【虎ノ門】既定顧客向自動車部品営業/年間休日127日/在宅勤務50%以上/英語を活かせる
【虎ノ門】既定顧客向自動車部品営業/年間休日127日/在宅勤務50%以上/英語を活かせる
| 職種 | 海外営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■募集背景 日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社において、自動車部品営業職の増員要請を頂いたため、募集いたします。 ■仕事内容 日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業職を担当頂きます。既定顧客に対し、自動車関連部品の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。 《詳細》 ・既定顧客向に自動車関連部品の調達やサービスの提案や拡販を行う ・顧客納入先は国内、海外に複数あり、国内であれば輸入案件、海外であれば輸出案件を扱う ・海外とのやり取りが多い為、英語でのコミュニケーション有り ・顧客生産状況の把握や各部品フォーキャスト管理 ・取引における課題の対応：価格調整、見積書発行、納期調整、輸出入・物流、入出金等 ・売上予算作成及び実績管理、差異分析 ※売上ノルマはございません |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 月収 | 39.5万円～52万円 |
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【採用教育担当】2019年創業／未経験歓迎／年間休日125日／残業平均10h程度／住宅手当あり
【採用教育担当】2019年創業／未経験歓迎／年間休日125日／残業平均10h程度／住宅手当あり
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～企画から携われる/働きやすさ◎/住宅手当や家族手当など福利厚生充実～ ■職務内容：採用から入社後の社員教育までを担っていただきます。 【採用・教育担当】 新卒・中途の採用業務と、入社後の社員教育を一貫してご担当いただきます。 ・採用施策の立案から実行、応募者対応等 ・説明会開催及び運営、採用面接設定・実施、入社手続きフォロー ・採用に向けた対外的なプロモーションの施策立案から実行 ・入社後の新人研修対応（新卒・中途） ・研修カリキュラム策定・改善、研修実施（講師）、学習フォロー ・その他、各種庶務業務等 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は3名(男性1名、女性2名)の方が担当しております。入社後は先輩社員に教わりながら日々の業務を覚えていきます。タスク処理に慣れてきたら、採用や教育、さらには会社全体の課題に目を向け、より効果的な施策の立案や提案にも挑戦いただきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～37.5万円 |
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【法?営業担当】IT?材育成の法?研修サービスで組織課題を解決するセー ルス募集！
【法?営業担当】IT?材育成の法?研修サービスで組織課題を解決するセー ルス募集！
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 法?向けに研修サービスを提供している「リスキリング事業部」の法?営業担当として、 以下の業務をお任せします。 【業務の詳細】 ◎主にお任せしたい業務 ・新規顧客（事業会社、?治体）への営業活動 ・カスタマーサクセスと連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを?いた商品のカスタマイズ、提案 ◎経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務 ・営業戦略の?案と実? ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ・メンバーマネジメント（組織の拡?とともに依頼予定） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～80万円 |
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【toCマーケティング】話題のIT×教育ベンチャーでインハウスマーケター募 集！
【toCマーケティング】話題のIT×教育ベンチャーでインハウスマーケター募 集！
| 職種 | Web広告運用・SEO |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | マーケティング施策の企画から情報設計、プロモーション、広告運?まで?います。 「どのターゲットに、どんな訴求でコンテンツを届けていくか」 「リーチできていないターゲットには、新しい施策として何が有効か？」を常に考え、 テックキャンプのカウンセリン グへの誘致策を実?しています。 ■主な業務内容 ・デジタル広告の戦略?案/運? ・販促企画の?案/実? ・マーケティングオートメーションを?いた顧客管理 ・データ分析とデータ活?提案（データの収集・活?、マーケティング?法の?案） ・LP、バナーの情報設計 ■使っているツール ・HubSpot ・UserInsight ・GitHub ・Figma ・Google Analytics ・アドエビス |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～80万円 |
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【財務経理】リーダーポジション！成?企業の経理として会社をリードし ませんか？
【財務経理】リーダーポジション！成?企業の経理として会社をリードし ませんか？
| 職種 | 経理（財務会計） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「経理」の専?業務をお任せします。 管理部?の中で経理として独?しているので、経理に特化した仕事ができます。 少数精鋭で分業制ではないため経理業務を幅広く担当でき、 ?社年次や年齢関係なく様々な業務に携われます。 【業務の詳細】 ◎お任せしたい業務 ・決算業務（?次決算、四半期決算、年次決算） ・?常経理業務（仕訳計上、経費精算、?出?管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◎経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・資?繰り、資?管理 ・予実分析および分析結果からの改善提案 ・管理会計 ・開?業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・連結決算対応（親会社側でのとりまとめ） ・監査法?、証券会社対応 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 45万円～65万円 |
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【toBマーケティング】裁量ある現場で、?分のやりたい！を実現できます
【toBマーケティング】裁量ある現場で、?分のやりたい！を実現できます
| 職種 | Web広告運用・SEO |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | リスキリング事業部のtoBマーケティング領域全般を担当いただきます。 例えば、戦略?案と実?、予算配分等の上流?程から、サイト制作、広告運?等の下流?程まで、 必要に応じてすべてに携わっていただきます。 【業務の詳細】 ◎主にお任せしたい業務 ・サイト制作ディレクション、改善 ・広告運? ・ベンダー選定とコントロール ・営業との商談同席 ・ユーザーヒアリング ・メルマガ運? ・プレスリリースの制作ディレクション ・マーケティング?援会社との打ち合わせ ◎経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務 ・戦略?案と実?、効果検証 ・新商品の開発提案・企画 ・マーケティング予算の配分決定 ・市場、競合調査 ・メンバーマネジメント |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～80万円 |
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【7-8月入社歓迎！面接1回】総合職／未経験から賃貸物件リフォームのプロへ！◎月9日休み◎通勤使用OKな社用車1人1台貸与◎未経験入社90%超◎ノルマ無し◎インセンティブ制度あり（東京都八王子市）
【7-8月入社歓迎！面接1回】総合職／未経験から賃貸物件リフォームのプロへ！◎月9日休み◎通勤使用OKな社用車1人1台貸与◎未経験入社90%超◎ノルマ無し◎インセンティブ制度あり（東京都八王子市）
| 職種 | リフォーム施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。お取引先は、不動産管理会社。お客様からの依頼が100％なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。退去の立ち合い、工事の見積もり、職人さんの手配など一貫してリフォーム工事に関わっていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼退去立ち会い お客様（管理会社）から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整。退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了です。 ▼見積りの提案 壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査。原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成。管理会社へ提案します（ここでリフォームのアイデアを提案できます）。 ▼工事の手配・立ち会い 管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。工事当日は現場で立ち会いを実施。時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。 ※不動産管理会社3～4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。 ＜入社後の流れ＞ ▼現場研修（1ヶ月） まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を実践。主に清掃作業をお任せしますが、自社の職人さんから壁紙の貼り替え技術を学ぶ機会もご用意しています。ワンルームのクリーニングを2日で仕上げるテストに合格したら、営業のOJT研修に移行します。 ▼OJT研修（2ヶ月） 初めのうちは先輩と行動。仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当店舗を持っていただくイメージです。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～19:00 |
| 月収 | 29.9万円～34.3万円 |
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【法人営業職】営業経験者限定/ハイクラスコンサルに/年休125日/月給30万円～
【法人営業職】営業経験者限定/ハイクラスコンサルに/年休125日/月給30万円～
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能／お客様と伴走するコンサルタント 【詳細】 ●提携済み銀行／税理士事務所などに訪問 見込客の紹介をいただくことを目的とした紹介営業 ●紹介後の見込み客に対する 弊社商材である「区分所有オフィス(R)」のご提案 ●セミナー来場者等へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への 再アプローチ（電話・訪問） など 弊社が真に販売しているものは『事業戦略』そのもの。 不動産を売るのが目的ではなく、 企業が景気の好不況に左右されず 継続的な変化と成長を遂げていく。 その長期戦略を販売しているのがコンサルティング営業です。 ◆商材・事業の特殊性から人材育成に時間をかけます 弊社には業務の基礎から提案ノウハウまで 余すことなくレクチャーする営業教育部門があります。 また社員同士での情報共有も時間をかけて行っており、 全国各地・社歴に関係なく質問できる環境が整っています。 入社1年目のメンバーが支店長に電話をかけ アドバイスをもらう姿も珍しくありません。 億単位の商材につき、長期のご提案となることも珍しくありません。 先輩や上司もそのことを知っていますので、 焦ることなくじっくりと社員を教育していく社風が根付いています。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30万円～163.9万円 |
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新卒採用責任者
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 33.3万円～50万円 |
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法務担当【第二新卒・企業法務未経験歓迎】
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | コーポレート部門 管理部 法務担当 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ・契約書の作成および審査 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） 上記の定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、 経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行なっていただきます。 担当者としてご入社後は、半年?1年ほどでお一人で契約書のチェック、締結が出来るようにOJTを行います。２?３年年以内にはその他の業務もお任せし、スキルアップしていただけます。 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 35万円～50万円 |
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