【管理部門企画職】MGR候補／転勤なし／月給35.5万～／土日祝休み／休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
【管理部門企画職】MGR候補／転勤なし／月給35.5万～／土日祝休み／休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆配属部門の職務について 管理部門企画職の募集です。 経験／スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。 ◆業務内容（例） ・各種経営管理／予算 ・KPI設計 ・事業モニタリング／定量・定性分析 ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・人事系施策立案 など ◆当部署のミッション ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること ・IPOに向けた会社の成長を実現させること ◆業務のやりがい 管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。 そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。 責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。 また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。 北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。 数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 月収 | 33.3万円～58.3万円 |
jsab-128298-1
【事業企画立案・進行業務】上場ベンチャーの事業統括ポジション/リモート活用
【事業企画立案・進行業務】上場ベンチャーの事業統括ポジション/リモート活用
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ツクルバが2023年8月に立ち上げた子会社ツクルバボックスの事業統括ポジション（株式会社ツクルバからの出向）です。 昨年立ち上げたばかりのベンチャー環境において、マネジメント陣とともに事業価値最大化を図るために、各事業の見える化・PDCAサイクルの構築、組織横断的なプロジェクトへの参画・推進等を行っていただくことを想定しています。そのため事業の状況により、ミッションは変化し続けます。短期・中期的なビジネスアジェンダに優先順位をつけながら、場合によっては全社をリードし、プロジェクトマネジメントを行いながら非連続な事業成長を実現の原動力となっていただける方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・トップの意思決定の精度を上げるための事業分析 ・各事業の見える化とPDCAサイクル構築、および管理ツール整備 ・SFA運用による営業生産性向上支援 ・新規領域におけるマーケティング分析支援 ・資金調達先拡大のための金融機関との折衝 上記はあくまで一例です。チャレンジしたい領域のご希望がありましたら、ぜひ選考の際にお知らせください。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 41.6万円～50万円 |
jsab-293825-2
【事業企画立案・進行業務】上場ベンチャーの事業統括ポジション/リモート活用
【事業企画立案・進行業務】上場ベンチャーの事業統括ポジション/リモート活用
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ツクルバが2023年8月に立ち上げた子会社ツクルバボックスの事業統括ポジション（株式会社ツクルバからの出向）です。 昨年立ち上げたばかりのベンチャー環境において、マネジメント陣とともに事業価値最大化を図るために、各事業の見える化・PDCAサイクルの構築、組織横断的なプロジェクトへの参画・推進等を行っていただくことを想定しています。そのため事業の状況により、ミッションは変化し続けます。短期・中期的なビジネスアジェンダに優先順位をつけながら、場合によっては全社をリードし、プロジェクトマネジメントを行いながら非連続な事業成長を実現の原動力となっていただける方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・トップの意思決定の精度を上げるための事業分析 ・各事業の見える化とPDCAサイクル構築、および管理ツール整備 ・SFA運用による営業生産性向上支援 ・新規領域におけるマーケティング分析支援 ・資金調達先拡大のための金融機関との折衝 上記はあくまで一例です。チャレンジしたい領域のご希望がありましたら、ぜひ選考の際にお知らせください。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 41.6万円～50万円 |
jsab-293825-1
未経験OK 公務員試験専門予備校の運営スタッフ
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 主な業務内容 ・校舎の運営・管理全般 ・講師のスケジュール管理 ・学生の対応・サポート ・事務作業全般 ・広報活動のサポート |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
jsab-276320-1
【事業開発責任者】ハイブリッドワーク可/インセンティブあり/フレックス・リモート
【事業開発責任者】ハイブリッドワーク可/インセンティブあり/フレックス・リモート
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げる同社。コンサルティング事業のみならず、プロフェッショナルマッチングサービスなどの新規事業も両軸で進めており、同社の未来を創る新規事業の責任者候補を募集しています。 クライアントへのニーズヒアリング プロジェクトの情報収集 プロファイルの策定、提案 プロフェッショナル人材との面談、案件提案 プロジェクトのフォローアップ 【プロジェクト例】 幅広いご支援をしており、経営企画や事業企画などの戦略系や、要件定義などのIT系、さらにはPMOや業務改善・業務プロセス構築など、多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。 【仕事の醍醐味】 「Yoake」は単なるマッチングサービスではなく、個々の可能性を最大化する支援に重点を置き、クライアントとプロフェッショナル人材をつなぐだけでなく、両者に伴走するマネジメントの役割も担っております。プロジェクトを進める中で問題が生じた場合は円滑に進めるためのサポートを行い、両者の課題に寄り添いながら成果を出していく業務スタイルが同社の最大の特徴かつ面白さです。また、フリーランスの潜在的な課題にも対応し、独立支援からプロジェクトワークサポート・キャリア構築まで、ワンストップのサポート機能を提供しています。 【キャリアステップ】 将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。 圧倒的な成長フェーズで経験を積め、「Yoake」の施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスがたくさんあります。新しい挑戦に積極的に取り組むことで、様々なキャリアを実現できます。 【現在の組織構成】 現在、Yoakeに携わるメンバーは5名。 20代を中心とし、男女比は6:4で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～75万円 |
jsab-251202-1
～【経営企画】業界No.1サービスあり！データトラブル解決企業の経営企画（CFO直下）
～【経営企画】業界No.1サービスあり！データトラブル解決企業の経営企画（CFO直下）
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ー募集職種ー 1人目の経営企画専任メンバーとして、既存社員とともにチームの立ち上げをお任せします。成長性の高いサイバーセキュリティ事業をはじめ、全社の事業成長を担うポジションで、裁量をもって経営企画業務を遂行していただけます。 予実管理やレポーティングのみならず、全体の事業設計、戦略分野にも密にかかわる攻めの経営企画として、あなたの力を貸してください。 ■業務内容 ・中期経営計画、事業計画、予算策定 ・予実管理（管理会計）、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算達成のための各種施策の推進、現場折衝 ・出資、提携などのスキーム作成及び実行 ・事業戦略/中長期計画策定のための各種調査（市場分析、業界分析、競合分析） ・上記に関する経営陣へのレポーティング ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 ※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。 【キャリアイメージ】 OJTにて事業内容や基本業務を覚えていただきながら、 ・入社直後：経営管理部長ならびに経営推進グループ長と一緒に動いて、基本業務を覚えていただきます。 ・入社1カ月～：先輩社員とともに、事業運営や予算にかかわる各種ミーティングに同席をし、代表、役員、事業部長等と折衝しながら業務対応いただきます。 ■配属先部署 経営管理部 （入社時） 経営企画 （変更の範囲） 全ての事業部における業務 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～100万円 |
jsab-248319-1
【グループ会社の経営指導・サポート】建設業界の構造革新を目指す成長企業
【グループ会社の経営指導・サポート】建設業界の構造革新を目指す成長企業
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 M＆A直後の会社の業務サポート（PMI）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社は、M＆Aを積極的に行っており、グループ11社を管理する会社です。 今後も積極的なM＆Aでの事業拡大を想定しています。 本ポジションは、レビュアーではなくプレイヤーとして、グループ各社の指導・サポートを実施いただきます。また、新たなМ＆Aが発生した場合は、経営統合（PMI）プロジェクトの中心メンバーとして推進いただきます。 また、社外サービスとしてPMIコンサルティングを提供しており、こちらの新事業にも携わって頂きます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～50万円 |
jsab-224846-1
【プロジェクトマネージャー】《通信建設×TECH》でIoT社会への変革をリード
【プロジェクトマネージャー】《通信建設×TECH》でIoT社会への変革をリード
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 企画から運用、課題分析まで、5GやLPWAなど次世代通信インフラに関わるプロジェクトの推進を行って頂きます。 《具体的な仕事内容》 ・プロジェクト進行に関わるディレクション業務全般 ・パートナー企業との協業、連携 ・運用構築、進捗管理 ・プロジェクトチーム(メンバー)の管理 ・企画提案、業務改善提案 [案件例] ・5G、LPWA網の構築に関わるプロジェクトチームの管理、推進 ・ZETAアライアンスにおける各種実証実験及び構築 ・IoTソリューションの構築、推進 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 33.3万円～66.6万円 |
jsab-26579-1
【プロジェクトマネージャー】《通信建設×TECH》でIoT社会への変革をリード/大阪
【プロジェクトマネージャー】《通信建設×TECH》でIoT社会への変革をリード/大阪
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 事業部新拠点長候補企画から運用、課題分析まで、5GやLPWAなど次世代通信インフラに関わるプロジェクトの推進を行って頂きます。 《具体的な仕事内容》 ・プロジェクト進行に関わるディレクション業務全般 ・パートナー企業との協業、連携 ・運用構築、進捗管理 ・プロジェクトチーム（メンバー）の管理 ・企画提案、業務改善提案 [案件例] ・5G、LPWA網の構築に関わるプロジェクトチームの管理、推進 ・ZETAアライアンスにおける各種実証実験及び構築 ・IoTソリューションの構築、推進 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 33.3万円～66.6万円 |
jsab-31122-1
【名古屋】デザイナーズ不動産会社の経営企画★土日祝休★年間休日120日
【名古屋】デザイナーズ不動産会社の経営企画★土日祝休★年間休日120日
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 経営者のサポート役として、管理部門としての幅広い業務をお任せします。 ・経営への助言 ・中途採用、新卒採用 ・契約書チェックなどの法務 ・取引金融機関との折衝・対応窓口 ・不動産登記や建物保険の管理 ・各種許認可の更新・管理 ・パソコン・社内スマホ等の簡単な管理 ・備品購買管理、印章管理 ・社内会議の準備・管理 ・社長特命業務（各種調査、M&A関係など） ・その他、経理と労務を除く、管理部門・庶務業務 ■会社について 少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。 ２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
jsab-108264-1