【営業（type就活フェア局）】アカウントエグゼクティブ「type就活」ブランドを活かした営業職！
【営業（type就活フェア局）】アカウントエグゼクティブ「type就活」ブランドを活かした営業職！
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【type就活フェア局 営業職について】 お任せするのは優秀な学生を確保したい企業への提案業務。 「お客様の【ひとつ上の採用】の成功に貢献する」 をビジョンとして掲げる 私たちの部署で、企業への提案営業を行っていただきます。 【提案内容】 ■イベント：『type就活フェア』ほか大学でのセミナー（代理販売） ■雑誌：『type就活プレミアムマガジン』、パンフレット作成 ■Web：『type就活』ほかDMの送信 合同説明会のようなイベントや、雑誌企画の販売などを中心に 企業の課題に合わせて自由度の高い提案ができます！ 「採用したい学生を集めた特別イベントの開催」や 「企業のブランディングを加速するための大学内広告の提案」など、 あなたの企画力を活かした提案も可能です。 【具体的な業務内容】 ・新規テレアポ（架電先リストアップ～架電） ・新規顧客とのアポイント ・業界／企業研究&情報収集 ・先輩社員とのアポイント同行やサポート業務 (企業へのアポイント調整／DM文面の作成／イベント前のフォロー等) 【業務の流れ】 入社して半年～1年ほどまでは、新規顧客へのアプローチを中心に業務に慣れてもらいます。 新規顧客へのアプローチについては、同年代の仲間たちと切磋琢磨しながらアポイントの獲得を目指します。 新規営業の活動を通していろいろなノウハウを習得した後は、既存の企業も引継ぎます。 顧客の採用をサポートできる提案を、周囲からの意見ももらいながら練っていき、 自発的な企業へのヒアリングやアプローチで、提案のチャンスを広げることが可能です。 大手企業とのリレーション構築や、大規模提案にもチャレンジできます！ ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 月収 | 33.3万円～42万円 |
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【【大阪】※営業経験2年以上※求人メディア営業│中途・アルバイト採用支援】「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
【【大阪】※営業経験2年以上※求人メディア営業│中途・アルバイト採用支援】「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 《事業紹介》 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画・提案をしています。 代理店として沢山の商材を取り扱っているので、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた 最適なプランをご提供できるのが魅力です。 《募集背景》 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業も多く存在します。 そんな中、『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、 経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない採用変革を支援する インフラ企業になるために、一緒に働いていただける新メンバーを募集いたします。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。 ・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 ・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので 自分自身でも納得のいく提案をすることができます。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 33.5万円～41.6万円 |
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本社（東京・大手町）勤務【企画提案営業】事業成長のための提案と伴走が出来る事がアントレ営業の魅力／企画提案営業募集
本社（東京・大手町）勤務【企画提案営業】事業成長のための提案と伴走が出来る事がアントレ営業の魅力／企画提案営業募集
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 ■業務内容： 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」の提案営業をお任せします。フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案や、現在掲載中の企業の掲載継続における提案・支援 └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 (例：集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。) └事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案 └顧客の要望を踏まえた商品企画など 例）独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等 ★顧客の特徴：中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。 ■組織について： 20代～30代の社員が中心となり、各顧客の経営目線での課題や解決策を多く提案し、顧客に対してどうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。※経営者とビジネスの会話ができることから学びの機会も多く創出できます。 ■入社後の流れについて： チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務でのサポートがあります。2年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約7～10社程の多岐に渡る業界の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。 ■このポジションの重要性 いまアントレは変革期です。これまで26年以上続いてきたアントレメディアの価値、サービスの価値について再考するタイミングであり、これからのアントレを変えていく重要な時期にあります。次のアントレをつくる担い手となり、ご活躍いただくことを期待 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30～18:04 |
| 月収 | 44.5万円～59.9万円 |
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【【HG_東京】既存メインの法人営業ー人材育成コンサルティングに挑戦しませんか※第二新卒歓迎】★Saas型Techサービスもローンチ★研修からTech開発まで幅広く事業展開するHRプラットフォーマーで
【【HG_東京】既存メインの法人営業ー人材育成コンサルティングに挑戦しませんか※第二新卒歓迎】★Saas型Techサービスもローンチ★研修からTech開発まで幅広く事業展開するHRプラットフォーマーで
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 人財育成のコンサルティング会社にて既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお任せいたします。 ??ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き 課題解決の提案として、研修や評価制度づくりを中心に長期的にご支援します。 ■具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングによる課題発見です。 ”店長が育たない”と言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、私たちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本に対して愚直に取り組める方を歓迎いたします。 クオリティの高いサービスを提供するために、マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を 歴任してきた、創業者の有本の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、 営業の他、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師より受講者と近い立場で成長支援をする 講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 ＼提案するサービス例／ ・サブスク型研修サービス ・インハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ■営業の特徴 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考えているため 当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせて全てのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の別チームのメンバーも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
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【【大阪】中途・アルバイト求人メディアの営業】「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
【【大阪】中途・アルバイト求人メディアの営業】「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画・提案をしています。 代理店として沢山の商材を取り扱っているので、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた 最適なプランをご提供できるのが魅力です。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。 ・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 ・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので 自分自身でも納得のいく提案をすることができます。 《募集背景》 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業も多く存在します。 そんな中、『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』という ミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない 採用変革を支援するインフラ企業になるために、一緒に働いていただける新メンバーを募集いたします。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 30万円～40万円 |
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【ソリューションセールス マネージャー候補（BUSINESS LAWYERS）】会員数90.000を超える企業法務・管理部門向けサービス
【ソリューションセールス マネージャー候補（BUSINESS LAWYERS）】会員数90.000を超える企業法務・管理部門向けサービス
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■募集背景 事業拡大に伴う増員のため BUSINESS LAWYERSの事業立ち上げが順調に進んでいます。 特に2023年7月に法務省から弁護士法第72条のガイドラインが公表され、 リーガル×AIが本格的にビジネスとして推進できる機運が高まってきました。 当社ではすでにAIを活用したプロダクトをリリースし、また今後も新たなプロダクトの開発・リリースを行う予定です。 （今後の経営の柱になる上記の構想を当社では「リーガルブレイン構想」と呼んでいます） 「リーガルブレイン構想」の第三弾として 「 BUSINESS LAWYERS LIBRARY AIアシスタント（β版）」を2023年12月にリリースしました。 特に「BUSINESS LAWYERS」は民間企業向けの事業ということもあり、 今後も「リーガルブレイン構想」に伴って多くの事業展開が予想されます。 AIを用いた取り組みも含めた事業拡大に伴うセールス組織強化のため、マネージャー候補を募集いたします。 ■職務概要 上場企業や中小企業に関わらず企業法務や管理部門および士業向けサービスをお客様のシーズ/ニーズに合わせコ ンサルティングセールスおよび将来的には当該ポジションのマネジメントをお任せいたします。 お客様先の営業やマーケティングといった商談に近い部門ではデジタル化の流れが顕著に進んでいる一方で、 法務や管理部門では少しずつ進んでいるものの、まだまだデジタル化への動きが鈍くDXが進んでいない状況です。こ の状況に向き合い、受注して終わりでは無く、その後のお客様フォローや課題把握を実施しながら クロスセル・アップセルを行うため、お客様の課題解決に直接的に繋がるやりがいのある仕事です。 また、社内のマーケティング、編集、エンジニア・デザイナー、ディレクターメンバーと協業する機会も多く、 お客様からの要望を吸い上げて新機能の実装を行う場面にも立ち会うことができます。 加えて、昨今はChatGPTの登場により、リーガル×AIのサービスが注目されています。 当社も電子書籍の読み放題サービスにAIの技術を加えた「BUSINESS LAWYERS LIBRARY AIアシスタント（β版）」を 12月にリリースし、引き合いも多くなっており、さらにその注目度は高まっています。 ■職務詳細 ・リードに対するアポイント創 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 00:00～00:00 |
| 月収 | 41.8万円～58.9万円 |
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【〈中途採用〉法人営業職】前年比150%成長☆未経験での入社多数！☆若手活躍☆目に見える成果でやりがいを実感！
【〈中途採用〉法人営業職】前年比150%成長☆未経験での入社多数！☆若手活躍☆目に見える成果でやりがいを実感！
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ★業務詳細 健康食品や化粧品会社等の商品認知を上げる為、ラジオ・テレビ等のメディアを活用し、 プロモーション施策のコンサルティングを行います。 新規消費者の獲得等に悩む、健康食品や化粧品などを通信販売している顧客に対して、 最適なテレビ・ラジオ広告の選定やその広告のコンテンツ考案、制作を行います。 ★具体的には… 顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善まで長期的に伴走します。 ※食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して、 直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインです。 ★この仕事の魅力 ・テレビ、ラジオCMの企画に一貫して携われることができます。 ・売上げの責任を担う事業やマーケティング責任者等と折衝を重ね、伴走しながら顧客の売上げ拡大に貢献できます。 ・自身の裁量次第で様々な挑戦、キャリアアップ、成長できる環境です。 ★好調の要因 同社では前年比150％成長をという成果を残しています。 テレビやラジオの利用率の高い50代以上をターゲッティングして、 事業を行っていることが大きな要因となっております。 また、現在はテレビ、ラジオに関わらず、新規顧客獲得を目指し、拡大に向けて励んでいます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 27万円～33.3万円 |
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【フィールドセールス（福岡勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー
【フィールドセールス（福岡勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 九州エリアのより多くのお客様の人事労務・タレントマネジメント領域の課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、 お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること （※アポイントの取得は別チームが担当します） ・初期商談?受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」を ミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に プロダクトを拡大・成長させ続けます。 更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために2020年10月、3拠点目となる九州支店を設立いたしました。 九州/福岡エリアを中心にSmartHRを新規販売していただくメンバーを募集しています。 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 勤務時間 | 00:00～00:00 |
| 月収 | 38.9万円～87.5万円 |
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【営業マネージャー候補業界成長性の高いHRSaaS！★／第二創業期★事業拡大につき積極採用！／人材紹介プラットフォーム営業マネージャー
【営業マネージャー候補業界成長性の高いHRSaaS！★／第二創業期★事業拡大につき積極採用！／人材紹介プラットフォーム営業マネージャー
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける 法人セールスチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 人材紹介会社向けのセールスチーム、または、 求人案件開拓チームのいずれかのマネジメントをしていただきます。 ▼具体的には ・営業組織の業務フロー設計 ・KPI設計、運用 ・他部署との連携 ・育成 ※入社当初はプレイングも担っていただきます ▼現在の営業手法 webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。 ▼顧客ニーズや市場は？ 新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、 circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。 オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。 また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、 という方針です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 40万円～58.3万円 |
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【ITソリューション法人営業】顧客に寄り添う提案営業※ノルマなし/在宅率3割
【ITソリューション法人営業】顧客に寄り添う提案営業※ノルマなし/在宅率3割
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当初が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスにおける既存/新規顧客の技術営業を担当していただきます。 提供サービスは無形商材のため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案から受注まで幅広く携わることができます。担当案件によって、受注後の業務構築まで携わることがあります。その際は、BPOセンターの担当と連携し、仕様書や業務手順を一緒に整備していただきます。 ＜提供サービス例＞ ・テレワーク推進にともなう社員向けITヘルプデスク ・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用 ・人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング ・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援 ＜入社後のキャリアステップ＞ ジョブローテーションで様々なITサービスの営業、運用に携わることができます。 ・営業マネージャー ・サービス企画開発、営業企画 ・システム・インテグレーション営業 ・運用設計・構築SE |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 33.3万円～45.8万円 |
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