金沢・東京【施工管理兼営業職】スペシャリストとして長期的なキャリア形成可能！
金沢・東京【施工管理兼営業職】スペシャリストとして長期的なキャリア形成可能！
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 33.3万円～48.3万円 |
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金沢・東京【施工管理】スペシャリストとして長期的なキャリア形成可能！
金沢・東京【施工管理】スペシャリストとして長期的なキャリア形成可能！
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内 装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管 理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 25万円～60万円 |
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経理リーダー候補！
| 職種 | 経理（財務会計） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【本ポジションに関して】 グループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 プレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。 また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。 ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。 ■業務内容 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・予実管理、管理会計管理 ・部署横断したプロジェクトのリーダー ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備 ■課題 これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します！ ・各社の財務会計と管理会計の不一致 ・税務会計の正しい処理ができていない ・現場と経理の情報共有 ・リアルな資金管理 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 50万円～66.6万円 |
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【損害保険営業】残業ほぼなし！月3h以下／営業先はグループ企業・協力会社のみ／定着率90％以上
【損害保険営業】残業ほぼなし！月3h以下／営業先はグループ企業・協力会社のみ／定着率90％以上
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■グループ会社や協力会社の事故リスク管理およびリスク軽減策の提案 ■従業員向けの事故防止講習の実施 ■グループ会社の従業員の新規開拓と維持管理 ■その他（既存契約者の事故対応や団体契約の一斉募集など） ◎リスクマネジメントの観点からトータルに対応策を提案します！ 入社後は当社の組織構造や特徴についての座学研修（1日）を実施。 その後は先輩とのOJTを通して当社での業務の流れを教えていきます。 経験を活かしたキャリアアップを目指している方は大歓迎！ 将来的には管理部門を任せられる人材としてご活躍いただけることを期待します！ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 33.3万円～50万円 |
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【貸室業の運営・管理】リーダーポジション／残業15時間以内／長期休暇しっかり！／転勤なし／ノルマなし／地域密着型不動産コンサル企業
【貸室業の運営・管理】リーダーポジション／残業15時間以内／長期休暇しっかり！／転勤なし／ノルマなし／地域密着型不動産コンサル企業
| 職種 | リーシング |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 『リーシングイノベーション課』は「外国人サポートチーム」「MB・ホテルチーム」で構成され、 大田区・品川区を中心に、羽田空港の存在といった地域ニーズを活かして 人と街をつなぐ”地域密着宿泊業”に取り組んでいます。 法人・インバウンド需要に対して、オーナー様がお持ちの不動産がより収益があがるよう有効活用し、 短期滞在者向けのマンスリーマンションや民泊・ホテル、外国人向けのシェアハウス等を運営します。 また、チームのマネジメントを通して、ご自身のノウハウをメンバーに還元したり、 弊社人事制度上での人材育成から、社会に貢献できる人づくりも期待しています。 ■業務詳細 地域密着宿泊業としてサブリース物件などで行っている以下の形態の貸室に関して、 募集～退去等の運営・管理をお願いします ・マンスリーマンション ・民泊、ホテル ・シェアハウス ■業務の魅力 羽田空港を抱える大田区の地域特性として、インバウンドやビジネスマンにとって、 空港を出て最初に出会う街がこの街・蒲田になります。 出張や転勤・旅行や観光のため滞在等、エリア利用の需要を満たせるような様々な貸し方から、 人と街をつなぐ事業としてお客様や地域に貢献できます。 ファミリー層に向けた部屋づくりや、駐車場と併用した貸方など、 ワンストップ事業を活かした価値づくりもお客様への魅力にしつつ、 この街をもっと知ってもらえるような時代に合った貸方で、 地域不動産の有効活用をしていくことができます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～18:00 |
| 月収 | 41.2万円～65万円 |
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【建物メンテナンス】サブリーダーポジション／残業15時間以内／長期休暇しっかり！／転勤なし／ノルマなし／地域密着型不動産コンサル企業
【建物メンテナンス】サブリーダーポジション／残業15時間以内／長期休暇しっかり！／転勤なし／ノルマなし／地域密着型不動産コンサル企業
| 職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 『メンテナンス課』は「管理営業チーム」「パトロールチーム」で構成され、 管理物件の維持・保全のための設備対応やリニューアル、定期清掃・巡回に取り組み、 入居者様からのリクエストがあれば、すぐに現場へ向かい対応・解決することで、 入居率98%の管理力を高めています。 また、週5日行っている管理物件巡回では、環境美化や状況報告で管理品質向上を目指し、 入居者様ならびにオーナー様の満足につなげています。 また、チームのマネジメントを通して、ご自身のノウハウをメンバーに還元したり、 弊社人事制度上での人材育成から、社会に貢献できる人づくりも期待しています。 ■業務詳細（協力業者と連携のもと進めていきます） ・建物点検手配（外壁・内装・配管・空調・電気・ガス等） ・消防点検手配 ・住宅設備修理・交換手配（水廻り・換気扇・ウォシュレット等） ・物件パトロール ※巡回スケジュールによって終了時間が異なります。 ・長期修繕計画による定期的な補修案策定 など ■業務の魅力 建物での現場対応や管理物件のパトロール等から、オーナー様の大切な不動産の資産価値向上＆建物性能維持に貢献でき、 その不動産を未来へつないでいくための「守る」仕事として、入居者様の快適な住み心地の提供はもちろん、 オーナー様から「ありがとう」を頂くことができます。 リクエスト案件に対しても、ご自身の現場知識や経験・スキルを活かせますので、専門性を発揮し、 リクエスト解決率向上への寄与を期待しています。 問い合わせの一時対応を行うバックオフィスメンバーもおりますので、 フォロー体制もありながら、チームで協力して問題解決を進めていきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～18:00 |
| 月収 | 41.2万円～65万円 |
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【経理】会計事務所の勤務経験歓迎！／アメーバ経営／長期休暇充実！／キャリア応援／転勤なし／地域密着型不動産コンサル企業
【経理】会計事務所の勤務経験歓迎！／アメーバ経営／長期休暇充実！／キャリア応援／転勤なし／地域密着型不動産コンサル企業
| 職種 | 経理（財務会計） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 会社の生きた数字に触れながら経営面をサポートしていく『経理課』で、 財務会計業務（税務除く）をご担当いただきながら業務の標準化を通し、 部署メンバーへのノウハウ還元をお願いします。 基幹システムを導入し、入力作業や書類作成等の業務工数をできる限り削減しつつ、 管理会計面にも取り組める環境です。 円滑な事業運営の実現に向け、財務面からのサポートを期待しています。 ■業務詳細 ・仕訳業務 ・入出金管理 ・月次・年次決算業務 ・売上、原価管理 ・販管費管理 ・債権、債務管理 など ◎使用システム：弥生会計、楽々精算、iSP（不動産管理専用システム）、kintone（社内管理システム）など ■業務の魅力 定型業務というよりは、将来的に部署ごとの予算作成や進捗管理といった数字の面からの提案や、 各部へのアドバイスを導き出せるポジションとして経営に参画いただけます。 経験の浅い方は、まずは事業商品をひとつ担当して頂き業務に慣れるところからスタート。 慣れたら週次報告の作成など、少しずつできる範囲を広げて 経理のスペシャリストへ段階を踏んだキャリアを重ねていくことができます。 また、転勤無しの本社勤務にて安定して働くことができますので、 周囲と協力しながら徐々にできることを増やし、 チームメンバーと共に成長していくことが経理の体制づくりにつながります。 ■キャリアパス ＼「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ／ ①組織のマネジメント ⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース ②プロフェッショナル ⇒地元で支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～18:00 |
| 月収 | 38.3万円～50万円 |
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【業務推進グループ】事業部組織をバックオフィスから支える事務スタッフ募集◎土日祝休・残業10H以下◎東証STD上場グループ
【業務推進グループ】事業部組織をバックオフィスから支える事務スタッフ募集◎土日祝休・残業10H以下◎東証STD上場グループ
| 職種 | 営業事務 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う当社において、事業部組織をバックオフィスから支えていただける方を募集いたします。 部門メンバーがより働きやすい環境作りにご尽力いただける方を募集いたします。 ?具体的な業務内容 ○対顧客向け業務 └見積作成、各種書類の回収管理（申込書・受領確認書など）、納品予定状況の管理、請求書送付 ○対パートナー企業向け業務 └月次実績の確認および報告、支払伝票の取りまとめ、契約状況の管理・処理 ○定型オペレーション業務 └定型業務（データ取込、問い合わせサポートサイトの運用と管理）を行い、日常業務の円滑な遂行をサポート ?募集背景 事業部メンバーが各々の主業務に注力し、お客様と向きあう時間を最大化するため、事務まわりやオペレーションのサポートを行う「業務推進グループ」を新設いたしました。 現在2名のスタッフが従事しており、さらなる体制強化のため追加メンバーを募集しております。 ?取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～29.1万円 |
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【不動産コンサルタント】リーダーポジション／PM業務／転勤なし／ノルマなし／長期休暇しっかり／地域密着型不動産コンサル企業
【不動産コンサルタント】リーダーポジション／PM業務／転勤なし／ノルマなし／長期休暇しっかり／地域密着型不動産コンサル企業
| 職種 | プロパティマネジメント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 弊社管理オーナー様の不動産経営のサポートを行う部署で、 満室のサポートをする2つのチームと原状回復のチームを取りまとめて頂きたいと思っています。 ※ご入社頂きましたら、 ①全てのチームをまとめるポジション ②まずはチーム2のリーダーのポジション（まずは3か月現場でも問題ございません） のどちらかをお選びいただければとも思っております。 担当業務や役割としては、ただ賃貸物件のお部屋を埋めるというリーシングだけではなく、 各部署に対するリーダーシップを発揮して頂ければと思います。 最初は大変だとは思いますが、弊社のワンストップサービスによるオーナー様への承継業の実現の為、 ぜひ挑戦を楽しんで頂きたいです。 ーーー 『オーナーサービス課』では、地域オーナー様のお困りごと解決のため、 空室→管理、収益最大・経費最小を目指す不動産経営サポート等、 様々な不動産コンサルティング業務を行っています。 また、30年以上地域に根差したビックデータや不動産経営レポート （ROA診断・CF診断・長期修繕計画・リーシング診断・メンテナンス診断）を活用し、 地域不動産の資産価値向上・最大化を目指します。 弊社オンリーワンの事業である不動産承継業のもとで、ご自身の専門性も磨いて頂きながら、 お客様・地域に貢献できるような人材育成にも携わって頂きます。 ■業務詳細 ・賃貸物件のリーシング活動 対象物件：木造～SRC造 2～4階建が主 対象顧客：蒲田周辺の不動産承継のためのサポートを必要とする地主様、オーナー様、次世代の方々（既存、新規） 一人あたりの担当オーナー数：100～200名 一人あたりの担当物件：1000室程度 ・オーナー様宅の定期訪問 ・DM反響からの新規管理物件受託（一部の社員） 〈ベテラン社員の場合〉 ・次世代オーナー様向けのセミナー勉強会企画運営（ご経験によってお任せする場合あり） ※相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行い、 オーナー様のお困りごと（顕在・潜在ニーズ）解決に必要なセミナーをご案内しております。 ■業務の魅力 弊社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。 お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。 数字さえあげれば良いと |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～18:00 |
| 月収 | 53.3万円～66.6万円 |
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【第2新卒歓迎】SES・研修サービスの導入営業／土日祝休み／転勤無し/リモートワーク有り
【第2新卒歓迎】SES・研修サービスの導入営業／土日祝休み／転勤無し/リモートワーク有り
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 研修事業、システム開発事業での営業業務を予定しています。 入社後1週間~10日程度は自社商品の技術研修を1週間程度受講してもらい、 研修詳細を理解して頂きます。合わせて営業として必要な業務知識、契約知識、 先輩社員の営業同行など基礎を学びます。 営業活動の比率として新規・既存営業(比率は4：6)※飛び込みなどは行っておりません。 ■システム開発事業 システム開発の案件先開拓、案件参画後のフォロー、売上・契約管理などを担当。 ■研修事業 法人エンジニア研修の新規、既存顧客に対して営業を行います。 どちらの事業の営業も慣れるまでは先輩がフォローします。 最初から一人で客先訪問をするようなことはありませんので安心して下さい。 残業時間は月平均20H程度です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 27.5万円～41.6万円 |
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