォロー *職場見学とは・・・ 派遣就業先・派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ※株式会社沖縄コールスタッフサービスへの出向での勤務となります。
都道府県 東京都
勤務時間 09:00~18:00
月収 29.1万円~41.6万円

jscr-118172-1

【人材コーディネーター】営業経験者歓迎/土日祝休/年間休日120日以上/フレックスタイム制度あり/インセンティブあり/社内イベント多数

【人材コーディネーター】営業経験者歓迎/土日祝休/年間休日120日以上/フレックスタイム制度あり/インセンティブあり/社内イベント多数

【人材コーディネーター】営業経験者歓迎/土日祝休/年間休日120日以上/フレックスタイム制度あり/インセンティブあり/社内イベント多数

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 IT業界の人材コーディネーターとは? ずばり、企業とITエンジニアのマッチングを叶えること。 あなたには以下のお仕事をお願いします。 ・既存クライアントへのヒアリング ・クライアントとITエンジニアのマッチング・ご提案 ・クライアントのアフターフォロー ・ITエンジニアの定期面談、フォロー?…など [営業エリア] 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県がメインです。 [平均年齢] 現在活躍しているスタッフの平均年齢は20歳後半。 年齢も近いため、業務における相談のしやすさはもちろんのこと 雑談などで話が盛り上がれるのも当社の特長です。 職場における人間関係や雰囲気を重要視される方には ぜひ一度当社の社風や雰囲気を感じていただきたいです!
都道府県 東京都
勤務時間 10:00~19:00
月収 30万円~50万円

jscr-115404-1

【人材コーディネーター】未経験歓迎/土日祝休/年間休日120日以上/フレックスタイム制度あり/インセンティブあり/社内イベント多数

【人材コーディネーター】未経験歓迎/土日祝休/年間休日120日以上/フレックスタイム制度あり/インセンティブあり/社内イベント多数

【人材コーディネーター】未経験歓迎/土日祝休/年間休日120日以上/フレックスタイム制度あり/インセンティブあり/社内イベント多数

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 IT業界の人材コーディネーターとは? ずばり、企業とITエンジニアのマッチングを叶えること。 あなたには以下のお仕事をお願いします。 ・既存クライアントへのヒアリング ・クライアントとITエンジニアのマッチング・ご提案 ・クライアントのアフターフォロー ・ITエンジニアの定期面談、フォロー?…など 未経験の方でも 人と接することが好きな方、 新しい業界で挑戦してみたい意欲的な方であれば知識・経験不問! 充実した研修制度があり、 知識面では豊富な知識を持つ技術部門と営業面では未経験からでも活躍している先輩スタッフで、 しっかりあなたが一人前になれるよう、サポートしていきますので安心して飛び込んできてください! もちろん営業や接客経験、IT業界での何らかの業務経験がある方は優遇いたします! [営業エリア] 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県がメインです。 [平均年齢] 現在活躍しているスタッフの平均年齢は20歳後半。 年齢も近いため、業務における相談のしやすさはもちろんのこと 雑談などで話が盛り上がれるのも当社の特長です。 職場における人間関係や雰囲気を重要視される方には ぜひ一度当社の社風や雰囲気を感じていただきたいです!
都道府県 東京都
勤務時間 10:00~19:00
月収 25万円~50万円

jscr-115400-1

【人材営業】企業とエンジニアをつなぐ人材マッチング業務/製造業の経験がある方歓迎!/土日祝休み

【人材営業】企業とエンジニアをつなぐ人材マッチング業務/製造業の経験がある方歓迎!/土日祝休み

【人材営業】企業とエンジニアをつなぐ人材マッチング業務/製造業の経験がある方歓迎!/土日祝休み

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 ロボットを導入・自動化したい企業に対し、 求める要件に適したエンジニアを紹介する人材マッチングを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・人材マッチング業務
都道府県 東京都
勤務時間 09:00~18:00
月収 41.6万円~66.5万円

jscr-110347-1

2024年10月入社【名古屋/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎!!※開始月相談可

2024年10月入社【名古屋/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎!!※開始月相談可

2024年10月入社【名古屋/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎!!※開始月相談可

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー2名が皆さんをコーディネーターとして育成します。 1年を目途に、派遣事業チームの中心メンバーとして活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■まずは派遣コーディネーターとしてスタートし、働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします! ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング(勤務地選定・アドバイス) (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 <入社2ヶ月までは…> スタートは、2週間~1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです!ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます! 既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。 <入社3ヶ月以降は…> 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。 派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います。 その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。
都道府県 愛知県
勤務時間 09:00~18:00
月収 29.1万円~41.6万円

jscr-107484-1

【2025年新卒限定】成長産業の業界大手での総合職採用/出る杭を伸ばす社風でキャリアを磨いていきたい方歓迎!

【2025年新卒限定】成長産業の業界大手での総合職採用/出る杭を伸ばす社風でキャリアを磨いていきたい方歓迎!

【2025年新卒限定】成長産業の業界大手での総合職採用/出る杭を伸ばす社風でキャリアを磨いていきたい方歓迎!

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 ▼仕事のポイント ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・事業拡大中を背景に組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 ▼業務内容 新卒として総合職にて入社をいただきます。 入社後は主に以下の業務に携わります。 ・人材コーディネーター ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・スタッフサポート ベアーズが大切にしているのは、お客様やスタッフに寄り添い、現場目線で会社全体を考えられる力です。 そのため新卒入社時はお客様やスタッフに近い部署で経験を積んでいただきます。 その後は希望や適性、習熟度に応じてキャリアを形成していきます。 ▼新卒社員キャリア形成実績(例) ・営業職→営業サポート→営業職→管理職(約3~5年目) ・営業職→法人営業(約2年目) ・営業職→マーケティング・企画(約5年目) ・営業サポート→営業(1年目) ・営業職→管理職(約3~5年目)
都道府県 東京都
勤務時間 09:00~18:00
月収 20.8万円~20.8万円

jscr-92855-1

【名古屋/24年10月以降勤務スタート/新チーム作りに1から取り組める環境/他府県からの就職大歓迎!転居支援制度有/東海エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での営業コーディネーター※業界未経験・第二新

【名古屋/24年10月以降勤務スタート/新チーム作りに1から取り組める環境/他府県からの就職大歓迎!転居支援制度有/東海エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での営業コーディネーター※業界未経験・第二新

【名古屋/24年10月以降勤務スタート/新チーム作りに1から取り組める環境/他府県からの就職大歓迎!転居支援制度有/東海エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での営業コーディネーター※業界未経験・第二新

職種 派遣コーディネーター
勤務形態 正社員
仕事内容 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています! 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします! ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング(勤務地選定・アドバイス) (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 <入社2ヶ月までは…> スタートは、2週間~1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです!ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます! 既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。 <入社3ヶ月以降は…> 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。 派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います。 その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。 <その後のキャリアビジョン> コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダー
都道府県 愛知県
勤務時間 09:00~18:00
月収 25万円~37.5万円

jscr-51200-1

© 2024 Nihon Carrer Group All Rights Reserved. All Rights Reserved.