宮崎：延岡市【警備事業本部の営業職・スタッフ管理などの運用業務】未経験歓迎／成長企業・安定経営◎退職金あり・企業保険加入と福利厚生も充実
宮崎：延岡市【警備事業本部の営業職・スタッフ管理などの運用業務】未経験歓迎／成長企業・安定経営◎退職金あり・企業保険加入と福利厚生も充実
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/??巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1.000社の取引先から、年間3.000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ |
| 都道府県 | 宮崎県 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 21.5万円～29.1万円 |
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【ソフトウェアの営業（大阪営業所）】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献！/転勤なし/完全週休2日制
【ソフトウェアの営業（大阪営業所）】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献！/転勤なし/完全週休2日制
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。 ★「TopSolid」とは？ フランスの企業『TopSolid社』が開発した、 製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。 CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、 多くの企業で導入が進んでいます。 ＜お仕事の流れ＞ 入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。 ▼新規開拓 飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、 あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。 ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、 企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。 帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。 ▼ご提案 技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。 細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、 ヒアリングができればOKです。 ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。 ▼導入・アフターフォロー 導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。 また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、 さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。 ◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。 ◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、 大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。 並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。 ※名古屋・大阪営業所の配属の場合……横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。 交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。 ▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。 また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～54.1万円 |
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【ソフトウェアの営業（名古屋営業所）】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献！/転勤なし/完全週休2日制
【ソフトウェアの営業（名古屋営業所）】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献！/転勤なし/完全週休2日制
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。 ★「TopSolid」とは？ フランスの企業『TopSolid社』が開発した、 製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。 CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、 多くの企業で導入が進んでいます。 ＜お仕事の流れ＞ 入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。 ▼新規開拓 飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、 あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。 ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、 企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。 帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。 ▼ご提案 技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。 細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、 ヒアリングができればOKです。 ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。 ▼導入・アフターフォロー 導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。 また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、 さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。 ◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。 ◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、 大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。 並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。 ※名古屋・大阪営業所の配属の場合……横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。 交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。 ▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。 また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～54.1万円 |
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【ソフトウェアの営業（横浜）】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献！/転勤なし/完全週休2日制
【ソフトウェアの営業（横浜）】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献！/転勤なし/完全週休2日制
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。 ★「TopSolid」とは？ フランスの企業『TopSolid社』が開発した、 製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。 CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、 多くの企業で導入が進んでいます。 ＜お仕事の流れ＞ 入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。 ▼新規開拓 飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、 あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。 ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、 企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。 帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。 ▼ご提案 技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。 細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、 ヒアリングができればOKです。 ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。 ▼導入・アフターフォロー 導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。 また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、 さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。 ◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。 ◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、 大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。 並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。 ※名古屋・大阪営業所の配属の場合、横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。 交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。 ▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。 また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～54.1万円 |
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【フィールドセールス（正社員）＠東京】飲食業界のDX化／受発注SaaS「クロスオーダー」の営業／シリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ
【フィールドセールス（正社員）＠東京】飲食業界のDX化／受発注SaaS「クロスオーダー」の営業／シリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス）をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・B2B SaaS「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス） ・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など お客様は卸売業者で、9割以上が対面での商談となります。 そのため、都度出張もございます。 ■「クロスオーダー」とは？ 飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース（画面と操作）を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から4年で利用店舗数は80.000店舗を超え急速に拡大しています。 ■この仕事の魅力・やりがい ・社会的意義の大きさ 外食産業・食品流通というレガシー産業の課題解決に向き合える仕事なので、非常に社会的意義を感じられます。「クロスオーダーを導入して労働環境がすごく良くなった」と言ってもらえることもあり、目の前で変化を感じられるのも大きなやりがいです。 ・リモート可＆フレックス環境 フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です。（月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。）毎週月曜日を出社Dayとし、オフラインでの全社会議や報告会を行なっていますが、月曜以外はリモート勤務が可能です。 ・プロダクトの改善にも携われる！ 営業が拾い上げた現場の意見を、プロダクトチームに日々展開しております。また週に2回、営業・プロダクトチームでMTGをして、プロダクトの磨き込みをしております。エンジニアと一緒にプロダクトを作っていくこともフィールドセールスの役割だと当社は考えております。 ■キャリアパスについて マネージャーやエリア責任者へのキャリアアップだけでなく、人事、CS、PdMといった職種変更も可能！過去にも例があり、自身のスキル・適性に応じてチャレンジできる環境です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～15:00 |
| 月収 | 41.6万円～58.3万円 |
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【セールスリーダー候補】採用課題を解決するコンサルティング営業/年間休日123日/転勤なし
【セールスリーダー候補】採用課題を解決するコンサルティング営業/年間休日123日/転勤なし
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、 “業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。 採用CXクラウドとは「認知～入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。 採用CX（＝Candidate Experience）とは、 候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 【今回の募集ポジション】 「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。 【仕事内容】 ■顧客とのオンライン商談 ■顧客課題の把握 ■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案 ■顧客とのリレーション強化 ■営業戦略の立案・実行 ■チームマネジメント業務 ※The Model型（営業分業制）を採用しているため、新規商談に対して有効的に時間を使うことができます。 基本的にはアポイントはインサイドセールスから供給されるため 商談に集中しやすく、成果を出しやすい環境です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 37.5万円～62.5万円 |
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【コンサルティング営業】大手企業の海外進出・マーケティング戦略を支援/英語力を生かして働ける！/～年収1000万円
【コンサルティング営業】大手企業の海外進出・マーケティング戦略を支援/英語力を生かして働ける！/～年収1000万円
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社のオンラインデータベースおよびコンサルティング調査の営業活動をしていただきます。 新規チームは、まだ当社のデータベースをご契約いただいていないお客様にリーチし、 お客様の調査ニーズを発掘、データベースを使うことで得られるメリットをご説明したり、 コンサルティング調査で個別の調査提案をしたりと、成約につなげます。 既存チームは、クライアントである国内外の大手企業との関係強化、契約更新やコンテンツの追加、 コンサルティング調査案件のご提案等、アカウント・マネジメント業務をお任せします。 法人担当の営業として、クライアント企業とのビジネス関係を一層深めつつ、長期的な関係構築を目指します。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 45.8万円～83.3万円 |
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【ITコンサルティング営業】選考管理システム「e2RPRO」のセールス募集！｜企業の採用課題を解決│自社開発HRTech 大手300社超導入
【ITコンサルティング営業】選考管理システム「e2RPRO」のセールス募集！｜企業の採用課題を解決│自社開発HRTech 大手300社超導入
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 大手企業の採用DXを推進するため、自社サービスである選考管理システム「e2RPRO」を企業の人事・採用担当者向けに提案を行います。 ?具体的な業務内容 ・上場企業様向けの採用コンサルティング営業 ・獲得リードに対して案件化～受注に繋げるための提案活動 ・営業活動の最適化・効率化を目的としたプロセス改善の企画立案/実行 ・採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のバージョンアップ向けたお客様のニーズの吸い上げ ★営業の最大のミッションは提案と新規受注です。 新規のお客様に訪問し、課題を想定したデモを実施します。 デモを通してお客様の課題の把握と深堀りを行い、解決策の提示や活用事例の提供をしながら、持込の提案の場を作っていきます。 ?取引先企業例 大手企業様を中心に幅広い業界において、累計300社の導入実績があります。 パナソニック、FUJITSU、アサヒビール、HITACHI、RICOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING、Daigas Group等 単にシステムの良さを説明して受注獲得するのではなく、ITの力でお客様の課題をどう解決できるか提案するお仕事です。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～50万円 |
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【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ?具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ?営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 ?取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～50万円 |
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【受託開発の新規＆既存営業】現在急成長のSIer企業！/フルリモート勤務推奨/100%客先常駐なし！一次請け自社開発
【受託開発の新規＆既存営業】現在急成長のSIer企業！/フルリモート勤務推奨/100%客先常駐なし！一次請け自社開発
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■配属部署 セールス＆マーケティング部 ■職務内容 今回担っていただく主な職務内容は二つあります。 【既存顧客営業】 既存クライアントとのコミュニケーションを通して、単発の案件で終わるのではなく、 次の新システム開発や改修のニーズを定期的にヒアリングし、提案活動を行うことで、 新規プロジェクトの案件を取得していきます。 【新規リードへの営業活動】 既存クライアントからの紹介や、新規で問い合わせがあった際など、 まずは企業に希望や課題を深くヒアリングします。 それをもとに、社内の開発部署と話し合い、連携し、 どういったECサイトが実現可能か、どんなシステムで課題が解決できるかを模索します。 それらをまとめて提案書を作成し、提案を行います。 システムに詳しい方ばかりではないので、 いかにわかりやすく提案できるか、納得いただけるか、が鍵になります。 そのため、深いシステム理解と、エンジニアとの連携、情報を咀嚼して、 相手に分かりやすく伝える提案力が求められます。 大きな案件では年間平均2?3件の受注を目標として、営業活動を行っています。 【POINT】 業界もバラバラで、企業によって要望や課題は様々です。 目の前の企業を自分ごととして捉えて、相手のことを深く理解する必要があります。 要望の実現や、課題解決のために提案を行うことは容易ではありません。 しかし、顧客に合わせて自分だけの自由度の高い提案ができるからこそ、 営業手腕が試され、担当者のカラーが色濃く反映されます。 ご自身の「ヒアリング力」「資料作成力」「提案力」、持てる能力の全てを発揮した先にある、 「案件獲得」を達成したとき、言葉では言い尽くせないほどのやりがいになります。 ■顧客 【大手顧客と直取引、一次請け】 世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手企業と直取引、一次請けを行う当社。 顧客のブランドや個性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価されています。 【顧客のビジネスを継続的にサポート】 ECサイトを構築して業務終了ではありません。 例えば、フラッシュセールのサイトを３か月で製作したことから継続的な取引を可能にした 世界的ファッションブランドでは、その後Asia向けの商品サイト製作やグローバル在庫管理システム （1000店舗対象）の製作など、継続的にサ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～83.3万円 |
jscr-72615-1