【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円） |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円） |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
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| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円） |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円） |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円） |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円） |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
【未経験OK】モバイルショップスタッフ 千葉・茨城・東京・埼玉・神奈川【公正な評価制度】
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円） |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
【提案営業（業界未経験可）】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング（電話） 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー） ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー ＜営業手法＞ 電話にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度） ※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00 電話番号検索 ▼ 18:00～20:30 架電 ▼ 20:30 退社 【入社後の流れ】 入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社1年で課長に昇格 ・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格 ・入社3年で支店長に昇格 |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:00～20:30 |
| 月収 | 29.1万円～66.6万円 |
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【メンテナンス・施工管理（未経験枠）】上場企業グループ★安定経営
【メンテナンス・施工管理（未経験枠）】上場企業グループ★安定経営
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 石油プラントや電力プラント、食品工場などで使用される大型設備の据付・輸送に関する施工管理、メンテナンスに関する施工管理をご担当いただきます。 （1）各種プラント設備の建設、メンテナンスの施工管理および技術検討・企画 （2）重量物輸送・据付計画・施工管理・企画立案 大型設備の据付、メンテナンスについて「いつ・どのように据付するか」「メンテナンス計画をどう進めるか」「現場までの輸送ルートや据付にかかる人員をどう確保するか」などを計画し、実際の現場での指揮・管理を行うことがミッションです。 【主な現場】 石油プラントや電力プラント、食品工場など 【入社後について】 入社後、基本的には先輩社員の下でイチから勉強していただくため、プラント、建設業に関する知識は不問です。OJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。直近では、営業出身の方や、サービス業出身の方も未経験ながらご入社され、活躍されています。 【キャリアステップ】 未経験入社の場合、入社12年目以降管理職になることができます。 |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 月収 | 33.3万円～50万円 |
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【東証一部上場スーパーの100％子会社】物流センタースタッフ募集
【東証一部上場スーパーの100％子会社】物流センタースタッフ募集
| 職種 | 運輸・配送・倉庫関連 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 食品スーパーマーケットを運営する株式会社エコス。その100％子会社として発足した当社にて、物流センタースタッフとして下記の業務をお任せいたします。 ・商品仕分け作業 ・商品入荷受付、検品作業 ・倉庫管理システム等入力作業 ・伝票事務 ・配送管理業務 ・清掃作業 ・商品、備品発注業務 ・シフト管理 ・物流什器等回収業務 ・その他 |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 14:00～23:00 22:00～7:00 |
| 月収 | 25万円～41.6万円 |
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