【企業内弁護士】リーガルのプロとして戦略法務など攻めの法務で事業成長を支える
【企業内弁護士】リーガルのプロとして戦略法務など攻めの法務で事業成長を支える
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が200名弱となり、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、当社の競争優位の源泉としてキャリアデータがあり、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、キャリアデータの利活用によって事業成長を支えるため、知財戦略など攻めの法務が必要となってきております。 さらに、潤沢なキャッシュフローを活用し非連続な成長を実現するため、M&Aにも積極的に取り組んでいきます。 そのような環境の中で、企業内弁護士として法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務 ・M&Aにおける法務DD対応（外部弁護士との連携） ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理、戦略立案 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 等 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 11:00～16:00 |
| 月収 | 66.6万円～83.3万円 |
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上場企業の経営管理本部（法務メイン）のマネージャー候補/東証グロース上場企業/リモート勤務可能/創業24年目
上場企業の経営管理本部（法務メイン）のマネージャー候補/東証グロース上場企業/リモート勤務可能/創業24年目
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 経営管理本部のマネージャー候補として、法務総務を中心とした実務業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・株式事務（上場企業） ・株主総会実務 ・契約法務（実務担当者の補佐を中心とした業務） ・人事評価制度運用（システム利用、年2回評価、評価委員会運営） ・労務補佐（実務担当者の補佐） ・その他 【キャリアプラン】 ご入社後は、プレイングマネージャーとして、株式事務や契約法務補佐等の実務を担当していただきます。日々の業務やインプット機会を通じて、当社の組織やビジネスモデルを理解していただきます。 また、経営管理本部内の各担当者と積極的にコミュニケーションを図りながら、チームのマネジメント補佐にも携わっていただきます。 実務を通じて総務法務を中心とした専門知識を深めることができ、またチームマネジメントの経験を得ることができます。将来的には経営管理本部のマネージャーや担当マネージャーとしてキャリアアップを目指すことが可能です。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務全般（出向先/転籍先も含む） 【システム環境】 ・GoogleWorkspace ・Backlog（社内外コミュニケーション） ・GluegentFlow（稟議ツール） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 41.6万円～70万円 |
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【東京】法務担当
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▼具体的な業務内容 ・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成等 ※1営業日3~15件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります ・社内規程の立案・管理 ・反社調査、与信調査 ・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援 ・リーガルチェックツール等の検討・導入・運用 ・庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐） ご経験があれば以下の業務もお願いすることがございます。 ・商業登記（役員変更等） ・株主総会・取締役会の運営 入社直後は契約書のレビュー等を中心に、コンプライアンス業務含め幅広くご経験いただきます。当社は業績が著しく伸びているためリーガルチェック等の法務業務も多くなってきており、活躍できる幅や場面が多くなっています！ また、当社は年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 11:00～17:00 |
| 月収 | 35万円～66.6万円 |
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【法務】日本最大規模のクリエイティブカンパニーの法務募集！
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書（業務委託契約、秘密保持契約、出演契約、著作物利用許諾契約など）の作成、審査、管理業務 ・機関運営管理（取締役会の議事録、法定文書の管理） ・著作権、知的財産権、個人情報、機密情報などに関する法律相談対応 ・新規事業・商材の企画開発における法律相談対応（生成AIビジュアルコンテンツなど） ・その他、商標管理、免許許認可管理など法務に関する業務 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～66.6万円 |
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【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般をお任せします／2021年上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日
【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般をお任せします／2021年上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年6月社員数が140人を超え、組織も大きく変化し続けています。 それに伴い、取引種類、規模が拡大する中で、法務リスク管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 11:00～16:00 |
| 月収 | 41.6万円～83.3万円 |
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法務担当【第二新卒・企業法務未経験歓迎】
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | コーポレート部門 管理部 法務担当 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ・契約書の作成および審査 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） 上記の定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、 経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行なっていただきます。 担当者としてご入社後は、半年?1年ほどでお一人で契約書のチェック、締結が出来るようにOJTを行います。２?３年年以内にはその他の業務もお任せし、スキルアップしていただけます。 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 35万円～50万円 |
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【法務マネージャー】グロース上場IT企業で法務領域全般/法務マネージャーを募集！
【法務マネージャー】グロース上場IT企業で法務領域全般/法務マネージャーを募集！
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■募集要項 コーポレート部法務グループのマネージャー業務をお任せします。 上場企業の法務領域全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 以下業務のマネジメント及び一部実務 （商事法務） ・株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成、登記 （株式法務） ・ストック・オプションの管理、従業員持株会の管理 （契約法務） ・契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成 （その他） ・法的紛争対応、コンプライアンス対応、許認可手続 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 54.1万円～68.3万円 |
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【未経験者歓迎】上場SaaS企業の法務立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】
【未経験者歓迎】上場SaaS企業の法務立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率120％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて法務部門を立ち上げます。 今後の経営方針として既存プロダクトにおける新規サービス拡張・M＆Aや他社との協業による新規事業創出を強化していくうるるの管理部門において、 『どうすればビジネスを前に推し進めるか』をテーマとした法務部門の立ち上げが急務となっています。 弊社Visionやビジネスモデルに共感の上、 「支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業推進に携わりたいというマインド」から、 企業法務の立ち上げや法務キャリア構築に挑戦したいという方を募集いたします。 ◆お任せしたいミッション 総務リスク管理課では「攻守の舵取りを担おう」をMissionに掲げ、 ・no interest no results -ゾクゾク ワクワク- ・目先よりも未来につながる仕事をしよう ・虫の目 鳥の目 魚の目 を行動指針と定め、日々経営や事業の加速を後押しするような取り組みに挑戦しています。 中でも大きな役割を担う法務領域については、専任担当者が不在の状態です。 本ポジションでは、課長と二人三脚となり、 企業法務の在り方やそれらを体現する仕組みの構築に挑戦いただきたいと考えています。 一部簡単な契約書レビュー以外は全て外部パートナーに依頼している現況ですが、 具体的には以下状態を目指して、プレイングリーダーとして法務機能立ち上げにご注力いただきます。 【長期Mission：将来的に実現したい状態】 ■以下法務業務の内製化 A:事業推進にあたる契約締結において、事業推進と相手方からの信頼・リスクヘッジを両立させた内容策定 B:新しく事業やサービスを創る際に、守らなければいけない法令やをそれら遵守するための方法を検討し、 法令遵守のうえでVision・ビジネスが実現できるサービス設計・利用規約策定 【短期Mission：1年後に実現したい状態】 ■法務相談の一次窓口役・事業相談役の実現 ・事業部門等から契約書関連やコンプラ対応関連の相談を受け、要点を整理したうえで、 顧問弁護士に相談のうえうるるとしての一次案を策定し、事業側と議論できている ・その |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35.1万円～41.9万円 |
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【第二新卒歓迎/リーダー候補】上場SaaS企業の法務立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】
【第二新卒歓迎/リーダー候補】上場SaaS企業の法務立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率120％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて法務部門を立ち上げます。 今後の経営方針として既存プロダクトにおける新規サービス拡張・M＆Aや他社との協業による新規事業創出を強化していくうるるの管理部門において、 『どうすればビジネスを前に推し進めるか』をテーマとした法務部門の立ち上げが急務となっています。 弊社Visionやビジネスモデルに共感の上、 「支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業推進に携わりたいというマインド」から、 企業法務の立ち上げや法務キャリア構築に挑戦したいという方を募集いたします。 ◆お任せしたいミッション 総務リスク管理課では「攻守の舵取りを担おう」をMissionに掲げ、 ・no interest no results -ゾクゾク ワクワク- ・目先よりも未来につながる仕事をしよう ・虫の目 鳥の目 魚の目 を行動指針と定め、日々経営や事業の加速を後押しするような取り組みに挑戦しています。 中でも大きな役割を担う法務領域については、専任担当者が不在の状態です。 本ポジションでは、課長と二人三脚となり、 企業法務の在り方やそれらを体現する仕組みの構築に挑戦いただきたいと考えています。 一部簡単な契約書レビュー以外は全て外部パートナーに依頼している現況ですが、 具体的には以下状態を目指して、プレイングリーダーとして法務機能立ち上げにご注力いただきます。 【長期Mission：将来的に実現したい状態】 ■以下法務業務の内製化 A:事業推進にあたる契約締結において、事業推進と相手方からの信頼・リスクヘッジを両立させた内容策定 B:新しく事業やサービスを創る際に、守らなければいけない法令やをそれら遵守するための方法を検討し、 法令遵守のうえでVision・ビジネスが実現できるサービス設計・利用規約策定 【短期Mission：1年後に実現したい状態】 ■法務相談の一次窓口役・事業相談役の実現 ・事業部門等から契約書関連やコンプラ対応関連の相談を受け、要点を整理したうえで、 顧問弁護士に相談のうえうるるとしての一次案を策定し、事業側と議論できている ・その |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35.1万円～41.9万円 |
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【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供
【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や経営陣と直接連携したコーポレートタスク（IPO審査に向けた内部統制/コンプライアンス体制の強化など） ・知的財産戦略 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、 上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。 【導入企業事例】 参考として、以下のような大手企業との契約業務・交渉業務にあたっていただきます。 日清食品、日産自動車、あおぞら銀行、ニトリ、花王、DeNA、LINE、ソフトバンク、mixi、楽天、IBM、マイクロソフト、ワークスアプリケーションズ、リクルートホールディングス、マイナビ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、コニカミノルタ、コロプラ、富士ゼロックス、富士フイルム、DAC、アカツキ、フリークアウト、パイオニア他（順不同） 【キャリアパス】 ■リーダー候補としてご入社の場合 ・入社後OJTあり。現在の法務メンバー（時には管理部長）と二人三脚しながら、 定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。 ・2年目以降は、能力に応じて法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに 参画していただきつつ、法務のAI化などのプロジェクトにも参加をいただき、生産性の高い法務組織作りをいただきます。 ・3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、 上場にあたるコーポレートタスクに参加をいただきます。 ■責任者候補としてご入社の場合 ・部長・経営層と直接連携してIPO前後のギブリーでの生産性の高い法務組織の立ち上げを担っていただきます。 ・具体的にはご入社後半年以内に法務の定常業務をお一人で担っていただきつつビジネスの法的サポート、 社 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～66.6万円 |
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