【人材営業】インセンティブ有! 未経験OK！!20代中心の成長企業
【人材営業】インセンティブ有! 未経験OK！!20代中心の成長企業
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者のニーズを 最適にマッチングできた時のやりがいや 達成感はとても大きいです。 【主な営業の流れ】 ◎企業様へ電話連絡 ↓ ◎具体的なニーズをヒアリング （雑談なども交えながら、関係性を構築） ↓ ◎建設現場の施工管理業務を受託 ↓ ◎当社の施工管理者と、 クライアントニーズとのマッチングを検討 ↓ ◎最適な人材を建設現場に派遣 ↓ ◎現場で働く人材のフォローをしながら、 クライアントともさらに良い関係を構築 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 通信業界のクライアント様に対してご?援を?っているライフソリューション事業部のリーダー候補として、まずは営業販売?援やイベント企画に携わっていただきます。 将来的に、メンバーをまとめるリーダーやプレイングマネージャーとしての働きを期待いたします。 【業務詳細】 ■クライアント様の店舗にて店舗売上の最?化を図るための営業販売?援コンサルティング ■お客様の新商品のPR業務 ■イベントの企画?実施までのマネジメント ■取引会社様に対する受注管理や業務報告 ■メンバーのプロジェクトアサイン、フォロー育成 ■新規顧客や案件の受注、顧客折衝対応 ★リーダーとしてメンバーを引っ張り、事業拡?のための企画段階にも携われる裁量のあるポジションです。 【備考】 ■携帯ショップ販売?援?弊社から即戦?となる販売スタッフや接客スタッフを常駐させ、販売・営業代?を中?に新商品の提案等、『売上の最?化を図りたい』?『店舗の市場価値を向上させたい』などショップ運営会社の要望に即戦?で貢献いたします。 ■イベント企画・運営(匠イベント)?ショッピングモールや野外イベントなど?中型??型のイベントを全国で展開しています。イベント当?に?るまでの［企画］［提案］［商談］［ロケハン］［準備］［設営］まで?貫して?社で?い［運営］で成果を上げます。イベント規模、地域性や季節感など経験や実績を基にお客様に楽しんでもらいつつ成果に?つなげていきます。 ■イベント特販?各地で開催されるイベントにスポット的に参加し、特定の商品のみを販売するエキスパート集団です。 販売のプロである実演販売?やキッチンカーなどで集客を?い、コミュニケーション?、販売?に優れたスタッフが商品とお客様を繋げます。短期単発から?期までイベント特化で企業貢献をおこないます。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～20:00 |
| 月収 | 19.3万円～43万円 |
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【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 通信業界のクライアント様に対してご?援を?っているライフソリューション事業部のリーダー候補として、まずは営業販売?援やイベント企画に携わっていただきます。 将来的に、メンバーをまとめるリーダーやプレイングマネージャーとしての働きを期待いたします。 【業務詳細】 ■クライアント様の店舗にて店舗売上の最?化を図るための営業販売?援コンサルティング ■お客様の新商品のPR業務 ■イベントの企画?実施までのマネジメント ■取引会社様に対する受注管理や業務報告 ■メンバーのプロジェクトアサイン、フォロー育成 ■新規顧客や案件の受注、顧客折衝対応 ★リーダーとしてメンバーを引っ張り、事業拡?のための企画段階にも携われる裁量のあるポジションです。 【備考】 ■携帯ショップ販売?援?弊社から即戦?となる販売スタッフや接客スタッフを常駐させ、販売・営業代?を中?に新商品の提案等、『売上の最?化を図りたい』?『店舗の市場価値を向上させたい』などショップ運営会社の要望に即戦?で貢献いたします。 ■イベント企画・運営(匠イベント)?ショッピングモールや野外イベントなど?中型??型のイベントを全国で展開しています。イベント当?に?るまでの［企画］［提案］［商談］［ロケハン］［準備］［設営］まで?貫して?社で?い［運営］で成果を上げます。イベント規模、地域性や季節感など経験や実績を基にお客様に楽しんでもらいつつ成果に?つなげていきます。 ■イベント特販?各地で開催されるイベントにスポット的に参加し、特定の商品のみを販売するエキスパート集団です。 販売のプロである実演販売?やキッチンカーなどで集客を?い、コミュニケーション?、販売?に優れたスタッフが商品とお客様を繋げます。短期単発から?期までイベント特化で企業貢献をおこないます。 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 09:00～20:00 |
| 月収 | 19.3万円～43万円 |
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【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 通信業界のクライアント様に対してご?援を?っているライフソリューション事業部のリーダー候補として、まずは営業販売?援やイベント企画に携わっていただきます。 将来的に、メンバーをまとめるリーダーやプレイングマネージャーとしての働きを期待いたします。 【業務詳細】 ■クライアント様の店舗にて店舗売上の最?化を図るための営業販売?援コンサルティング ■お客様の新商品のPR業務 ■イベントの企画?実施までのマネジメント ■取引会社様に対する受注管理や業務報告 ■メンバーのプロジェクトアサイン、フォロー育成 ■新規顧客や案件の受注、顧客折衝対応 ★リーダーとしてメンバーを引っ張り、事業拡?のための企画段階にも携われる裁量のあるポジションです。 【備考】 ■携帯ショップ販売?援?弊社から即戦?となる販売スタッフや接客スタッフを常駐させ、販売・営業代?を中?に新商品の提案等、『売上の最?化を図りたい』?『店舗の市場価値を向上させたい』などショップ運営会社の要望に即戦?で貢献いたします。 ■イベント企画・運営(匠イベント)?ショッピングモールや野外イベントなど?中型??型のイベントを全国で展開しています。イベント当?に?るまでの［企画］［提案］［商談］［ロケハン］［準備］［設営］まで?貫して?社で?い［運営］で成果を上げます。イベント規模、地域性や季節感など経験や実績を基にお客様に楽しんでもらいつつ成果に?つなげていきます。 ■イベント特販?各地で開催されるイベントにスポット的に参加し、特定の商品のみを販売するエキスパート集団です。 販売のプロである実演販売?やキッチンカーなどで集客を?い、コミュニケーション?、販売?に優れたスタッフが商品とお客様を繋げます。短期単発から?期までイベント特化で企業貢献をおこないます。 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 09:00～20:00 |
| 月収 | 19.3万円～43万円 |
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【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 通信業界のクライアント様に対してご?援を?っているライフソリューション事業部のリーダー候補として、まずは営業販売?援やイベント企画に携わっていただきます。 将来的に、メンバーをまとめるリーダーやプレイングマネージャーとしての働きを期待いたします。 【業務詳細】 ■クライアント様の店舗にて店舗売上の最?化を図るための営業販売?援コンサルティング ■お客様の新商品のPR業務 ■イベントの企画?実施までのマネジメント ■取引会社様に対する受注管理や業務報告 ■メンバーのプロジェクトアサイン、フォロー育成 ■新規顧客や案件の受注、顧客折衝対応 ★リーダーとしてメンバーを引っ張り、事業拡?のための企画段階にも携われる裁量のあるポジションです。 【備考】 ■携帯ショップ販売?援?弊社から即戦?となる販売スタッフや接客スタッフを常駐させ、販売・営業代?を中?に新商品の提案等、『売上の最?化を図りたい』?『店舗の市場価値を向上させたい』などショップ運営会社の要望に即戦?で貢献いたします。 ■イベント企画・運営(匠イベント)?ショッピングモールや野外イベントなど?中型??型のイベントを全国で展開しています。イベント当?に?るまでの［企画］［提案］［商談］［ロケハン］［準備］［設営］まで?貫して?社で?い［運営］で成果を上げます。イベント規模、地域性や季節感など経験や実績を基にお客様に楽しんでもらいつつ成果に?つなげていきます。 ■イベント特販?各地で開催されるイベントにスポット的に参加し、特定の商品のみを販売するエキスパート集団です。 販売のプロである実演販売?やキッチンカーなどで集客を?い、コミュニケーション?、販売?に優れたスタッフが商品とお客様を繋げます。短期単発から?期までイベント特化で企業貢献をおこないます。 |
| 都道府県 | 宮城県 |
| 勤務時間 | 09:00～20:00 |
| 月収 | 19.3万円～43万円 |
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【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
【リーダー候補?募集】未経験から営業職へチャレンジ?◎社宅 （家電家具付き）
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 通信業界のクライアント様に対してご?援を?っているライフソリューション事業部のリーダー候補として、まずは営業販売?援やイベント企画に携わっていただきます。 将来的に、メンバーをまとめるリーダーやプレイングマネージャーとしての働きを期待いたします。 【業務詳細】 ■クライアント様の店舗にて店舗売上の最?化を図るための営業販売?援コンサルティング ■お客様の新商品のPR業務 ■イベントの企画?実施までのマネジメント ■取引会社様に対する受注管理や業務報告 ■メンバーのプロジェクトアサイン、フォロー育成 ■新規顧客や案件の受注、顧客折衝対応 ★リーダーとしてメンバーを引っ張り、事業拡?のための企画段階にも携われる裁量のあるポジションです。 【備考】 ■携帯ショップ販売?援?弊社から即戦?となる販売スタッフや接客スタッフを常駐させ、販売・営業代?を中?に新商品の提案等、『売上の最?化を図りたい』?『店舗の市場価値を向上させたい』などショップ運営会社の要望に即戦?で貢献いたします。 ■イベント企画・運営(匠イベント)?ショッピングモールや野外イベントなど?中型??型のイベントを全国で展開しています。イベント当?に?るまでの［企画］［提案］［商談］［ロケハン］［準備］［設営］まで?貫して?社で?い［運営］で成果を上げます。イベント規模、地域性や季節感など経験や実績を基にお客様に楽しんでもらいつつ成果に?つなげていきます。 ■イベント特販?各地で開催されるイベントにスポット的に参加し、特定の商品のみを販売するエキスパート集団です。 販売のプロである実演販売?やキッチンカーなどで集客を?い、コミュニケーション?、販売?に優れたスタッフが商品とお客様を繋げます。短期単発から?期までイベント特化で企業貢献をおこないます。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:00～20:00 |
| 月収 | 19.3万円～43万円 |
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【レイスグループ（オープンポジション）首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業／入社1年目から年間200名の経営者と対峙します
【レイスグループ（オープンポジション）首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業／入社1年目から年間200名の経営者と対峙します
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 |
| 都道府県 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:30 |
| 月収 | 35万円～87.5万円 |
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【レイスグループ（オープンポジション）首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業／入社1年目から年間200名の経営者と対峙します
【レイスグループ（オープンポジション）首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業／入社1年目から年間200名の経営者と対峙します
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:30 |
| 月収 | 35万円～87.5万円 |
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【レイスグループ（オープンポジション）首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業／入社1年目から年間200名の経営者と対峙します
【レイスグループ（オープンポジション）首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業／入社1年目から年間200名の経営者と対峙します
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:30 |
| 月収 | 35万円～87.5万円 |
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【レイスグループ（オープンポジション）首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業／入社1年目から年間200名の経営者と対峙します
【レイスグループ（オープンポジション）首都圏エリア】経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業／入社1年目から年間200名の経営者と対峙します
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:30 |
| 月収 | 35万円～87.5万円 |
jscr-13279-1