【CA・RA経験者歓迎｜新サービス担当】30代のキャリアに中長期で寄り添うキャリアアドバイザー／フルリモート・フレックス
【CA・RA経験者歓迎｜新サービス担当】30代のキャリアに中長期で寄り添うキャリアアドバイザー／フルリモート・フレックス
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf（参考） こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約35.000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。 ? 弊社のサービスの特徴としてただのスクール事業だけではなく、学習したその先の人生を支援する「転職サクセス事業部」がございます。この転職サクセス事業部は、卒業後「ITエンジニアへ転職をすることで人生を変えたい」と望むスクール生に対して、入塾後すぐからITエンジニアへの転職を成功させるためのキャリア支援/指導を行う部署となります。 今後は弊社の「質の高いプログラミング学習」×「本質的なキャリア支援」でエンジニア不足という社会課題を解決し、世の中で活躍するIT人材を輩出していきたいと考えております。 また、直近は「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」（経済産業省）の対象スクールの認定を受け、キャリアアップ支援を利用することで、受講料の最大70%の支給を受けることが可能なコースが新設されたことや、転職直結型の無料ITエンジニアスクール事業を同部署内で立ち上げることによる利用者増加に伴いエンジニア転職をサポートするキャリアコンサルタントを募集します！ 【新プロジェクトについて】 これまでは人材紹介事業で支援ができる範囲内での対応に限られておりましたが、より幅広い転職ニーズを持つ方に対してコンサルが成約していけるように転職サクセスも支援の範囲を拡大させることを目的に、主に30代の方をターゲットとしたキャリア支援を行うプロジェクトです。 自社案件に捉われず受講生の転職を支援していくため、より求職者の転職成功にコミットした支援ができることが当プロジェクトの最大の強みとな |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 09:00～19:00 |
| 月収 | 33.3万円～55万円 |
jscr-135939-30
【未経験歓迎】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程度／借上げ社宅有／マイカー通勤可
【未経験歓迎】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程度／借上げ社宅有／マイカー通勤可
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。 |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 33.3万円～40万円 |
jscr-133008-19
最注力の新規事業部のプレイングマネージャー【リモート｜フレックス】東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎
最注力の新規事業部のプレイングマネージャー【リモート｜フレックス】東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模 |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 54.1万円～62.5万円 |
jscr-130171-25
人材業界経験者歓迎！【リモート｜フレックス】新規事業開発兼キャリアアドバイザー／インセンティブ充実／東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎
人材業界経験者歓迎！【リモート｜フレックス】新規事業開発兼キャリアアドバイザー／インセンティブ充実／東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリングによる自己分析サポート ・自己PRや応募書類作成のサポート ・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ■CA業務運営の仕組み化 責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だ |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35万円～60万円 |
jscr-130142-25
【リモート｜フレックス】新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）／インセンティブ充実／東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎
【リモート｜フレックス】新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）／インセンティブ充実／東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング ・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 等 ■BizDev 経営陣と連携を取り、上記のキャリアアドバイザー業務を通して得た顧客ニーズや市場ニーズをもとに ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 35万円～60万円 |
jscr-130136-25
【営業職】フルリモート勤務可能／法人向けソリューション提案営業・新規事業推進担当者募集／毎月賞与有り
【営業職】フルリモート勤務可能／法人向けソリューション提案営業・新規事業推進担当者募集／毎月賞与有り
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務 |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 20万円～30万円 |
jscr-126472-29
【SE（リーダークラス）】／年間休日123日
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して DXを目的としたシステムの提供を行います。 当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のリーダー候補として、ご活躍いただきます。 顧客との交渉など実際に顧客と対話して開発を進めていただきます。 なお、顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。 ・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム ・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム ・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム ・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム 【主な業務】 ・要件定義 ・基本設計 ・プロジェクト進行管理 ・リソース管理 ・プログラム実装、レビュー ・ソース管理 ・クラウド基盤構築 ・運用保守 ・納品図書等各種ドキュメント作成 ＜開発環境＞ ・環境: クラウドサービス（AWSなど） ・OS: Linux ・言語: Java.PHP ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse ・APPサーバ: Tomcat8など ・DB: Aurora MySQLなど ・Ver管理: GitLabなど |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 月収 | 37.5万円～58.3万円 |
jscr-126159-3
【アプリケーション開発（PM）】ITコンサルティング会社での職務経験がある方歓迎！／年間休日123日
【アプリケーション開発（PM）】ITコンサルティング会社での職務経験がある方歓迎！／年間休日123日
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して DXを目的としたシステムの提供を行います。 当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のPMとして、ご活躍いただきます。 顧客との交渉など実際に顧客と対話して開発を進めていただきます。 管理監督者の立場ではなく、プロジェクトマネジメントに専念頂きます。 なお、顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。 ・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム ・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム ・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム ・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム 【主な業務】 ・プロジェクト計画書の作成 ・プロジェクト全体の推進 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・プロジェクト計画変更の対応及び顧客調整 ・プロジェクト進捗のプロジェクトオーナー（顧客）への報告 ・重度なトラブルのプロジェクトオーナー（顧客）へ報告 ・プロジェクトオーナー（顧客）との要件調整 ・納品図書等各種ドキュメント作成 ＜開発環境＞ ・環境: クラウドサービス（AWSなど） ・OS: Linux ・言語: Java.PHP ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipseなど ・APPサーバ: Tomcat8など ・DB: Aurora MySQLなど ・Ver管理: GitLabなど |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 月収 | 58.3万円～83.3万円 |
jscr-126153-3
【自社プロダクト開発（PM）】カーシェアリングシステム・デジタルサイネージシステムなどの開発マネジメント／年間休日123日
【自社プロダクト開発（PM）】カーシェアリングシステム・デジタルサイネージシステムなどの開発マネジメント／年間休日123日
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどの自社プロダクトの開発及び エンハンスのプロジェクトマネージャー兼管理監督者として、ご活躍頂けます。 【仕事の概要】 カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどの 自社プロダクトの開発及びエンハンスのPM兼管理監督者としてご活躍頂けます。 カーシェアシステムの領域においては、事業者向けの管理システムの機能追加や機能改修、 ユーザー向けスマホアプリの機能追加や機能改修等のプロジェクトマネジメントを実施頂きます。 また、デジタルサイネージシステムの領域においては、 大型バスターミナルの運営管理システムの機能追加や機能改修等のプロジェクトマネジメントを実施頂きます。 その他、新規に開発する自社プロダクトについて、そのプロジェクト全般をマネジメントして頂きます。 【主な業務】 ・プロジェクト計画書の作成 ・プロジェクト全体の推進 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・プロジェクト計画変更の対応及び顧客調整 ・プロジェクト進捗の報告 ・重度なトラブルの報告 ・経営との要件調整 ・各種ドキュメント作成 |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 月収 | 58.3万円～83.3万円 |
jscr-126150-3
【SE解析（PM）】未経験OK◎部長候補募集！loT関連事業のエンジニアリーダー／年間休日123日
【SE解析（PM）】未経験OK◎部長候補募集！loT関連事業のエンジニアリーダー／年間休日123日
| 職種 | PM・PL（制御・組み込み系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | IoT関連事業のエンジニアリーダーとして、IoTの機器構成の検討、機器の選定・調達、キッティング、設置等外注管理等、 関連するソフトウェアの要件定義や通信規格の検討等、ご活躍頂けます。 【仕事の概要】 カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどのIoTの事業領域にて、 エンジニアのリーダーとしてご活躍頂けます。 カーシェアシステムの領域においては、車両に搭載する車載器のファームウェア開発のための車両解析作業や、 必要なデータの収集、車載器の設定や動作試験など、実際の車両に触れながらプロジェクト進行をいたします。 カーシェアシステムに関連する領域として、最近ではEV充電サービスの管理システムの開発なども行っています。 また、デジタルサイネージシステムの領域においては、大型バスターミナルの運営管理システムの構築のため、 各種センサーの選定・調達、サイネージシステムとの連携の検討、 キッティングや現地稼働対応等、様々な機器に触れながらプロジェクト進行をいたします。 【主な業務】 ＜カーシェアリングシステム＞ ・要件定義、システム構成の設計 ・車両の回路図や整備書の調査 ・専用ツールやオシロスコープ等を使った、車両データ/信号の収集、分析 （試験治具作成や簡単なプログラミングあり） ・実車での車載器取付け、ソフトウェア（ファームウェア）試験 ・設置マニュアル等ドキュメント作成 ・不具合調査（DB・ログ・機器の状態調査） ＜サイネージシステム＞ ・要件定義、システム構成の設計 ・サイネージ等機器のスペック調査 ・サイネージシステム試験 ・設置マニュアル等ドキュメント作成 ・不具合調査（DB・ログ・機器の状態調査） |
| 都道府県 | 和歌山県 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 月収 | 58.3万円～83.3万円 |
jscr-126146-3