【東証スタンダード上場】専門商社の【ルート営業】 ※第二新卒、未経験者歓迎！
【東証スタンダード上場】専門商社の【ルート営業】 ※第二新卒、未経験者歓迎！
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 大手ゼネコンや道路工事会社・官公庁などに対し、各種工事用保安用品の販売・レンタルをご提案します。 工事用保安用品の専門商社として、確かな実績と信頼を誇る当社。 業界で揺るぎない地位を確立しており、営業活動を行う上で大きなアドバンテージがあります。 【お客様は～】 ゼネコンや官公庁、道路工事・土木工事会社などが私たちの主なお客様になります。 過去に取引実績のあるお客様がほとんどです。 【提案する商品は～】 工事現場に設置する看板や保安灯、フェンスなどの各種工事用保安用品です。 当社ではおよそ3万種類のアイテムを取り揃えており、お客様の幅広いニーズにお応えすることができます。 【仕事の流れ】 ▼定期的にお客様の元に訪問し、現況や入札情報の確認 ▼ニーズに沿ったベストな商材のご提案 ▼見積書の作成・納品スケジュールの管理 ▼アフターフォロー 時間に追われることなく、お客様とじっくり向き合いながら、提案力で勝負する営業の醍醐味を存分に味わうことができます。 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
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【東証スタンダード上場】専門商社の【ルート営業】 ※第二新卒、未経験者歓迎！
【東証スタンダード上場】専門商社の【ルート営業】 ※第二新卒、未経験者歓迎！
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 大手ゼネコンや道路工事会社・官公庁などに対し、各種工事用保安用品の販売・レンタルをご提案します。 工事用保安用品の専門商社として、確かな実績と信頼を誇る当社。 業界で揺るぎない地位を確立しており、営業活動を行う上で大きなアドバンテージがあります。 【お客様は～】 ゼネコンや官公庁、道路工事・土木工事会社などが私たちの主なお客様になります。 過去に取引実績のあるお客様がほとんどです。 【提案する商品は～】 工事現場に設置する看板や保安灯、フェンスなどの各種工事用保安用品です。 当社ではおよそ3万種類のアイテムを取り揃えており、お客様の幅広いニーズにお応えすることができます。 【仕事の流れ】 ▼定期的にお客様の元に訪問し、現況や入札情報の確認 ▼ニーズに沿ったベストな商材のご提案 ▼見積書の作成・納品スケジュールの管理 ▼アフターフォロー 時間に追われることなく、お客様とじっくり向き合いながら、提案力で勝負する営業の醍醐味を存分に味わうことができます。 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～37.5万円 |
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【コンサルティング営業】生命保険・損害保険の提案営業★賞与年2回
【コンサルティング営業】生命保険・損害保険の提案営業★賞与年2回
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターからのお電話によるコンサルティング ・訪問のアポイント取得 ・家族構成や将来設計などをヒアリング ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。 ＜営業手法＞ 資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得 1日の目標アポイント数：1件 ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の個人顧客 【1日の流れ（内勤営業）】 10:00 契約者へのフォローや資料請求者へのコンサルティング ▼ 13:00 ランチ ▼ 14:00 テレマーケティングによる新規顧客開拓 ▼ 16:00 契約案内のためのアポイント取得や、残務（報告書作成など） ▼ 20:00 退社 【入社後の流れ】 入社後2～3ヶ月は、教育担当の先輩（事業部長クラス）がカリキュラムに沿って、業界や保険などの知識についてお教えします。座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。 その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。 不明点があれば先輩に質問しましょう。また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。 【キャリアステップ】 キャリア・スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。 未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～29.1万円 |
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【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6～7割のお客様が成約に至ります（業界平均2～3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～83.3万円 |
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【名古屋・広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）人財コーディネーター（法人営業／CA）
【名古屋・広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）人財コーディネーター（法人営業／CA）
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08：50 ↓掃除、朝礼 09：05 ↓始業、企業営業（営業架電、訪問等） 12：00 ↓昼休み 13：00 ↓人財面談 18：00 ↓日報記載 19：00 ↓完全退社 21：00 ※水曜日は18：00、金曜日は20：00退社 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～41.6万円 |
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【セットアップエンジニア】未経験OK★充実の研修あり！
| 職種 | サービスエンジニア・サポートエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社は人が働いていく上で必要な、オフィス環境を整えるサービスをワンストップで展開しています。コピー機などのOA機器レンタル事業、納入・セットアップ事業を軸に成長し、現在、北海道から鹿児島まで、全国に18拠点を展開しています。近年、オフィス移転事業・太陽光発電システム事業など、多角的かつ積極的な事業展開に加え、海外への拠点展開も行っております。 そんな当社で、今回はセットアップエンジニアを増員募集いたします。 【具体的には……】 OA機器を建設現場の事務所やイベント会場、様々な企業様のオフィスにお届けし、設置・設定・取り扱い説明を行っていただきます。 ＜1日の訪問件数＞3～5件 ＜設置先＞建設現場やオフィスの事務所、イベント会場等 【入社後の流れ】 入社後は各種研修を通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 企業理念に掲げている通り、「社員の成長」は当社最大のテーマです。職種別、階層別に社内・社外研修を行っています。各階層にあった研修、その他多彩な研修でキャリアアップを支援します。 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 |
| 月収 | 25万円～29.1万円 |
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【10月以降入社】楽器のリユース査定員◆社員の9割が未経験から活躍中！10年連続増収増益の成長企業！
【10月以降入社】楽器のリユース査定員◆社員の9割が未経験から活躍中！10年連続増収増益の成長企業！
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～41.6万円 |
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【10月以降入社】 【安定企業で働きたい方】 流行りのリユース事業でキャリアアップ目指しませんか
【10月以降入社】 【安定企業で働きたい方】 流行りのリユース事業でキャリアアップ目指しませんか
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【当社がどんな会社なのか簡単に説明させて下さい！】 ★10年以上連続150％の成長を遂げている波に乗った企業 ★平均年齢28歳と若く勢いに乗っている企業 ★楽器の買取から製造まで1ストップで行っている企業 ★楽器の枠を飛び越えて多種多様な事業を展開している企業 ★表彰や評価が目に見える企業 ■お客様のご自宅に訪問し、商品の査定/交渉をし商品を買取させて頂くお仕事です。 ■商品の査定とは～ 商品を実際に見て、型番などを確認。その後、専用ツールを使って査定＆診断を行います！ なので・・・未経験でも安心して査定する事ができます！ ■困った時は～ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので 困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00 1件目のお客様のご自宅へ到着 11：00 1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：30 2件目のご自宅へ到着 12：30 2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30 6件目終了 19：00～19：30 倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～41.6万円 |
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★【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎
★【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。 そのため営業職により近い業務内容としてメンバーたちは活躍しております。 ◆募集形成～面接 まずは面接に呼び込むための周知活動から行っていただきます。 地域によって特性がございますので募集方法に関しては皆様にも考えて頂きながらの実施となります。 全社共通で行っていることとしては大学訪問での教授アプロ―チ、社員紹介をいただくための社内営業及びお声がけ、地域ごとの訓練校に対する会社PRのための営業活動、就職イベント出展などがございます。 また、そこからご紹介や接触した方に対して求める人材であるか見極め、必要な人材だと判断したらその人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。 ◆就職フェアへの参加 イベントブースの装飾や運営、当日のプレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本をご覧いただき、早期にお任せしていく予定です。 ◆学校訪問（大学・専門学校など） 新卒採用の際、学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、教授や就職課担当者との関係づくりを行います。 【本ポジションの採用に関して】 全国で3名の新しい仲間を採用します！ 2005年の設立以来、エンジニア派遣や医療従事者派遣といった分野を極めてきた当社。2011年4月にはメディカル事業部を分社化し、同年12月には薬剤師に特化した派遣会社を完全子会社化するなど、着実に事業の裾野を広げてきました。2014年にはホールディングス制へ移行し、アスパークホールディングスを設立。事業拡大の勢いも増してきており、人 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～33.3万円 |
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【ファイナンシャルアドバイザー】高インセンティブ★年間休日120日
【ファイナンシャルアドバイザー】高インセンティブ★年間休日120日
| 職種 | 金融系専門職 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◆法人から個人までお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます ・金融商品の提案 ・全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携した、お客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策 など プロダクトベースの営業ではないため、お客様のニーズに合わせてご自身で営業内容をアレンジして頂く事が可能です。また、同社では取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるような風土があります。 ◆キャリアパス：中途社員も多い中、現社長は営業出身であり、成果が明確に評価に反映される環境です。在籍している約50名の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 月収 | 33.3万円～125万円 |
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