新橋【マイナンバープロジェクト（開発コンサル）】東証プライムグループ／官公庁案件／ベンダーコントロール中心／開発業務なし
新橋【マイナンバープロジェクト（開発コンサル）】東証プライムグループ／官公庁案件／ベンダーコントロール中心／開発業務なし
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■職務概要： 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容： ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・各事業者の選定と調達プロセスの支援 ・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理 ・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 ■本ポジションの魅力： - 全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能 - 社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能 - 行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用 - 短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます - プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます ■募集背景： 厚生労働省から委託を受けた公益法人にてプロジェクトを推進していくにあたり、 ITスキルを持ちプロジェクトをリード頂ける方が必要になったことによる募集となります。 ■開発環境：AWS ※システムの開発は、大手5大ベンダーが行います。 ※プロジェクトチーム：公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 月収 | 41.6万円～58.3万円 |
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新橋【マイナンバープロジェクト（開発PM（リーダー候補））】東証プライムグループ／官公庁案件／ベンダーコントロール中心／開発業務なし
新橋【マイナンバープロジェクト（開発PM（リーダー候補））】東証プライムグループ／官公庁案件／ベンダーコントロール中心／開発業務なし
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■職務概要： 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容： ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・各事業者の選定と調達プロセスの支援 ・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理 ・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 ■本ポジションの魅力： - 全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能 - 社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能 - 行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用 - 短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます - プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます ■募集背景： 厚生労働省から委託を受けた公益法人にてプロジェクトを推進していくにあたり、 ITスキルを持ちプロジェクトをリード頂ける方が必要になったことによる募集となります。 ■開発環境：AWS ※システムの開発は、大手5大ベンダーが行います。 ※プロジェクトチーム：公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 月収 | 54.1万円～83.3万円 |
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【PM】SaaS×HRプロダクトを手掛けるPM募集！/リモート勤務OK◎/年間休日120日
【PM】SaaS×HRプロダクトを手掛けるPM募集！/リモート勤務OK◎/年間休日120日
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 毎日の朝会にて各タスクの進捗チェックを行い、 状況に応じて他のメンバーにサポートを依頼したり要件の再確認を行っていただきます。 ひとつひとつのタスクのドキュメンテーションが完了した際は、 期待しているものが作られるかの確認をするためにレビューを行います。 その他、スケジュールやアサインの管理は常に開発・QA・PdM・PMMなどと連携して行います。 また、不具合が検知された場合はすぐに確認し、タスク化を行います。対応はEM、QA、POと連携して進めます。 ▼主な利用技術 バックエンド：Ruby(Ruby on Rails). Node.js フロントエンド：TypeScript. React テストツール：RSpec マイクロサービス：Ruby DB：PostgreSQL(CloudSQL). MongoDB. Bigtable. Redis チケット管理：ClickUp. GitHub Projects CI/CD：GitHub Actions インフラ：GCP. AWS. kubernetes モニタリング: newRelic コミュニケーション: Slack. Google Meet 【チームミッション】 「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。 このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること ■オーナーシップを持って取り組めること ■スケーラブルなチーム（体制）であること ■安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること ■品質を守れる仕組みがあること ■ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること 【お任せしたい役割】 主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、 リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。 ■開発チームに限らず、プロダクトに関わるチームが仕事がしやすい環境の構築 ■機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと ■開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理 ■成果物を関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 37.5万円～50万円 |
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【【istyle Retail出向】システム開発ディレクター／EC・店舗事業】美容業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業
【【istyle Retail出向】システム開発ディレクター／EC・店舗事業】美容業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■配属先情報 ◇配属先 アイスタイルリテール出向 販売事業戦略本部 リテール開発戦略部 リテールプラットフォームグループ ・チーム体制 部長、 副部長、マネージャー、メンバー6名(内1名は業務委託) ■組織詳細 (株)アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の 小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている組織です。 販売事業戦略本部リテール開発戦略部は、システムに関わる領域を担当しています。 その中でもリテールプラットフォームグループでは、基幹系システムのリニューアル(EC/店舗)や ブランドデータ連携、業務改善等を担っています。 ■具体的な仕事 ECおよび店舗システムの開発ディレクション業務をお任せ致します。 主にはECの化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の 業務システムの開発ディレクションをご担当いただきます。 ▼具体的には ・現状のECや店舗システムの課題分析 ・システム企画 ・システム要件定義 ・エンジニア組織へのディレクション業務 ・受入テスト 等 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～100万円 |
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【東京】今後更に市場価値が上がる【PMO・リーダークラス】
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【当社について】 シストリーは「仕事を通じて輝くひとを増やすこと」をビジョンとしたITコンサルティングファームです。 プロフェッショナルでありながら楽しく仕事が出来るチームでありたいと思っています。 IT投資や利活用を行うに当たり２つのサービス展開をしております。 ①企画フェーズ：抽象度の高い段階の課題を整理し企画として立ち上げるところまでを担当 ②開発フェーズ：IT知見とPMBOKを用いたマネジメントを担当 【募集背景】 当社は現場に重きを置くコンサルティングチームとして、 ①企画フェーズと②開発フェーズに分けてコンサルティングを実施する中で、対応品質に定評をいただいております。 引き合いが非常に増えてきている中で増員を計画しております。 【お任せしたい業務】 ・PMO（プロジェクトマネジメント支援）業務 ◆変更の範囲 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります。 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁A：業務システムのクラウド化対応 ・官公庁B：開発ベンダーに向けた品質管理や改善提案 ・通信：決済アプリケーション開発 ・ウェディングサービス：業務システムのモダナイゼーション対応 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～83.3万円 |
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【地方税クラウドシステムの開発、運用(PL)（東京）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
【地方税クラウドシステムの開発、運用(PL)（東京）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容：地方税クラウドシステム担当として以下業務をご担当いただきます。 ・導入予定の自治体への訪問、各機能の説明や課題の調査 ・ユーザ折衝、ユーザへの運用方法調整/説明 ・システム開発 プロジェクト管理者として、現地調査～システム開発等を一気通貫でご担当いただきます。 ※福岡への出張いただくこともあります。 ■教育体制 ・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため） ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間） ・現場社員ではない管理課との面談（年6回） ∟エンジニアの方の窓口として機会を設けております。 ・技術研修やリーダー研修の充実 ∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■評価制度と昇給率 ・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。 ・5000円前後～万単位での昇給 ∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。 ■当社の魅力 ・メンバーの意見が自社開発として実装される環境 ∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。 ∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 26.6万円～58.3万円 |
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【PLPM（福岡）】マネジメント経験不問/国内ニアショア案件の開発推進/転勤無・自社勤務・リモート可
【PLPM（福岡）】マネジメント経験不問/国内ニアショア案件の開発推進/転勤無・自社勤務・リモート可
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 東京の小売・流通・旅行業のお客様に関するIT案件を福岡開発センターへ持ち帰り、開発PLPMを行う業務をご担当いただきます。 ※必要に応じて東京への出張が伴います。 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・初期導入時の打ち合わせ・仕様検討 ・システム開発 ・納品、導入 上記開発責任者として、プロジェクト全体管理～フロント対応をいただきます。 ※営業担当は別途対応します。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～41.6万円 |
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【プロジェクトリーダー候補（名古屋）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
【プロジェクトリーダー候補（名古屋）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談】 ■担当プロジェクト内容： 同社が大手メーカーから受託開発している案件に配属します。同案件はメーカー様からの直請案件。 某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発における詳細設計～結合テストを担っています。 すでに20名の開発メンバーが対応している案件です。 ■プロジェクトリーダー候補としてお任せしたいこと： アカウントMGRが顧客との交渉・折衝を行います。 そのため、同職種の方にはメンバーの工数管理・業務割り振り・進捗管理といった社内向けの業務をお任せします。 営業同行をするケースもありますが、技術的な意見だしがメインで提案・見積作成は行いません。 ■同社の受託開発案件： 担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。 同社中部拠点は2012年に開設しました。今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが 顧客からの信頼を勝ち取り、今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です （少なくとも5年以上は確実に続く案件となります）。 また一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しており、 現在大分本社の開発センターに社内パスをしているほど多くの引き合いをいただいております。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や 「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 40万円～58.3万円 |
jscr-95352-1
広島/東京【事業開発のマネージャー候補】（上場企業Link‐Uグループ）／100％自社内開発／リモートワーク可能／年間休日120日
広島/東京【事業開発のマネージャー候補】（上場企業Link‐Uグループ）／100％自社内開発／リモートワーク可能／年間休日120日
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション ・クライアント折衝 ・プロジェクトの予算および業績管理 ・プロジェクトの方針、戦略立案 ・新規プロジェクト獲得に向けた商談対応 等 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 【募集背景】 現在、複数のプロジェクトが並行して稼働しており、プロジェクトごとにマネージャーが顧客との折衝や進捗管理を行っています。 プロジェクト数の増加と事業拡大に伴い、各プロジェクトのマネジメントに加え様々な業種・業界のお客様に対する新規プロジェクト獲得のための提案営業を行うことができる新たなメンバーを募集しています。 事業及び会社をさらに拡大、成長させることが出来ることを期待しています！ |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 58.3万円～83.3万円 |
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広島/東京【事業開発のマネージャー候補】（上場企業Link‐Uグループ）／100％自社内開発／リモートワーク可能／年間休日120日
広島/東京【事業開発のマネージャー候補】（上場企業Link‐Uグループ）／100％自社内開発／リモートワーク可能／年間休日120日
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション ・クライアント折衝 ・プロジェクトの予算および業績管理 ・プロジェクトの方針、戦略立案 ・新規プロジェクト獲得に向けた商談対応 等 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 【募集背景】 現在、複数のプロジェクトが並行して稼働しており、プロジェクトごとにマネージャーが顧客との折衝や進捗管理を行っています。 プロジェクト数の増加と事業拡大に伴い、各プロジェクトのマネジメントに加え様々な業種・業界のお客様に対する新規プロジェクト獲得のための提案営業を行うことができる新たなメンバーを募集しています。 事業及び会社をさらに拡大、成長させることが出来ることを期待しています！ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 58.3万円～83.3万円 |
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