【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回
【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月 専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月 トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～22:00 |
| 月収 | 29.1万円～50万円 |
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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回
【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月 専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月 トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～22:00 |
| 月収 | 29.1万円～50万円 |
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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回
【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月 専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月 トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～22:00 |
| 月収 | 29.1万円～50万円 |
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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回
【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月 専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月 トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～22:00 |
| 月収 | 29.1万円～50万円 |
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【アプリケーション開発エンジニア】大手SIerと取引あり／年間休日123日／フリーシーズン休暇あり／賞与あり
【アプリケーション開発エンジニア】大手SIerと取引あり／年間休日123日／フリーシーズン休暇あり／賞与あり
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 大手SIer様と緊密に連携して、複数のプロジェクトにチーム体制を組んで参画しています。 その中から最も力を発揮できるであろうプロジェクトに参加して頂き、 チームの一員として一緒に開発を実施して頂きます。 【具体的には】 ・通信キャリア系、金融系、通信系など、さまざまな分野のシステム構築、インフラ構築を受注しています。 ・大規模、長期案件が多いため、しっかり腰を据えて取り組むことができます。 ・要件定義・設計などの上流工程から、製造・保守まで 一貫して手掛けることが可能です。 ・設立以来、大手SIerと深いパートナーシップを育んでおり、クライアントやエンドユーザーと接する機会も多々あります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 30万円～50万円 |
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【商品開発】新商品の企画・開発をメインに定番商品のリニューアルもお任せ！／創業100年超の食品メーカー
【商品開発】新商品の企画・開発をメインに定番商品のリニューアルもお任せ！／創業100年超の食品メーカー
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 主に市場ニーズを踏まえた新商品の開発や定番商品のリニューアルを行っていただきます。 『焼豚ラーメン』という定番商品に次ぐ新商品の開発や商品リニューアルに携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・市場調査としてスーパーやコンビニ、評判のラーメン屋を訪れ、味のトレンドをおさえたり売れ筋商品の調査 ・新商品の企画立案業務（コンセプトの立案、市場ニーズにマッチする商品案の考案）※年間で約30の商品企画 ・商品企画案が通過すると何度も試食調査を繰り返し、結果をもとに改良を加え新商品の完成 ・商品完成後は工場と連携し指示通りに製造が進められているか生産ラインの進捗確認 ・商品のパッケージデザイン及びマーケティング販促も行います。 【職務内容の比重】 新商品企画6割・既存商品の改良2割・基礎研究1割・事務作業1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 商品企画は各自で発案し、企画から商品開発まではチームで行います。 商品開発においては、全ての部署に横断し関わる機会が多いてす。 現場に出向き生の声を聞き商品開発を行うことがてきます。 商品化が決まった後は、工場との連携から全体の調整、進捗管理まで責任を持って携わっていたたきます。 |
| 都道府県 | 佐賀県 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
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【名古屋】CAD/CAMソフトウェア「加工業界支援システム」の ソリューション営業！既存営業がメインです！
【名古屋】CAD/CAMソフトウェア「加工業界支援システム」の ソリューション営業！既存営業がメインです！
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 1990年に日本で初めてMastercamの正規輸入代理店権を取得して以来、現在世界で最も利用されている3次元CAD/CAMシステム「Mastercam」を中心に、常にお客様の視点から、豊富な技術力と提案力で製造現場における課題解決に貢献してきました。 弊社のメイン事業であるデジタルエンジニアリングソリューション事業も順調に成長を続けており、この度は受注増に伴う名古屋事業所の営業体制強化を目的とした増員となります。 今までのご経験を活かし、ものづくり領域でのDXソリューション強化にお力添えいただける方を募集いたします。 【仕事内容】 CAD/CAMソフト「Mastercam」を始めとする「加工業界支援システム」のソリューション営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客への提案営業 ・展示会出展などによる見込み客の開拓 ・既存顧客に対するフォロー（契約更新や保守契約の継続に向けてのアプローチ） ・代理店様の維持拡大/新規開拓 など 既存営業が約8割を占める営業スタイルとなります。 入社後は先輩社員に同行して、既存顧客へのフォローからスタートしていただきます。 また、製品・業界知識などは、テクニカルサポートを行う営業技術担当者が同行いたしますのでご安心ください。 業務習得スピードに合わせて、徐々に業務をお任せいたします。 ■CAD／CAMソフト「Mastercam」とは Mastercamはあらゆる加工、あらゆる業種で使用できる世界No.1のインストールライセンス数を誇る、オールラウンドな3D-CAD/CAMシステムです。 弊社は日本の総代理店を担っており、海外の優れた生産支援ツールとしてのソフトウェアを販売提供することで、世界トップレベルにある日本の「モノづくり技術」を支えています。 https://www.mastercam.co.jp/ |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～54.1万円 |
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【営業マネージャー】世界が注目のスタートアップ／製造業特化SaaS事業！日本が強い製造業で海外に挑む
【営業マネージャー】世界が注目のスタートアップ／製造業特化SaaS事業！日本が強い製造業で海外に挑む
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、 プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、 いよいよサービスの導入社数拡大に力を入れており、 営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。 ▽ 業務内容 BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます。 ・営業の仕組みづくり ・数値をもとにした営業活動の改善 ・チームマネジメント ・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 50万円～83.3万円 |
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【バックエンドエンジニア_シニア系自社サイト担当】転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください！
【バックエンドエンジニア_シニア系自社サイト担当】転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください！
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社で運営する各種Webサービスの開発・運用が主な業務となります。 開発にあたっては、要件定義・設計・製造・リリース・その後の改善フェーズまで幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 当社のサービスの累計利用者数は2.000万人を超え、多くのユーザー様にご満足いただいております。 この度は、さらなるサービスの拡大・成長を目指し、開発エンジニアの増員を行います。 ビジネスサイドとも近い距離で業務に携わっていただきながら、 様々な事業課題に対して、技術的なアプローチで解決に導かれることを期待しております。 【業務内容】 当社で運営する各種Webサービスの開発・運用が主な業務となります。 開発にあたっては、要件定義・設計・製造・リリース・その後の改善フェーズまで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容 ・システム要件定義 ・バックエンドの設計・開発・保守 ・マスタデータメンテナンス ・事業課題に対する技術的な解決対応（※新技術調査・検討など含む） また、マネジメント系とテックリード系のキャリアパスがそれぞれ用意されており、 スキルや志向にあわせてステップアップいただく事が可能です。 【ご担当いただくサービス】 ※適性・事業状況によって異なるケースもあります ▼ 保険スクエアbang! 自動車保険 https://www.bang.co.jp/ ▼ 保険スクエアbang! 火災保険 https://fire.bang.co.jp/ ▼ 保険スクエアbang! 生命保険 https://life.bang.co.jp/ 【開発環境】 ■ 言語 Java・Scala・Ruby・SQL ■ フレームワーク Phoenix (社内独自フレームワーク)・PlayFramework・Rails ■ DB Oracle・MySQL ■ バージョン管理 GitHub・SVN ■ インフラ AWS・GCP ■ CI CircleCI ■ プロジェクト管理 Backlog ■ コミュニケーションツール ChatWork・Slack ■ 開発ツール IntelliJ IDEA Ultimate・Eclipse・VSCode ■ 開発OS Windows10・macOS (※希望によって選択可能) ■ その他関連技術 Docker・Kubernetes 【研修内容について】 Sca |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
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【バックエンドエンジニア～Java2年以上の経験者募集～】転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください！
【バックエンドエンジニア～Java2年以上の経験者募集～】転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください！
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社で運営する各種Webサービスの開発・運用が主な業務となります。 開発にあたっては、要件定義・設計・製造・リリース・その後の改善フェーズまで幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 当社のサービスの累計利用者数は2.000万人を超え、多くのユーザー様にご満足いただいております。 この度は、さらなるサービスの拡大・成長を目指し、開発エンジニアの増員を行います。 ビジネスサイドとも近い距離で業務に携わっていただきながら、 様々な事業課題に対して、技術的なアプローチで解決に導かれることを期待しております。 【業務内容】 ・システム要件定義 ・バックエンドの設計・開発・保守 ・マスタデータメンテナンス ・事業課題に対する技術的な解決対応（※新技術調査・検討など含む） また、マネジメント系とテックリード系のキャリアパスがそれぞれ用意されており、 スキルや志向にあわせてステップアップいただく事が可能です！ 【ご担当いただくサービス】 ※適性・事業状況によって異なるケースもあります ▼ 保険スクエアbang! 自動車保険 https://www.bang.co.jp/ ▼ 保険スクエアbang! 火災保険 https://fire.bang.co.jp/ ▼ 保険スクエアbang! 生命保険 https://life.bang.co.jp/ 【開発環境】 ■ 言語 Java・Scala・Ruby・SQL ■ フレームワーク Phoenix (社内独自フレームワーク)・PlayFramework・Rails ■ DB Oracle・MySQL ■ バージョン管理 GitHub・SVN ■ インフラ AWS・GCP ■ CI CircleCI ■ プロジェクト管理 Backlog ■ コミュニケーションツール ChatWork・Slack ■ 開発ツール IntelliJ IDEA Ultimate・Eclipse・VSCode ■ 開発OS Windows10・macOS (※希望によって選択可能) ■ その他関連技術 Docker・Kubernetes 【研修内容について】 Scalaを習得されていない方には、サービス配属の前に約1ヶ月間のキャッチアップ期間を用意しています。 サービス配属後は、既存社員によるOJTで業務知識・実務経験を積んでいただきます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～45.8万円 |
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