【東京/IT営業】業界未経験可能◎ホワイト企業認定最上位ランク取得！WEB面接可
【東京/IT営業】業界未経験可能◎ホワイト企業認定最上位ランク取得！WEB面接可
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 クライアント先でのコンピューターシステムの開発技術者の増員に関する営業活動を行っていただきます。弊社では、単なる技術者派遣は行っておらず、チームによる開発支援を展開しております。 ・既存顧客営業 既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、弊社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。 ・新規開拓営業 常に情報収集を行い、顧客ニーズをITエンジニアの派遣やエンジニアチームの体制化に繋げ提案していきます。 ・顧客との契約に関する付随業務（見積書や契約書の作成など） 営業活動においては、顧客だけでなく、自社のITエンジニアともコミュニケーションを取っていただきながら、スタッフの勤怠連絡や業務負荷、環境に関するヒアリングなど、増員や体制強化に繋がるようエンジニアのフォローや働きかけも行っていただきます。 また、IoT関連事業を自社サービスで展開しており、メーカーのような事業展開をしております。顧客ニーズによっては、シナジーとしてIoT事業部との連携を行う場合もあります。 【営業メンバー構成】 東京支店 営業部長：30代1名 営業リーダー：30代 1名 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～40.8万円 |
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【新規事業SaaSフィールドセールス/FS（リーダー）】年間休日120日
【新規事業SaaSフィールドセールス/FS（リーダー）】年間休日120日
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【概要】 弊社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある 「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、7期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、 すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、 弊社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。 有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して 「建職バンク データベース」を使った採用支援を行っていただきます。 SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができます。 「建職バンク データベース」を扱う弊社の新規事業チームでは、成果/実績に応じて、 初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます！ (非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。) 【業務内容】 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.8万円～60.8万円 |
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【企画営業（転職会議）】リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100 選出/新規サービスの立ち上げをお任せします◇年間休日120日以上
【企画営業（転職会議）】リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100 選出/新規サービスの立ち上げをお任せします◇年間休日120日以上
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【プロダクトについて】 転職会議は国内最大級の口コミ転職サイトです。 「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」が転職会議のスローガン。 企業の情報を十分に取得できない転職活動の中でのミスマッチは求職者、企業のどちらにとっても不幸です。 自分にあった職場はどこか、そこで働くとどんな未来が待っているのか？以前の自分では気づいていなかったような可能性も含め、選択肢を理解し、自分で決めるということが転職には必要です。 企業の宣伝ではない、実際に働いた経験のある人のリアルな口コミ、多くのビジネスパーソンの転職の履歴データと企業の評価などを保有する転職会議なら、現状の「入社してみないと実態はわからず、ミスマッチの危険がある」転職活動を、「事前に未来を見据えて、よりフィットする仕事を探す」転職活動に変えることができると考えています。 転職会議では横断的な求人情報と、自社が保有するデータ双方を提供する事で、転職会議だけで転職活動が完結する世界を目指しています。 現在はまだ、「この会社に入社しても大丈夫か？」というネガティブチェックとしての用途がサイトのメインのユースケースです。 日々大量に蓄積されたデータとそして何よりもユーザーと真摯に向き合いながら、サービスの使われ方を、そして日本の転職活動を変えていきませんか。 【本ポジションに関して】 転職会議ではビジネスコミュニティ（企業特集記事コンテンツ）の立ち上げを行います。 来期の事業成長戦略の鍵となる新規サービスの立ち上げにおいて、企業獲得～記事コンテンツの企画リードをしていただける方を募集します。 自社開発を行っているため、エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャー・カスタマーサポート等、他職種と密に連携した、柔軟で幅広い企画立案・遂行が可能な環境です。 【業務内容】 転職口コミ情報サイト「転職会議」の新規サービス立ち上げをお任せします。 主には下記の様なタスクを担っていただきます。 ・記事コンテンツに協力してくれる企業の選定・獲得（アポイント獲得～商談） ・実際の取材～記事公開までのリード ・記事作成は外部パートナーを利用する想定です。 【利用ツール】 ト?キュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティンク?: Zoom. Google Meet 分析: SQL その |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 54.1万円～66.6万円 |
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【営業】新卒／建築関連／自社製品／年間休日120日◎
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 法人・個人に対して、建築請負提案～契約に繋げる業務を行って頂きます。 ＜当社業務の特徴＞ 工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物の工法「SKY WALL」を開発しております。 （実用新案取得済、特許取得済） 競争力と収益性の高い自社ブランドとして、日本の建築業界のイノベーションを共に 推進していただける方を求めております。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 24万円～24万円 |
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【RA責任者候補（建職バンク 法人営業）】266万人利用の建設業界求人サイト／toB営業でプレイングマネージャーをしたい方歓迎！／年間休日120日
【RA責任者候補（建職バンク 法人営業）】266万人利用の建設業界求人サイト／toB営業でプレイングマネージャーをしたい方歓迎！／年間休日120日
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【概要】 住環境を支えるエネルギー・建設関係の事業者様の採用支援を行います。 弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、 最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 7求人に1つしか採用できない、とても採用が難しい業界で、事業者様は採用の課題を抱えています。 そのような環境の中で、弊社の採用プラットフォームは数少ない事業者様の採用を成功させることができる存在です。 【こんな人に向いているお仕事です！】 ・法人営業のスペシャリストを目指していきたい方 ・創意工夫で営業の仕組み作りをしたい方 ・お客様の採用成功に向けて伴走したい方 【業務内容】 ・人材紹介事業におけるセールス業務全般 ・法人顧客に対するセールス活動(リードの獲得、ヒアリング、コンサルティング、提案、クロージング他) ・マネジメント業務 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 41.8万円～69万円 |
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【提案営業】海外人材と企業をつなぐ／年休120日／高額インセン有
【提案営業】海外人材と企業をつなぐ／年休120日／高額インセン有
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 人材不足で悩む企業に対し、外国人スタッフの受け入れを提案する営業 ＜具体的な仕事内容＞ ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業を つなぐ提案営業をお任せします。 チーム制のため仲間と協力したり、成功事例を共有し合うなど、成果を出しやすい環境です！ ＜主な仕事の流れは…＞ ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ！外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人の スタッフも 日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ＼こんな声をいただいています♪／ 「生産性が明らかに上がって助かりました！」 「慣れない環境ながら真面目に頑張ってくれて頼もしいです！」 「受け入れ準備も手伝ってくれたから、しっかりと体制を整えてスタッフを迎えられました！」 ご契約後は、日本語レベルが高いスタッフのアサイン、マニュアル作成のフォローなど、様々な形で スタッフの受け入れに向けてサポート。 他社の導入事例もお伝えしながら、企業・派遣スタッフどちらも安心できる土台づくりにも携わっています！ ★成功・悩みはみんなで共有！ ------------ 業務は5～7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングも実施しており、それぞれの進捗・案件状況に 応じた解決策を一緒に考えます。1人で抱え込む心配もありません！ また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる 風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 20万円～83.3万円 |
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【提案営業】海外人材と企業をつなぐ／年休120日／高額インセン有
【提案営業】海外人材と企業をつなぐ／年休120日／高額インセン有
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 人材不足で悩む企業に対し、外国人スタッフの受け入れを提案する営業 ＜具体的な仕事内容＞ ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業を つなぐ提案営業をお任せします。 チーム制のため仲間と協力したり、成功事例を共有し合うなど、成果を出しやすい環境です！ ＜主な仕事の流れは…＞ ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ！外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人の スタッフも 日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ＼こんな声をいただいています♪／ 「生産性が明らかに上がって助かりました！」 「慣れない環境ながら真面目に頑張ってくれて頼もしいです！」 「受け入れ準備も手伝ってくれたから、しっかりと体制を整えてスタッフを迎えられました！」 ご契約後は、日本語レベルが高いスタッフのアサイン、マニュアル作成のフォローなど、様々な形で スタッフの受け入れに向けてサポート。 他社の導入事例もお伝えしながら、企業・派遣スタッフどちらも安心できる土台づくりにも携わっています！ ★成功・悩みはみんなで共有！ ------------ 業務は5～7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングも実施しており、それぞれの進捗・案件状況に 応じた解決策を一緒に考えます。1人で抱え込む心配もありません！ また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる 風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 20万円～83.3万円 |
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【ソリューション営業/九州・福岡】ロボットベンチャー/将来有望なスタートアップオブザイヤー2023受賞。顧客はユニクロ/トヨタ/イオン等。
【ソリューション営業/九州・福岡】ロボットベンチャー/将来有望なスタートアップオブザイヤー2023受賞。顧客はユニクロ/トヨタ/イオン等。
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容： Mujinグループの事業拡大に伴い、エンジニアリング子会社の株式会社Mujin Japanの新規拠点である岡崎事業所のソリューション営業職を募集いたします。本ポジションでは、製造業・物流業のお客様に向けて知能ロボットやAGV等の最新技術を活用した自動化ソリューションを提案いただきます。名古屋営業所で働くメンバーとともに、事業所の立ち上げに携わっていただきます。製造業のお客様向けにAGVや知能ロボットを活用した自動化ソリューションの提案を中心とした業務を想定しています。 ■職務内容 ・九州全域のお客様向けのAGV、知能ロボットソリューションの提案活動 ・顧客のニーズ(QCD)の確認⇒受注可否の初期判断⇒現場状況確認⇒提案書作成⇒価格納期の交渉⇒受注 ・AGV、知能ロボットソリューションの提案資料、見積書の作成・説明 ・エンドユーザー、パートナー企業、商社など向けのセミナーや展示会の企画、運営 ・ロボットシステムの納入後サポート（初動トラブル対応） 志向性、スキルに応じて以下の業務にも挑戦いただくことが可能です。 ・マーケティング・営業企画業務(リード獲得のため仕組みづくり) ・顧客分析～施策立案業務(顧客傾向からの顧客ナーチャリング施策の提案～実行) ■ポジションの魅力： ◎組織の上が詰まっておらず、ボトムアップ文化が強く活気があるチーム ◎メンバーの出身業界、職種は物流、製造業、コンサル、エンジニアと様々で、新しい角度から常に学びを得られる ◎完成車、Tier１メーカーへの導入実績があり、業界の内外への横展開の可能性がある ◎人口減少が加速する中で重要性が高まる自動化のスペシャリストとしてのキャリア形成ができる ■想定されるキャリアパス： 入社後は、物流、製造業のお客様を担当いただき、志向性と適性に応じて各業界の統括(リーダー)を目指していただきます。その後は、幅広いキャリアパスを準備しています。 ・営業マネージャー、拠点責任者、拠点立ち上げ ・営業企画、新規事業立ち上げ、事業開発 直近5年でAGV、コンサル事業等の新規事業が立ち上がりました。 営業メンバーからエンジニアへの提案を通じて新規ソリューションが立ち上がった事例もあります。 ・物流自動化・FAコンサル ※CADでの倉庫/物流レイアウト図面作成等、より技術寄りの業務にも踏 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 月収 | 50万円～83.3万円 |
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【セールスマネージャー候補】年収500万円～/フレキシブルな働き方/将来的には事業の立ち上げも
【セールスマネージャー候補】年収500万円～/フレキシブルな働き方/将来的には事業の立ち上げも
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | まずはフリーランスエージェント事業のセールスグループのプレイングマネージャーとして 始めることを想定しています。基本は両面型のエージェントとして、クライアント側とエンジニア側の双方をご担当いただきます。 ・クライアント / パートナー企業の新規開拓および商談 ・ フリーランスの新規開拓 および商談 ・ クライアント/エンジニア双方との新規/更新時の条件交渉・成約までの各種業務 ・ セールスチームの組織づくり（KPI改善等） ・ 業務オペレーションの構築・整備 ・ SFAの構築と導入（現在スプレッドシート管理がベースとなっています） 将来的には、新規事業の立ち上げ等を担うことも可能です。 ※実際に子会社を設立したメンバーもいます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 41.6万円～75万円 |
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【セールス】第二新卒歓迎｜少数精鋭スタートアップで圧倒的成長をしたいセールスを募集
【セールス】第二新卒歓迎｜少数精鋭スタートアップで圧倒的成長をしたいセールスを募集
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | フリーランスエージェント事業のエージェント業務を中心に行っていただきます。 両面型のエージェントとして、人材不足という課題を抱えるクライアントと案件を探しているIT人材のマッチングおよび提案をおこなっていただきます。 ・ IT業界を中心としたクライアント企業の新規開拓および商談 ・ 既存クライアントに対する提案 ・ フリーランス人材とのキャリア面談 ・ クライアント/フリーランス双方との新規/更新時の条件交渉・成約までの各種業務 入社後1?2カ月は、オンボーディング期間として他社員によるフォローアップをおこなうため、未経験者も歓迎します。 業務に慣れてきたら適性に合わせて、様々な業務をお任せすることがございます。また、将来的には事業開発や新規事業を0から手がけることも可能です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～37.5万円 |
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