【東証プライム上場】IT企画営業◆年収500万～以上！◆大手取引先のDXを推進！◆100％インバウンド！
【東証プライム上場】IT企画営業◆年収500万～以上！◆大手取引先のDXを推進！◆100％インバウンド！
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜100％インバウンド×BtoB営業＞ ご紹介やお問い合わせのあった企業様へ課題整理、企画提案、システム導入および導入後フォローまでをお任せ。 ・最初は打ち合わせの議事録を作成したり、パワポでの資料を作成したりと、簡単な業務からお任せ。他にも顧客向けシステムのフロントエンドの運用業務等を通じ、実際にシステムに触れながら学んでいただけます。 ・4、5人のチーム体制でのフォローのもと、半年～1年かけて着実にステップアップしていただけます。業務に慣れたのち、一人あたり並行して10件ほど案件を持っていただく予定です。 ◆提案までのステップ 1、顧客を知る 業界、個社、関連法令などについて、HP調査、社内情報DB、メンバーと共有します。 2、情報整理 顧客の求める成果物、定量定性目標を共有し、現状ならびに課題を確認します。 3、解決策の企画立案 整理した情報について、当社技術基盤、開発体制をもとにメンバーと協議し、サービスを企画立案します。 4、提案 認識のずれ、過不足の発生状況などを調整しながら、この工程を複数回繰り返した末に、企業にサービスを提供します。 ◆扱う商材 Case 金融機関事例：手作業でのデータ入力に業務負担を感じていた企業様 <対策>顧客の課題整理、企画提案を行い、作業パンチレスシステム『D-Fit』を導入 <結果>書類やネット情報確認の自動処理を実現し、コスト削減を実現！ eKYC(オンライン本人確認)、AI OCR、ビックデータ生成など、 最先端技術と廉価かつ高度な開発で、様々な業界を支援しています！ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 42万円～80万円 |
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【東京本社・大阪支社・福岡支社／フィールドセールス（メンバー）】第二新卒歓迎！建設DXを進めるIT企業のフィールドセールスを募集！
【東京本社・大阪支社・福岡支社／フィールドセールス（メンバー）】第二新卒歓迎！建設DXを進めるIT企業のフィールドセールスを募集！
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96％が下請け企業で成り立っています。 私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。 【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ●自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。 【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～41.6万円 |
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【急成長ベンチャーのベンダーサクセス募集！】企業のDX化に選択肢を！BtoBビジネスマッチングプラットフォーム＜ハイブリット勤務◎＞
【急成長ベンチャーのベンダーサクセス募集！】企業のDX化に選択肢を！BtoBビジネスマッチングプラットフォーム＜ハイブリット勤務◎＞
| 職種 | 代理店営業・アライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【事業内容】 ユーティルは「デジタル化をもっと簡単に」をミッションに、日本中の企業の「専属IT担当」という存在になることを目指しています。 情報の非対称性の強いこのDXという領域で、お客様が最適なIT/Web投資をできるようになれば働き方も変わり、社会も大きく変わるはず。企業が踏み出すDX化の最初の一歩から、顧客のニーズを新たに創造し、根本の課題を解決するのが私たちの使命です。 対象は日本企業の99.7％を占める421万社の企業のデジタル化。 デジタル化を総合支援するDXカンパニーとして企業の各種相談窓口の拡大を進め、新たな運用支援サービスの展開も予定しています。 【仕事内容】 「ベンダーサクセスチーム」 ユーティルでは「Web幹事（ホームページやWeb施策の相談窓口）」をはじめとするBtoBビジネスマッチングのプラットフォームを運営し、企業のデジタル投資を支援しています。 Web制作を発注したい事業会社（発注側）と、Web制作を受注したい制作会社（受注側）を繋ぐサービスで、今回は受注側である制作会社の顧客獲得・マーケティング支援を行うサクセス担当を募集します。 ・『幹事シリーズ』を正しく利用して頂くため、オンボーディングの設計 ・「成約率」の向上を目指し、営業コンサルティングサポートを実施 ・案件紹介のレベル向上のための施策立案?実行 ・他チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ※上記は一例です。 ▼期待するMission▼ 当ポジションでは、制作会社・ベンダー側の顧客獲得やマーケティング支援を行い、デジタル化に課題を持つ企業へと導くベンダーサクセス業務をお任せします。 ▼当ポジションの魅力▼ - 上場を目指す成長ベンチャーの企業成長を牽引する実感 - 拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる点 - メガベンチャーや急成長スタートアップの経営陣として参画した責任者の元でノウハウを吸収できる点 - 日本の中小企業のDX化を通して日本の国力向上に貢献できる点 - SO（ストックオプション） 【この仕事で得られるもの】 - 事業の多角化に伴いビジネスモデルもフェーズも様々なプロダクトが複数あるため、事業を超えた相 談や対話が日常茶飯事で常に新しい視点を取りにいけます。 - 第二創業期として数多の機会が生まれ続ける事 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 41.6万円～54.1万円 |
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【経営管理室（室長候補）】※人事労務、経理業務メイン
| 職種 | 労務 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容：経営管理室の一員として主に、下記、経理業務、人事労務をメインに担当いただきます｡ 【経理】 ・原価完了及び売上確認(6.12月) ・請求確認（未請求ジョブ、未入金ジョブのリストアップ） ・決算関連対応 ・グループ会社への月次資料作成・報告 ・12.3.6.9月決算見直し（結果と全体予測・支出予測）、損益予測（年始目標設定） ・組織改編時のJOB洗い替え(判断）※1月中旬～下旬 ・謝金対応（システム申請・現金） ※決算書作成は親会社が行います。月次の数値をみながらアドバイス等が行える方歓迎いたします。 【人事（労務関連）】 ・給与計算（毎月1～5日）、賞与計算・準備（5月/11月）、賞与支給（6月/12月） ・労働保険内容確認（7月）、勤怠システムカレンダー設定（12月） ・人事異動、残業管理集計（毎月）、有休休暇集計（毎月）、タスク集計（毎月）、年末調整実施案内（10月下旬） ・入退社者対応（オリエンテーション、手続き対応） ・諸規定制定・改訂対応 ※給与計算実務は親会社が行いますので、データを取り纏めるところをお任せします。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:10～18:10 |
| 月収 | 70.2万円～79.4万円 |
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【システムエンジニア】上流から運用保守など案件多数！！エンジニアとしてのキャリアビジョンと年収アップを叶えます！！
【システムエンジニア】上流から運用保守など案件多数！！エンジニアとしてのキャリアビジョンと年収アップを叶えます！！
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 常駐先のプロジェクトに準じます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 33.3万円～66.6万円 |
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【人材派遣セールス】新事業の立ち上げ責任者候補！年4回のインセンティブ、研修制度充実！
【人材派遣セールス】新事業の立ち上げ責任者候補！年4回のインセンティブ、研修制度充実！
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■事業立ち上げ ・事業戦略、立案、実行 ・マーケティング戦略 ・数値管理 ■派遣スタッフへの対応 ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 ■クライアントへの対応 ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓、既存深耕営業 ■業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～66.6万円 |
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プロモーション(マネージャー候補）／メンタルヘルスSaaS（HRTech）企業（上場準備中）
プロモーション(マネージャー候補）／メンタルヘルスSaaS（HRTech）企業（上場準備中）
| 職種 | マーケティングディレクター・CMO |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のマーケティング全般をお任せします。顧客（主に、経営者・人事部）が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションを担っていただきます。 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1800社を突破。 【業務内容】 営業活動に必要な「リード創出」を通じて、「ラフールサーベイ」「テキカク」の導入企業数を増加させるチームです。 ①マーケティング戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定から、個別施策（コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど）の企画・運営をしていただきます。 ②WEBページのディレクション サイト流入数増加のために「ラフールサーベイ」「テキカク」のWEBサイトのディレクションを行っております。 ③プロモーショングループのマネジメント プロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。 フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。 【魅力ポイント】 ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ②キャリアステップ環境 まだ聞きなじみの少ない「ウェルビーイング」「人的資本」と言った今後の働く環境に必要不可欠な概念を啓蒙しつつ、弊社のプロダクトを世にリーチしていただくために、様々な手法をチャレンジしていただける環境です。 ③ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～66.6万円 |
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【キャリアアドバイザー】2年目で年収1000万円以上も可／20代?30代を中心に支援する両面型エージェント！年4回のインセンティブ、研修制度充実！
【キャリアアドバイザー】2年目で年収1000万円以上も可／20代?30代を中心に支援する両面型エージェント！年4回のインセンティブ、研修制度充実！
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 20代、30代のミドル層を中心に企業様と求職者様の架け橋になって頂きます。 ◆具体的な業務内容 （1）企業への営業、条件交渉 （2）求職者へのヒアリング、求人のご案内 （3）就職後のアフターフォロー |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～66.6万円 |
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【カスタマーサクセス】選べる勤務地→東京or兵庫！土日祝休&長期休暇あり＆有給消化率87％◎交通費全額支給♪転勤なし！
【カスタマーサクセス】選べる勤務地→東京or兵庫！土日祝休&長期休暇あり＆有給消化率87％◎交通費全額支給♪転勤なし！
| 職種 | カスタマーサクセス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 営業担当が獲得した顧客に対して伴走型支援を展開しています！ 顧客の想いや課題に寄り添った対応が求められるため、人のサポートが好きな方やお客様に寄り添った営業がしたい方にオススメの業務内容です◎ ★★★主な仕事内容★★★ ・契約後の顧客サポート ・解約防止のための施策考案、対応 ・既存顧客から追加契約、プランアップの獲得 ★★★取り扱い商材★★★ ・LINE運用ツール「Liny」「Lステップ」「next」 ・デジタル商品券システム ・派遣ロボ(業務効率化システム) ・電子パンフレット作成ツール「todoke」 ・採用コンサルティング(説明会設計、リクルートサイト設計) |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 26.6万円～37.5万円 |
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【人事責任者（本社）】スタートアップの人事責任者募集｜1年以内に10店舗（70名~100名）新規出店予定
【人事責任者（本社）】スタートアップの人事責任者募集｜1年以内に10店舗（70名~100名）新規出店予定
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜本ポジションに求めるミッション＞ 障がい者の施設の採用業務、本部採用 ＜特徴・魅力＞ ・1年以内に10店舗（70名~100名）を新規出店予定。 ・大規模な採用計画の舵を取れる点 ・採用の責任者としてキャリアを務められる ＜製品・サービスの特徴＞ ・精神障がいや発達障がいのある方に向けた就職・復職・転職に特化した専門的な支援を行っている障害福祉サービス。 就労移行支援事業になります。 ＜特徴＞ ①臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数ご用意 ②心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍 ③職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ ④事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計 ＜事業・業界の特徴＞ ・少子高齢化により労働人口が減少している日本において、 企業の事業継続のため障がい者雇用を実施する企業が増加することが見込まれる ・障がい者雇用支援サービスの市場規模は拡大基調で推移、 利用者数と施設数は年々増加、伴って障害福祉予算（国及び自治体予算の合計）は年間3.5兆円で年率8%で増加 ・2027年の上場を視野に入れ、1年以内に10店舗（1店舗10名前後）を新規出店予定、 またTAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく予定 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～58.3万円 |
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