【ビジネス戦略コンサルタント アナリスト～マネージャー】年収600万～2.500万/住宅手当あり/リモートワーク･フレックス可/急成長中の外資系コンサルのスピンアウトファームが創業メンバーとして成長を
【ビジネス戦略コンサルタント アナリスト～マネージャー】年収600万～2.500万/住宅手当あり/リモートワーク･フレックス可/急成長中の外資系コンサルのスピンアウトファームが創業メンバーとして成長を
| 職種 | 戦略コンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「テクノロジーと想像力で未来を創る」をパーパスに掲げ、データ、ＡＩ、システムプラットフォームを駆使したビジネス・社会変革を推進しています。 大手クライアントの戦略案件を次々と受注し、売上規模も急速に拡大しています。まだまだ創業期であり、次なる成長を牽引するコアメンバーを募集しています。 【業務内容】 テクノロジーがイノベーションをもたらす時代。ビジネスにもテクノロジーを適用し、新たなビジネスを創出する、社会にまだなかった価値を提供するための変革が求められています。 本ポジションでは、クライアントのビジネスの深い理解に基づき、戦略策定、DXプランニング、営業改革など企業変革に関するコンサルティングサービスの提供について お客様のパートナーとして変革をリードし、遂行するビジネスコンサルタントを募集します。 クライアント企業のビジネスの課題やゴールを的確に捉え、プロジェクトのキーマンとして主体的にデリバリーを行い、変革をリードする役割を担っていただきます。 高度なコミュニケーション能力、データ・テクノロジーの知見、業界知識を活かして、クライアントのビジネス成果創出に貢献します。 【具体的な職務内容例】 ・中長期事業戦略策定/業界動向調査/メガトレンド定義 ・データドリブンでのマーケティング・セールス・オペレーションの全方位改革 ・DX構想立案・デジタル成熟度診断・DX施策策定 ・コンサルティング力強化・アドバイスモデル改革・プラットフォーム構想立案等の営業改革検討 ・業務スピード向上、業務コスト削減およびリスク低減の実現に向けたオペレーション改革 ・DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援 【プロジェクト例】 大手外食チェーン ：全社データ戦略策定・実行支援、次世代店舗オペレーションシステム構想立案 大手製薬会社 ：コマーシャル部門・メディカル部門の融合に向けたオムニチャネル戦略策定・実行支援 大手金融機関 ：2030年に向けた中長期ビジネス戦略策定 大手シンクタンク ： 外販事業戦略策定・IT提案力強化 大手流通企業 ：全社DX戦略策定・実行支援 他多数 ※全てクライアントとの直契約であり、下請けは一切行っていません 【当社の面白さ】 当社は急速に成長するファームの創業期の中核メンバーとして活躍できる環 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～208.3万円 |
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ソフトウェアエンジニア募集／0→1、1→10双方の開発フェーズに挑む／フルリモート・フレックス
ソフトウェアエンジニア募集／0→1、1→10双方の開発フェーズに挑む／フルリモート・フレックス
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下BLUEPRINTグループ内のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定しています。 ・建材サーチ https://kenzai-search.jp/ ・ズメーン https://lp.zume-n.com/ ・Translead CRM https://lp.translead.jp/ ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 58.3万円～100万円 |
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17億円調達済★新規事業立ち上げ特化【ビジネスの拡大を担うSRE募集】フルリモート・フレックス
17億円調達済★新規事業立ち上げ特化【ビジネスの拡大を担うSRE募集】フルリモート・フレックス
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。 2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。 また、現在運営している3社では、2つのプロダクト（建材サーチ、ズメーン）リリース済み、そして新たに3つのプロダクトの立ち上げを計画しています。 そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集しています。 ■仕事内容 プロダクトを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上を担っていただきます。 また、状況に応じてバックエンド開発もご兼任していただくことがございます。 ■具体的な業務内容 ・AWS/GCPを利用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・障害発生時の迅速な対応とその原因分析、再発防止策の提案と実施 ・プロダクトのリリースとデプロイメントプロセスの最適化 ・Terraformを利用したIaCによるインフラの開発・運用 ・セキュリティ対策 ・新規機能のバックエンド実装 ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 58.3万円～100万円 |
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0→1、1→10双方の開発フェーズに挑む??フロントエンドエンジニア募集??17億円調達済み／フルリモート・フレックス
0→1、1→10双方の開発フェーズに挑む??フロントエンドエンジニア募集??17億円調達済み／フルリモート・フレックス
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。 また、現在運営している3社では、2つのプロダクト（建材サーチ、ズメーン）リリース済み、そして新たに3つのプロダクトの立ち上げを計画しています。 そこで、ビジネス拡大の視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集しています。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下BLUEPRINTグループ内のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 ■関わるプロダクト ・建材サーチ https://kenzai-search.jp/ ・ズメーン https://lp.zume-n.com/ ・Translead CRM https://lp.translead.jp/ ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 58.3万円～100万円 |
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0→1、1→10双方の開発フェーズに挑む??バックエンドエンジニア募集??17億円調達済み／フルリモート・フレックス
0→1、1→10双方の開発フェーズに挑む??バックエンドエンジニア募集??17億円調達済み／フルリモート・フレックス
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。 また、現在運営している3社では、2つのプロダクト（建材サーチ、ズメーン）リリース済み、そして新たに3つのプロダクトの立ち上げを計画しています。 そこで、ビジネス拡大の視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集しています。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下BLUEPRINTグループ内のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 ■関わるプロダクト ・建材サーチ https://kenzai-search.jp/ ・ズメーン https://lp.zume-n.com/ ・Translead CRM https://lp.translead.jp/ ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 58.3万円～100万円 |
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【未経験OK】飲食店向け集客サービスのセールス／昇給年4回＋インセンティブあり
【未経験OK】飲食店向け集客サービスのセールス／昇給年4回＋インセンティブあり
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 仕事内容の概要 飲食店向けの集客サービスの電話営業 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ――――――――? 研修・サポートについて? ――――――――? ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 ?◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 ?◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 ?◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！ ――――――――? キャリアパスについて? ――――――――? ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、大手企業相手へ数千万の提案をするコンサル事業部への異動、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 ? ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です。? 現在はインフルエンサーマーケティングサービスをメインに営業していますが、時流に合わせたサービスの 取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～54.1万円 |
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【管理部スタッフ（法務）】ゲーム開発を陰から支える法務募集！／IT・ゲーム業界経験者歓迎／年間休日126日
【管理部スタッフ（法務）】ゲーム開発を陰から支える法務募集！／IT・ゲーム業界経験者歓迎／年間休日126日
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 管理部の「法務・経理課」で法務スタッフを募集いたします！ 取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。 プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、 会社の重要事項に携わることができます。 ゲーム開発会社という特性上お堅い話ばかりではなく、最新ゲームやエンタメの話題に触れることもしばしば。 楽しみながら専門業務に携われる環境です。 受発注の契約にともない業務上の売上や経費計算等にも触れるなど、 実は経理と連動する業務も多いポジションですので、経理に関する業務もお手伝いいただく想定です。 また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めているため、 ほんの一部総務作業に携わる機会もあります（経理・総務業務あわせて全体の2割程度です）。 法務未経験の方も歓迎いたします！ ゲーム開発業務を陰から援護したい方、ぜひチャレンジをお待ちしています。 【業務内容】 ・契約書作成/審査 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス研修 ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・弁護士対応 少数精鋭の組織のため、クライアント・協力会社との業務委託契約だけでなく、 業務提携、共同開発、出版等、海外取引先との契約も含めて様々な範囲の契約に携わり経験を積むことが可能です。 また、契約に関する作業だけでなく、 社内のコンプライアンス研修を主導するなど”会社を守るガーディアン”として貢献できます。 業務の効率化を求めて常に新しいツール等の情報収集・検討を行っており、 みずから導入を提案することができるため 新しいツールの経験を積みたい方・アイディアを提案するのが好きな方にも やりがいを感じていただける環境です。 顧問弁護士と契約しているため、専門的な疑問点については問い合わせることも可能です。 まずは得意な部分からお任せしますのでご安心ください。 ※使用ツール ・Word、Excel、Power Point ・Google Workspace ・Teamspirit ・Slack ・Chatwork ・Backllog ・GMOサイン ・LeCHECK |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～41.6万円 |
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【管理部スタッフ（総務・人事）】総務・人事労務・採用など幅広い業務をお任せ！／IT・ゲーム業界経験者歓迎◎／年間休日126日
【管理部スタッフ（総務・人事）】総務・人事労務・採用など幅広い業務をお任せ！／IT・ゲーム業界経験者歓迎◎／年間休日126日
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 管理部の「総務・人事課」でスタッフを募集いたします！ 当課で担当しているのは主に以下の業務。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが、 その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。 ■総務：ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。 ■人事労務：給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。 ■採用：会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。 管理部は他部署とかかわる機会が非常に多い部署。 たくさんの社員と協力・連携して仕事をすることで、 自身の担当業務に関する専門知識だけでなく コミュニケーションスキルも大きくアップさせることができます。 社内はつねに最新ゲームやエンタメの話題が飛び交っており、 ゲームが大好きな人にとっては心躍る環境です！ ゲーム開発業務を陰から援護したい方のチャレンジをお待ちしています。 ＜業務内容＞ 【総務】 ・社内イベント（全社研修、納会、社内懇親会など）の企画・運営 ・電話、来客対応 ・社内環境整備、備品管理 ・取引先対応（年賀状・暑中見舞い発送、お歳暮・お中元などの贈答対応） 社員のコミュニケーション活性化を目的とした社内イベントの企画から運営、 社内環境をより良くするための立案や実行をとおして 細やかな観察眼やイベント運営におけるスケジュール管理能力が身に付きます。 【人事】 ■新卒および中途採用業務 ・応募対応全般（応募者との連絡業務、面接日程調整など） ・内定対応（内定通知書作成・内定者フォローなど） ・会社説明会資料作成、説明会実施 ・採用手法の計画立案および実行 ・採用広報業務（各種SNS運用、外部企業に制作委託した広報動画のチェック作業など） ・派遣・業務委託スタッフの募集および契約管理 社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルが磨かれます。 一方で、年々変化する採用市場の情報収集や 適切な施策の立案・採用関連データ作成等もおこなうため、 企画力や事務処理能力も総合的に伸ばすことが可能です。 ■人事・労務関連業務 ・入社および退職手続き ・給与計算支給業務、社会保険対応、労務管理 ・就業規則整備 就業規則の運用や給与計算、社会保険や住民税などの労務社保知識が身に付きます。 顧問社労士と連携して業務を進めており、 相談もできる環境の |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～41.6万円 |
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【S&T】ITSM業務コンサルタント ／ Manager～Senior Manager
【S&T】ITSM業務コンサルタント ／ Manager～Senior Manager
| 職種 | その他ITコンサルタント関連職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■ポジション概要 ・顧客企業のITサービスマネージメント(ITSM)業務、ITガバナンス体制へのアセスメント、課題抽出、業務改善支援 ・これら支援計画の提案と実行におけるBA、PM ・上記取り組みを推進していく上で付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 78.3万円～145.8万円 |
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【タレントマネージャー】博報堂DYグループの基盤／役員直下ポジション／複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開
【タレントマネージャー】博報堂DYグループの基盤／役員直下ポジション／複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開
| 職種 | Web広告運用・SEO |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務タスク】 『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』 #1：プロ人材面談 #2：プロ人材へのご提案 【担当ミッション】 ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで 「プロ人材ジョブ型雇用」を通して『企業の成長促進に最後までコミットする』ことが当ポジションの使命です。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月：OJTを交えてプロ面談でのヒアリングが行える 3ヶ月：広告代理店ディレクションや他獲得施策の立案実行からプロ獲得後の面談まで 【業務を通して身に付くスキル】 ◆toCのWEBマーケティングスキル、広告運用 ◆ヒアリング力・コミュニケーションスキル ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 29.1万円～42.5万円 |
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