サービスクリエイター/大分県
職種 | その他職種 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント(指導・育成)をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 <入社後の流れ> まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 <具体的な仕事内容> ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3~4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名~30名のスタッフがかかわります。 ※月15~24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。 |
都道府県 | 大分県 |
勤務時間 | 10:00~19:00 13:00~22:00 11:00~20:00 |
月収 | 20万円~30万円 |
jsnv-10905
ウェディングスタイリスト/長崎県
職種 | その他職種 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ 〇1回目 ・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。 〇2回目 ・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。 ・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注(もしくはレンタルの手続き)を行ないます。 〇3回目 ・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。 〇4回目 ・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。 ・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。 (結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません)。 ※打ち合わせは、1日1~3組ほど担当。1件あたり2~3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。 |
都道府県 | 長崎県 |
勤務時間 | 10:00~19:00 13:00~22:00 11:00~20:00 |
月収 | 20万円~30万円 |
jsnv-10894
サービスクリエイター/長崎県
職種 | その他職種 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント(指導・育成)をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 <入社後の流れ> まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 <具体的な仕事内容> ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3~4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名~30名のスタッフがかかわります。 ※月15~24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。 |
都道府県 | 長崎県 |
勤務時間 | 10:00~19:00 13:00~22:00 11:00~20:00 |
月収 | 20万円~30万円 |
jsnv-10908
ウェディングスタイリスト/佐賀県
職種 | その他職種 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ 〇1回目 ・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。 〇2回目 ・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。 ・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注(もしくはレンタルの手続き)を行ないます。 〇3回目 ・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。 〇4回目 ・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。 ・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。 (結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません)。 ※打ち合わせは、1日1~3組ほど担当。1件あたり2~3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。 |
都道府県 | 佐賀県 |
勤務時間 | 10:00~19:00 13:00~22:00 11:00~20:00 |
月収 | 20万円~30万円 |
jsnv-10892
サービスクリエイター/佐賀県
職種 | その他職種 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント(指導・育成)をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 <入社後の流れ> まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 <具体的な仕事内容> ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3~4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名~30名のスタッフがかかわります。 ※月15~24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。 |
都道府県 | 佐賀県 |
勤務時間 | 10:00~19:00 13:00~22:00 11:00~20:00 |
月収 | 20万円~30万円 |
jsnv-10907
制御設計エンジニア/兵庫県
職種 | 機械エンジニア |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【配属先部門】 メカトロニクス事業部 【仕事内容】 ご経験スキルや志向性に応じて、下記いずれかの案件に携わって頂きます。 ①オーダーメイドの自社開発検査装置の制御設計 食品業界、自動車業界、医薬品業界など様々な業界からのオーダーを受け 仕様検討から設計、評価、製品づくりまで一貫して自社工場で携われます。 ②大手メーカー制御設計案件 例) ・ICパッケージ、プリント配線板の新製品の生産設備開発、設計、設備立ち上げなど ・自動車生産ラインの盤設計、ソフト設計、現地立ち上げ、テストなど ・環境プラントや産業機械などを手掛けるメーカーにてPLC制御ソフト設計など |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
月収 | 20万円~ |
jsnv-11547
生産技術エンジニア/兵庫県
職種 | 機械エンジニア |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 〇顧客先にて生産技術として、主にエクセル、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討や設備仕様検討、工程整備等をお任せします。 新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等に繋がる業務です。 【具体的には】 ・生産品質・効率管理 ・工程設計、標準作業の策定業務 ・量産立上げ ・効率管理、QCD改善 ・生産設備の自動化検討 ・治具の設計等 ※ご希望、ご経験に合った業務を行っていただく予定となっております。 |
都道府県 | 兵庫県 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
月収 | 20万円~ |
jsnv-11539
<機電>未経験者【研修生採用】(エンジニア業界経験のない方)/大阪府
<機電>未経験者【研修生採用】(エンジニア業界経験のない方)/大阪府
職種 | 機械エンジニア |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【完全未経験からエンジニア&エンジニアサポート職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 |
都道府県 | 大阪府 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
月収 | 20万円~ |
jsnv-1873
制御設計エンジニア/大阪府
職種 | 機械エンジニア |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【配属先部門】 メカトロニクス事業部 【仕事内容】 ご経験スキルや志向性に応じて、下記いずれかの案件に携わって頂きます。 ①オーダーメイドの自社開発検査装置の制御設計 食品業界、自動車業界、医薬品業界など様々な業界からのオーダーを受け 仕様検討から設計、評価、製品づくりまで一貫して自社工場で携われます。 ②大手メーカー制御設計案件 例) ・ICパッケージ、プリント配線板の新製品の生産設備開発、設計、設備立ち上げなど ・自動車生産ラインの盤設計、ソフト設計、現地立ち上げ、テストなど ・環境プラントや産業機械などを手掛けるメーカーにてPLC制御ソフト設計など |
都道府県 | 大阪府 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
月収 | 20万円~ |
jsnv-11546
生産技術エンジニア/大阪府
職種 | 機械エンジニア |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 〇顧客先にて生産技術として、主にエクセル、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討や設備仕様検討、工程整備等をお任せします。 新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等に繋がる業務です。 【具体的には】 ・生産品質・効率管理 ・工程設計、標準作業の策定業務 ・量産立上げ ・効率管理、QCD改善 ・生産設備の自動化検討 ・治具の設計等 ※ご希望、ご経験に合った業務を行っていただく予定となっております。 |
都道府県 | 大阪府 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
月収 | 20万円~ |
jsnv-11538