【シニアプロダクトマネージャー（PdM）】既存・新規プロダクトの開発ディレクションをお任せ／HRTech業界の知識がある方歓迎◎／年間休日120日
【シニアプロダクトマネージャー（PdM）】既存・新規プロダクトの開発ディレクションをお任せ／HRTech業界の知識がある方歓迎◎／年間休日120日
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション 【開発体制について】 スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。 チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、 細かい粒度で動くものを開発しています。 このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 【技術スタック】 開発言語：Go. TypeScript フレームワーク: chi. React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run. Cloud Storage. Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL. AlloyDB CI/CD：GitHub Actions. Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring. Datadog. Sentry. PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 【社内ツール】 ・Google Apps ・Slack ・Zoom（Web会議） ・GitHub ・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 54万円～100万円 |
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【プロダクトマネージャー（PdM）】既存・新規プロダクトの開発ディレクションをお任せ／HRTech業界の知識がある方歓迎◎／年間休日120日
【プロダクトマネージャー（PdM）】既存・新規プロダクトの開発ディレクションをお任せ／HRTech業界の知識がある方歓迎◎／年間休日120日
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション 【開発体制について】 スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。 チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、 細かい粒度で動くものを開発しています。 このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 【技術スタック】 開発言語：Go. TypeScript フレームワーク: chi. React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run. Cloud Storage. Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL. AlloyDB CI/CD：GitHub Actions. Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring. Datadog. Sentry. PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 【社内ツール】 ・Google Apps ・Slack ・Zoom（Web会議） ・GitHub ・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 38万円～67万円 |
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【PdM】外国?雇?DXを?援するSaaSシステム◆業界TOPの成?企業! /大阪
【PdM】外国?雇?DXを?援するSaaSシステム◆業界TOPの成?企業! /大阪
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社が展開する『dekisugi』シリーズにおける、開発部門のマネジメント業務をお任せします。 開発部門の部長（プロダクトマネージャー）として、自らも自社開発システムの開発・保守・アップデート等をおこない、プレイングマネージャーとして開発部門の牽引をお任せします。 【具体的には】 ■プロダクトの進捗管理 ■メンバー育成 ■顧客折衝 ■バグ修正?順の思案 ■新規プロダクトの開発 【開発環境】 ■開発?語?C#.JavaScript ■データベース?MySQL 【『dekisugi』とは】外国?が?本で働くために取得できる在留資格のうち「技能実習」と「特定技能」にフォーカス。これらの制度に則り、?材の受け?れ?その後の?援をしていくための業務を簡素化するシステムです。 【商材】外国?雇?DXを?援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズ ■サービスの特徴 『dekisugi』とは、 外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」の中でも、 「技能実習」と「特定技能」という2つにフォーカスし、これらの制度に則って、 人材の受入～その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムです。 一人の外国人労働者の方を受け入れるために、200種類以上のペーパーワークが発生します。 これを簡素化できるシステムとして、既に800を超える団体に導入済みです。 今後の日本の労働市場において、外国人材の受け入れは超重要事項となる為、 関連業務のDXを通じ、雇用課題解決を進めております。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 72万円～90万円 |
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【【楽楽シリーズ】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）（東京）】国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している大手SaaS企業
【【楽楽シリーズ】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）（東京）】国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している大手SaaS企業
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▼仕事内容 ミッションやサービス事業本部のビジョンを踏まえて、 「経理部門の課題を解決し続けることで、経理担当者が本来すべき業務に注力できる環境を提供したい」 そんな思いを持って、経理業務をより楽にする楽楽精算や楽楽明細などの機能を拡張しています。 PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、楽楽精算や楽楽明細がお客様に選ばれ、 選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと であり、これがサービス事業本部のPMMとしての仕事内容となります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 46万円～81万円 |
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【営業本部_マネージャー_システム開発・運用】/【システム開発・運用課】エンジニア ※リモート有 / 残業20h以下
【営業本部_マネージャー_システム開発・運用】/【システム開発・運用課】エンジニア ※リモート有 / 残業20h以下
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | システム開発・運用担当として、当社及びグループ会社全体のDX推進、 業務システム（Salesforce等のSaaSシステム）の改修業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ～企画/業務改善/DX推進～ ◆現場のシステム関連における課題のヒアリング ◆DX推進、各種ツール（SaaS）の統廃合、新ツールの導入企画と調査 ※様々なシステムを使用している方や関わってみたい方、歓迎します ～システム(SaaS)の改修・改善～ ◆Salesforceやkintoneの改修・コーティング ◆システム開発（コーディング、テスト） ◆システム改修のリリース作業、保守 ～システム(SaaS)の運用～ ◆マスタなど運用 ◆簡易設定（ノーコーティングにより設定見直・改善） ◆障害発生時などの調査、問い合わせ対応 ※いずれかの開発言語の開発を数年経験がある方望ましい 例：Java . JavaScript . PHP . Python. Ruby . Salesforce（Apex.LWC） グループ会社の業務システムとその関連ツールのシステムに関わる業務を担当します。 現場と一緒にITを活用した業務改善をしていくので、コミュニケーション能力が身に付くことはもちろん 早期に上流工程に関わることができます。 ＜採用の背景＞ ◆弊社の組織の急激な成長に伴い管理体制をより強固にしていく必要があり、 強化を図るべくキャリア採用を行っております。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 月収 | 37万円～62万円 |
jscr-79171
【プロダクト企画（PdM）】プロダクト企画推進をお任せします/リモートと出社のハイブリッド勤務OK
【プロダクト企画（PdM）】プロダクト企画推進をお任せします/リモートと出社のハイブリッド勤務OK
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■お任せしたい業務内容 店舗事業者向けサービスのプロダクト企画を推進していただきます。 お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアと協働して実際に開発を進めていきます。 新規事業推進の経験も積むことができ、業務の過程でプロダクト企画に関する専門的な知識や素養も身につきます。 ＜具体的には＞ ・カスタマーサクセスチームと連携してユーザーの声・要望の拾い上げ、分析 ・『STOREPAD』の機能検討 ・WF作成、要件定義 ・プロダクト企画、開発におけるマイルストン設計やスケジュール調整等の推進業務 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 46万円～65万円 |
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【マーチャンダイズマネージャー】アニメテーマパーク飲食・物販部門/年間休日123日
【マーチャンダイズマネージャー】アニメテーマパーク飲食・物販部門/年間休日123日
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【仕事内容】 各アトラクションの個性豊かなショップ/コラボレストランの コンセプトに合わせたサービスの提供や 店舗運営を行っていただきます。 【具体例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など） ■シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:00～21:00 |
| 月収 | 38万円～46万円 |
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【プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）（東京）】大手SaaS企業
【プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）（東京）】大手SaaS企業
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 具体的な仕事内容としては、プロダクトの企画からリリースするサービスの販促推進のディレクションなど 経験に応じてお任せしたいと考えています。 ・顧客インタビュー、顧客要望の集約、各種調査の実施?分析 ・開発機能/サービス選定?絞込み、要求定義書の作成依頼 ・機能改善に向けた調査、対策検討 ・オプションサービス/追加機能における販促計画の策定 ・オプションサービス/追加機能のメッセージング?関係部署への周知 ・オプションサービス/追加機能の販促プロジェクトのディレクション、施策実行支援 ・オプションサービス/追加機能の販促計画の効果検証 ＜可能であればお任せしたい業務＞ ・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開 ・経理の潜在ニーズ発掘?新サービスの企画 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 46万円～81万円 |
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【プロダクトマネージャー】 日本の英語業界とお客様の人生を変える『PROGRIT』/「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開する2016年創業のベンチャー企業
【プロダクトマネージャー】 日本の英語業界とお客様の人生を変える『PROGRIT』/「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開する2016年創業のベンチャー企業
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 英語学習プロダクトのマネジメント ※サブスクリプション型の英語学習サービス、総合英語学習アプリ、学習管理アプリに携わっていただきます。 ・プロダクトのロードマップ策定 ・開発項目の優先度決め ・ユーザーリサーチ ・機能要件、ワイヤーフレームの作成 ・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定 ・カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定 ・開発の進行、リリース管理 ・サービス運営におけるオペレーション設計 【期待する成果】 英語学習のサブスク事業をプロダクト開発の観点から成長につなげていただくことを期待します。 プロダクトやオペレーション整備などの各種対応を行い事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築を期待します。 【ポジションの魅力】 ・機能としての一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができます。 ・新規事業にも関わることができます。 ・組織運営にも携わることができます。 【配属上司経歴】 ◆プロダクト開発部責任者 太田 忠： 名古屋大学を卒業後、新卒でNTT ドコモに入社しアプリ企画から開発、新規事業を担当。 2社目のリクルートライフスタイルではアプリとWebサービスの企画を担当した後に プログリットにプロダクトマネージャーとして入社、現在はプロダクト開発部責任者を担当。 ■インタビュー記事https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/297085 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 |
| 月収 | 67万円～83万円 |
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プロダクト開発 部長候補
| 職種 | ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆募集概要 今回、SaaSとして開発を加速させるために、リードエンジニアとして動いていける方を募集しています。 具体的には、プロダクト開発やプロジェクトの技術的な内容に関するロードマップの推進やリリースまでの各工程の制作進行管理などをお任せします。 【業務内容】 ・経営メンバーとの開発方針の決定 ・メンバーが最大限の力を発揮できるようなメンバーマネジメントや育成 ・開発進捗管理と予算管理 ・セールスとのプロジェクト推進 - 見積もり作成、新機能開発に向けた調査、新機能のアーキテクチャ設計など ・タスク優先順位付け ・社内メンバーへの様々なフォロー - 技術的なフォロー、1on1 など 【開発環境】 言語：PHP データベース：MySQL(AWS RDS) フレームワーク：Zend Framework Webサーバ：Apache.Nginx コンテナ：AWS Fargate.Docker プラットフォーム：AWS バージョン管理：GitLab CI/CD：GitLab Runner チャット：Slack 課題管理：Redmine 監視：Zabbix.CloudWatch.Mackerel 作業PC：Windows.Mac 【Discoveriezで利用している技術】 言語：PHP8 データベース：MySQL(AWS RDS) / Elasticsearch フレームワーク：Zend Framework APサーバ：Apache.Nginx コンテナ：AWS Fargate.Docker プラットフォーム：AWS バージョン管理：GitLab CI/CD：GitLab Runner チャット：Slack 課題管理：Redmine / Backlog 監視：Zabbix.CloudWatch.Mackerel 作業PC：Windows.Mac |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 月収 | 83万円～100万円 |
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