【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング（電話） 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー） ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー ＜営業手法＞ 電話にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度） ※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00 電話番号検索 ▼ 18:00～20:30 架電 ▼ 20:30 退社 【入社後の流れ】 入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社1年で課長に昇格 ・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格 ・入社3年で支店長に昇格 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～20:30 |
| 月収 | 29.1万円～66.6万円 |
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【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング（電話） 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー） ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー ＜営業手法＞ 電話にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度） ※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00 電話番号検索 ▼ 18:00～20:30 架電 ▼ 20:30 退社 【入社後の流れ】 入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社1年で課長に昇格 ・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格 ・入社3年で支店長に昇格 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～20:30 |
| 月収 | 29.1万円～66.6万円 |
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【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート可◎多彩なプロジェクトで成長できます！
【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート可◎多彩なプロジェクトで成長できます！
| 職種 | 業務系アプリエンジニア・プログラマ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。 ▼具体的な業務 ■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど ■チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理 ■タスクの洗い出し、担当の割り振り ■進捗確認・報告 ■課題が発生した場合の対応指示・報告 ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■プロジェクトの進行管理、スタッフ管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養えます。将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。 ＜募集背景＞ 1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～58.3万円 |
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【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート◎世の中に“わくわく”を提供する！
【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート◎世の中に“わくわく”を提供する！
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。 ▼具体的な業務 ■お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応 ■システム調査 ■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど ■チームメイキング ■採算管理、開発スケジュール作成・管理 ■タスクの洗い出し、担当の割り振り ■進捗確認・報告 ■課題が発生した場合の対応指示・報告 ■お客様とのMTGへの参加（開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加） ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。 ＜募集背景＞ 1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～58.3万円 |
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【10月以降入社】楽器のリユース査定員◆社員の9割が未経験から活躍中！10年連続増収増益の成長企業！
【10月以降入社】楽器のリユース査定員◆社員の9割が未経験から活躍中！10年連続増収増益の成長企業！
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～41.6万円 |
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【10月以降入社】 【安定企業で働きたい方】 流行りのリユース事業でキャリアアップ目指しませんか
【10月以降入社】 【安定企業で働きたい方】 流行りのリユース事業でキャリアアップ目指しませんか
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【当社がどんな会社なのか簡単に説明させて下さい！】 ★10年以上連続150％の成長を遂げている波に乗った企業 ★平均年齢28歳と若く勢いに乗っている企業 ★楽器の買取から製造まで1ストップで行っている企業 ★楽器の枠を飛び越えて多種多様な事業を展開している企業 ★表彰や評価が目に見える企業 ■お客様のご自宅に訪問し、商品の査定/交渉をし商品を買取させて頂くお仕事です。 ■商品の査定とは～ 商品を実際に見て、型番などを確認。その後、専用ツールを使って査定＆診断を行います！ なので・・・未経験でも安心して査定する事ができます！ ■困った時は～ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので 困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00 1件目のお客様のご自宅へ到着 11：00 1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：30 2件目のご自宅へ到着 12：30 2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30 6件目終了 19：00～19：30 倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～41.6万円 |
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レディースヘアカウンセラー（反響営業）
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■担当業務： 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを頂くこともあります※ ■仕事の流れ： テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。 商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 ■研修について： 3週間を研修期間（リモートもしくは東京本社or大阪事務所にて実施／遠方者の宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:40～18:40 |
| 月収 | 25万円～37.5万円 |
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★【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎
★【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。 そのため営業職により近い業務内容としてメンバーたちは活躍しております。 ◆募集形成～面接 まずは面接に呼び込むための周知活動から行っていただきます。 地域によって特性がございますので募集方法に関しては皆様にも考えて頂きながらの実施となります。 全社共通で行っていることとしては大学訪問での教授アプロ―チ、社員紹介をいただくための社内営業及びお声がけ、地域ごとの訓練校に対する会社PRのための営業活動、就職イベント出展などがございます。 また、そこからご紹介や接触した方に対して求める人材であるか見極め、必要な人材だと判断したらその人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。 ◆就職フェアへの参加 イベントブースの装飾や運営、当日のプレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本をご覧いただき、早期にお任せしていく予定です。 ◆学校訪問（大学・専門学校など） 新卒採用の際、学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、教授や就職課担当者との関係づくりを行います。 【本ポジションの採用に関して】 全国で3名の新しい仲間を採用します！ 2005年の設立以来、エンジニア派遣や医療従事者派遣といった分野を極めてきた当社。2011年4月にはメディカル事業部を分社化し、同年12月には薬剤師に特化した派遣会社を完全子会社化するなど、着実に事業の裾野を広げてきました。2014年にはホールディングス制へ移行し、アスパークホールディングスを設立。事業拡大の勢いも増してきており、人 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～33.3万円 |
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★【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎
★【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。 そのため営業職により近い業務内容としてメンバーたちは活躍しております。 ◆募集形成～面接 まずは面接に呼び込むための周知活動から行っていただきます。 地域によって特性がございますので募集方法に関しては皆様にも考えて頂きながらの実施となります。 全社共通で行っていることとしては大学訪問での教授アプロ―チ、社員紹介をいただくための社内営業及びお声がけ、地域ごとの訓練校に対する会社PRのための営業活動、就職イベント出展などがございます。 また、そこからご紹介や接触した方に対して求める人材であるか見極め、必要な人材だと判断したらその人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。 ◆就職フェアへの参加 イベントブースの装飾や運営、当日のプレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本をご覧いただき、早期にお任せしていく予定です。 ◆学校訪問（大学・専門学校など） 新卒採用の際、学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、教授や就職課担当者との関係づくりを行います。 【本ポジションの採用に関して】 全国で3名の新しい仲間を採用します！ 2005年の設立以来、エンジニア派遣や医療従事者派遣といった分野を極めてきた当社。2011年4月にはメディカル事業部を分社化し、同年12月には薬剤師に特化した派遣会社を完全子会社化するなど、着実に事業の裾野を広げてきました。2014年にはホールディングス制へ移行し、アスパークホールディングスを設立。事業拡大の勢いも増してきており、人 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～33.3万円 |
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【完全未経験OK】個人営業/全国/40年間の信頼と実績で営業として成長できます
【完全未経験OK】個人営業/全国/40年間の信頼と実績で営業として成長できます
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【アーク引越センター株式会社とはこんな会社です！】 ・引越しサービスに特化し40年。サービスの質にこだわり約7割がリピーターのお客様 ・平均年齢が30歳程度の若い会社、現場の意見をどんどん吸い上げる社風 ・引越しを軸にした付帯業務も展開中、これからも成長を続ける企業 【仕事内容】 HPやテレビCMを見て「引越しが決まったので、見積りをお願いします」などのお問い合わせをいただきます。お問い合わせを受けて、お客様のお宅を訪問、誠実に対応し、信頼していただくことが営業のミッションです。まずは引越しの現場でスタッフとしての経験を積んでから営業へ異動となります。 【詳細】 ■まず初めは引越しの現場を経験 引越しの現場はお客様ごとに多種多様。『実際の引越し現場はどのように動いているのか』を理解することが、お見積もりの提案や契約に至るまでのトーク、現場への指示書作成など営業の基礎知識として非常に重要になります。座学で学べることは限界がありますので、現場研修で実例を見ながら経験を積んでください。 ※研修で現場リーダーが務まるレベルを目指していただきます。 ※研修期間は1ヶ月～数ヶ月程度、平均は3ヶ月間です。 ※研修期間については面接時に必ず明示いたします。ご本人の業績次第で短くなる場合もあります。 ■営業の仕事詳細 ・一日に3～5件訪問してお見積り作成 ・お客様からの質問に答えたり、運搬方法のプランを提案成約 ・ご依頼の内容を指示書にまとめる ※会社には営業車があります。外回りも安心です。 引越しを検討するお客様の自宅を訪問。家財道具を見て、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し見積もりを行います。一人暮らしのお客様であれば、30分ほどで完了します。その上で、「壊れやすいものがあるんですけど…」といった質問に答えたり、運搬方法のプランを提案したりして、成約となります。 信頼していただくため、「転勤ですか～」「趣味はゴルフなんですね」といった世間話を通して、お客様との距離を縮めることが大切。販売・接客の感覚で進めればOKです。 訪問後はご依頼の内容を指示書にまとめます。実際の引越し業務は作業スタッフが行ないますので、当日立ち会う必要はありません。作業スタッフが指示書を見て、的確に動けるよう丁寧にまとめます。 【営業職/1日の流れ】 ▼8:30 お問い合わせをいただいたお |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 月収 | 25万円～29.1万円 |
jsab-99886-10