【総務】急成長ベンチャーの多岐にわたる事業を円滑に進める縁の下の力持ち募集
【総務】急成長ベンチャーの多岐にわたる事業を円滑に進める縁の下の力持ち募集
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【業務詳細】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30万円～50万円 |
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【代表直下で新規事業の垂直立ち上げ！】企業のデジタル化を支援するディレクションメンバーを募集！＜ハイブリット勤務◎＞
【代表直下で新規事業の垂直立ち上げ！】企業のデジタル化を支援するディレクションメンバーを募集！＜ハイブリット勤務◎＞
| 職種 | Webプロデューサー・ディレクター |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「代表直下での新規事業の立ち上げメンバー」 ユーティルでは「Web幹事（ホームページやWeb施策の相談窓口）」をはじめとするBtoBビジネスマッチングのプラットフォームを運営し、企業のデジタル投資を支援しています。 現在、代表である岩田が次なる中小企業支援の一手として新規事業の立ち上げを行っております。 この求人は、岩田の直下で新規事業の垂直立ち上げをディレクターというポジションでご尽力いただく募集です。 新規事業はステルスで進行中のため、詳細は直接ご面談・ご面接にてお話させてください！ ▼具体的な業務内容▼ 代表と二人三脚で新規事業の推進及び、顧客のサイトディレクションをお任せします。 ・サイト制作を行う顧客への要件、要望ヒアリング ・制作内容のすり合わせ、要件定義 ・納品までの進捗管理ディレクション ・顧客からサイト制作に関する質疑対応 ※上記は一例です。 ▼当ポジションの魅力▼ - 上場を目指す成長ベンチャーの企業成長を牽引する実感 - 拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる点 - 代表直下で視座高くノウハウを吸収できる点 - 日本の中小企業のDX化を通して日本の国力向上に貢献できる点 - SO（ストックオプション） ▼この仕事で得られるもの▼ - 事業の多角化に伴いビジネスモデルもフェーズも様々なプロダクトが複数あるため、事業を超えた相 談や対話が日常茶飯事で常に新しい視点を取りにいけます。 - 第二創業期として数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績次第で将来的に様々なポジション への挑戦が可能です。 - 「課題を歓迎する」というユーティルのバリューを体現するための手段にはほとんど制限がないの で、幅広い選択肢から手段を選び実行することができます。 - ストックオプションの付与があります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
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【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！
【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30万円～70万円 |
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【東京】WEBマーケター〈急成長ベンチャーでCMO育成！0から数十億の事業を仕掛けるWEBマーケ〉
【東京】WEBマーケター〈急成長ベンチャーでCMO育成！0から数十億の事業を仕掛けるWEBマーケ〉
| 職種 | Web広告運用・SEO |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 急成長中のベンチャー企業で、CMO目指してとことんスキルアップしたいWEBマーケターを募集しています！ 業務内容は、コピーライティングや広告クリエイティブの制作、広告運用、分析業務など、マーケティング業務全般。 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 【具体的には】 ◆自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど) ◆数字管理、分析 ◆LP、クリエイティブ作成 ◆その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～66.6万円 |
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【導入実績1.600社以上】情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の拡大フェーズを支えるカスタマーサポートコアメンバーを募集します！
【導入実績1.600社以上】情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の拡大フェーズを支えるカスタマーサポートコアメンバーを募集します！
| 職種 | カスタマーサポート・ヘルプデスク |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ?当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2.300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在1.600社を超える企業様に導入いただいております。 ?募集ポジションについて 急成長中の情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を導入いただいている企業様に対し、 NPS（顧客ロイヤリティ）の向上を実現し、さらに成長を加速させてくれる仲間を募集いたします！ 本ポジションのミッションは「カスタマーエクスペリエンスを高め、サービスのファンを増やしていくこと」です。 現在、『より顧客視点で、より能動的に活動できる体制』へ強化を図っており、 そのメンバーとして顧客対応はもちろん、満足度を向上させる企画・実行を担っていただきたいと考えています。 顧客視点でサービスの価値向上に向けて一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしております！ ▼ご担当いただくサービス 『セキュリオ』はコンサルティング事業の中で培ったノウハウや顧客の声をSaaS化した事業です。 社内ではまだまだ新しい事業であるため、今後よりサービスを改善し、NPSを高めていくためにはカスタマーサクセスの存在が鍵となります。 ▼具体的な業務内容 ・カスタマーサポート施策の立案と実行 ・各種施策の効果測定・分析 ・NPS向上を目的とした活動計画 ・導入後顧客へのオンボーディング施策の企画・実行 ・問い合わせ対応（サービスの利用方法・機能・仕様に関する説明など） ・利用ケースを踏まえたマニュアル作成 ・提供サービス、対応フローの改善提案 ご経験や適正に応じて、施策の立案から業務フローのブラッシュアップまで、カスタマーサポ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 31.6万円～45.8万円 |
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【採用マネージャー】中小企業のDXを 目指す組織の変革期・第二創業期をリードする 採用マネージャー
【採用マネージャー】中小企業のDXを 目指す組織の変革期・第二創業期をリードする 採用マネージャー
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【 仕事内容 】 中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開している ユーティルでは、DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいてお り、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として組織が変革期にあります。 幹事シリーズ（既存事業）のよりハイグロースな体制構築に加え、新規事業もスタートし、圧倒的に人材が不 足しています。 当求人では、第二創業期として組織変革を担う採用責任者を募集します。SMBのDXという難易度の高い テーマを扱う以上、SMBに特化したスターチームが必要です。 ▼期待するMission▼ ユーティルの次なるフェーズにおいて「SMB DXのスターチーム」と言える人材の採用体制を構築する ▼解決して欲しい課題▼ これまでユーティルではダイレクトリクルーティングを中心としたメンバー採用が中心でした。 組織の変革期にあたり、下記の課題が顕在化しています。 ・組織を牽引するハイレイヤー・ミドルマネジメントの採用 ・DR以外の採用チャネルの確立・スピーディな人材獲得の体制づくり ・優秀な人材が入社したくなる、ブランド・世界観の構築 単純なオペレーションとしての採用体制ではなく、「なぜユーティルなのか」という戦略設計から実際に人材獲 得する実行体制の構築までをお願いしたいです。 【具体的な業務内容 】 ・採用戦略・チャネル戦略の構築 ・次のユーティルにフェーズに必要な人材の要件設計 ・エージェント・リファラルなどの採用チャネルの展開 ・ダイレクトリクルーティングにおける採用Opsの強化 ・採用広報の再設計・施策実施 ※上記は一例です。 ▼当ポジションの魅力▼ ・上場を目指す成長ベンチャーの企業成長を牽引する実感 ・拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる点 ・上場スタートアップの元役員やシリーズBベンチャーの元取締役など優秀な人材と共闘できる環境 ・日本の中小企業のDX化を通して日本の競争力向上に貢献できる点 ・SO（ストックオプション）の本格運用開始 ▼この仕事で得られるもの▼ ・組織変革フェーズにおける組織イシューの解決を裁量持ってリードできます ・上場ベンチャーのCHROなど、強力な支援体制のもと戦略設計・組織改革に着手できます |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 54.1万円～75万円 |
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【コールセンターSV】未経験歓迎！アルバイト管理/年間休日120日以上
【コールセンターSV】未経験歓迎！アルバイト管理/年間休日120日以上
| 職種 | コールセンター管理・運営（SV） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 自社内のコールセンター（アウトバウンド）の運営をお任せします。 弊社の電気を主に扱い、アルバイトスタッフ教育、アポ取り、数字管理などを行っていただきます。 弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。 【業務詳細】 ①アルバイト管理 弊社のコールセンターはアルバイトとインターン生で構成されているので、そちらの運営や教育をしていただきます。部門ごとのマネージャーが直接的なアポインター管理を行っており、基本的には各部署のマネージャーとのやり取り・教育を通してコールセンター全体の獲得・生産性向上にアプローチをします。 ②数値管理 アポ数や人件費、出勤状況などを確認し、人員配置やアプローチ変更、給与面の施策などを行います。 ③他事業部との連携 自社電力のカスタマーセンターやバックオフィスとのやりとりがあります。 また弊社コールセンターで取り扱う商材のメインは自社の電力ですが、イレギュラーでその他商材の獲得依頼もあります。その際は他事業部と連携し、獲得に努めます。 ④リスト作成 コールするリストを仕入れ、作成します。 ⑤各種データ管理 獲得案件、書類、数値データ管理など 獲得分析を行い、課題に対して施策を講じます。 【入社後の流れ】 まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 また、アルバイトとも顔合わせを行いマネージメントの準備をします。 上席より業務開始研修サポート３日（27時間程度） マニュアルなどもあるので難易度は高くないです。 丁寧にレクチャーいたします。 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～41.6万円 |
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【営業メンバー】自社メディアのソリューション営業／新規開拓～契約後のフォローまで実施／年間休日125日
【営業メンバー】自社メディアのソリューション営業／新規開拓～契約後のフォローまで実施／年間休日125日
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■自社サービスを活用したコンサルティング営業 ――――――――――――――――――――――――― 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、 バーティカルメディアとDXサービスを用いた コンサルティング営業を担当。 ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。 ＜具体的には＞ ■クライアントの新規開拓 ■ニーズのヒアリング ■サービスの紹介・利用案内 ■契約および掲載後のフォロー ■新サービスの企画・開発に向けた提案 ■カスタマーサクセス ――――――――――――――――――――――――― 自社サービスをご利用いただいているクライアントに 定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。 サイト分析及び解決策の立案、実行、効果検証、改善まで クライアントのマーケティング課題に対し、 サービス提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ■提供するサービス ――――――――――――――――――――――――― ◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 ◆DXサービス（「BAIZO KANRI」や「ターボ査定」等）等 ※リビンマッチとは リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。 エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。 ※ぬりマッチとは ぬりマッチは、外壁塗装に特化した比較サイトです。 ※メタ住宅展示場とは 家にいながらVRで内覧できる住宅展示場サイトです。 自社のWebマーケティングノウハウを活かし、 お客様にとってメリットになる情報を交えながら、自社サービスを提案します。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～50万円 |
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【施工管理】電気設備工事の現場管理／東京
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 学校、病院、公共施設から商業施設、工場まで様々な建物の電気設備の施工管理の仕事です。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 33.3万円～50万円 |
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【モバイルアプリ開発エンジニア】PM・PL経験者歓迎！／アプリの要件定義・設計・開発・運用・保守をお任せ／年間休日125日
【モバイルアプリ開発エンジニア】PM・PL経験者歓迎！／アプリの要件定義・設計・開発・運用・保守をお任せ／年間休日125日
| 職種 | スマートフォンアプリエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 不動産メディアをはじめとしたWebサイト、iOS、Androidアプリの開発、運用がおもなミッションとなります。 アプリの要件定義・設計・開発・運用・保守をお任せします。 SEOやマーケティングと連動した開発がほとんどになりますので、デジタルマーケティングスキルが身につきます。 また、社内業務システムの構築も行います。 ■開発業務 ・iOS/Androidアプリの企画・開発・運用 ・PC、スマートデバイスを対象としたWebサイトの企画・構築・運用 ・社内業務システムの企画・開発・運用 ■開発環境 ・ソースコードは管理GitHubを利用しています。 ・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。 ・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境を使用できます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 34万円～58.3万円 |
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