【関西/未経験OK】販売接客からスタートする幹部候補/未経験からキャリアアップ可能
【関西/未経験OK】販売接客からスタートする幹部候補/未経験からキャリアアップ可能
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします） など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまとじっくり丁寧に向き合い、「関係性」を築いていける ◎接客にマニュアルは無く、「あなたらしい接し方」で「あなたのリピーター」を作れる ◎「正直に、誠実に向き合う」から、お客さまからの「ありがとう」が身近 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:30～20:30 |
| 月収 | 28万円～30万円 |
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未経験歓迎【買取営業／転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセンティブ有
未経験歓迎【買取営業／転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセンティブ有
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ※店舗スタッフではなく、お客様宅に訪問する買取営業です。 【仕事内容】 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ ＜商談の詳細について＞ ・センターに出社をし、社用車でお客様先へ訪問。1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します（アポイントの場所によっては直行も可）。 ・お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。 ・お客様にご納得いただきましたら契約成立です。年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！ ・その日のアポイントが全て終了次第、センターへ帰社。 完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。 【1日の流れ】 9:00 1件目商談 ▼ 11:00 2件目商談 ▼ 13:00 3件目商談 ▼ 16:00 4件目商談 ▼ 営業所に帰社 お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック （お買取りした商品の整理等があるため必ず帰社いただきます） 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年2回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！ 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 【未経験でも安心な教育体制】 入社後約1ヶ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼ 現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件／日で、初めの内は2～3件／日からスタートいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社6年目の30歳 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 20.8万円～33.3万円 |
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未経験歓迎【買取営業／全国転勤有】業界大手「バイセル」★完全反響型営業／インセンティブ有
未経験歓迎【買取営業／全国転勤有】業界大手「バイセル」★完全反響型営業／インセンティブ有
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ ＜商談の詳細について＞ 1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します。 お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。 お客様にご納得いただきましたら契約成立です。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！ 完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。 【1日の流れ】 9:00 1件目商談 ▼ 11:00 2件目商談 ▼ 13:00 3件目商談 ▼ 16:00 4件目商談 ▼ 営業所に帰社 お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年2回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！ 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 【未経験でも安心な教育体制】 入社後約1ヶ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼ 現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件／日で、初めの内は2～3件／日からスタートいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社6年目の30歳（男性）でセンター長：年収700万円～（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の27歳（女性）でセンター長：年収650万円～（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の25歳（男性）でリーダー：年収600万円～（基本給＋インセンティブ＋賞与） |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
jsab-192303-13
施工管理アシスタント（未経験・大阪第一／第二支店／神戸支店）
施工管理アシスタント（未経験・大阪第一／第二支店／神戸支店）
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00 出社→朝礼、社内メールチェック 8:30 午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00 小休憩を挟みながら工事管理 12:00 休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00 午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00 小休憩を挟みながら工事管理 16:00 事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00 退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20～30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認 など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 月収 | 29.1万円～33.3万円 |
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【未経験歓迎】飛び込みなしのルート営業/営業未経験多数活躍/既卒・第二新卒歓迎
【未経験歓迎】飛び込みなしのルート営業/営業未経験多数活躍/既卒・第二新卒歓迎
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【この求人票を一言でいうと・・・】 ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。 【株式会社トップラインとはこんな会社です！】 当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。 【仕事内容】 訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。 社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！ 初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。 ＜営業手法＞ お客様のご自宅に訪問します。 1日の訪問件数：7～8件（平均5件） 1件あたりの訪問時間：30分～1時間 ＜商材・サービス＞ ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL） ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。 慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。 ▼9:00 勤務開始 朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います ↓ ▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。 ↓ ▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。 ↓ ▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。 ↓ ▼13:00 お客様先訪問 ↓ ・ ・ ・ ▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！ 【研修や育成について】 ▼入社～2日目 名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。 ▼3日目～3週間 配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。 【将来のキャリアパス】 ・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格 ・入社7年後に取締役に就任 当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。 【この仕事の大変さ】 営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスの |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
jsab-222637-5
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング（電話） 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー） ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー ＜営業手法＞ 電話にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度） ※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00 電話番号検索 ▼ 18:00～20:30 架電 ▼ 20:30 退社 【入社後の流れ】 入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社1年で課長に昇格 ・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格 ・入社3年で支店長に昇格 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:00～20:30 |
| 月収 | 29.1万円～66.6万円 |
jsab-221358-13
【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6～7割のお客様が成約に至ります（業界平均2～3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～83.3万円 |
jsab-20152-9
【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6～7割のお客様が成約に至ります（業界平均2～3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～83.3万円 |
jsab-20152-8
【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6～7割のお客様が成約に至ります（業界平均2～3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～83.3万円 |
jsab-20152-7
【名古屋・広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）人財コーディネーター（法人営業／CA）
【名古屋・広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）人財コーディネーター（法人営業／CA）
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08：50 ↓掃除、朝礼 09：05 ↓始業、企業営業（営業架電、訪問等） 12：00 ↓昼休み 13：00 ↓人財面談 18：00 ↓日報記載 19：00 ↓完全退社 21：00 ※水曜日は18：00、金曜日は20：00退社 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～41.6万円 |
jsab-5953-9