【東海地区採用】開発検証エンジニア（モノづくり経験者歓迎）
| 職種 | 研究開発・実験 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 私たちトーテックフロンティアは、モビリティ、FA、半導体、ITシステムの開発周辺業務に関する次世代技術分野で新しい社会を創っていくことをミッションとしています。 ■業界・職種未経験から約3ヶ月の研修でエンジニアへ ものづくり業界のエンジニアとして、基礎から学べる“テックゼミ”を開講しています。（文理不問） ・研修を通して希望や適性の見極める ・専門的な技術スキルの基礎を習得後、エンジニアとして活躍 ・自動車や半導体等のモノづくりの最先端エンジニア 【研修内容】 ・数学、物理基礎 ・文書、報告書作成と報告演習 ・機械、電気電子、情報分野の演習を通した適性の見極め ・業務を遂行する上で必要となる専門分野技術の基礎（製品知識、Officeソフト、CAD操作、計測機器操作、プログラミング） ・演習を通して希望や適性を見つけ出し、専門的な技術スキルの基礎を習得した上でエンジニアとして活躍していただきます ■研修後の業務内容一例 エンジン駆動耐久テスト、EVエンジンテスト、Iot技術、自動車制御ソフト開発、ECUの設計やテスト・評価業務、ドライバーモニタシステムツール開発、半導体FA、5G携帯基地局設計．．．その他にも活躍の場は様々！ |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 30万円～34.1万円 |
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【料理長候補】料理全般、マネージメント業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり
【料理長候補】料理全般、マネージメント業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり
| 職種 | 料理長 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの料理長候補として、料理全般の業務をお任せします。ゆくゆくは、マネージメント業務をお願いします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求する会社ではありません。お店が好きな仲間と店づくりを楽しむ会社です。そして「上がつまっているから」「やったことがないから」などを理由にやりたいことをあきらめることがないよう、できる限り積極的に現場に仕事を任せる方針をとっています。 ＜社内でのコミュニケーションを大事にしています＞ 店舗間を超えて意見を交換しあえる社内SNSは、当社が取り入れている社内の環境づくりのひとつ。新しいアイディアの発信やイベント・新商品への意見をもらうことが可能です。さらに当社では、スポーツやダンス、音楽や写真など部活動が盛んです。仲間を募って新しいこともスタートできます。また「1ON1リクエスト」は、直属の上司ではない先輩や幹部、海外スタッフとも直接話ができる制度です。積極的な行動やアイディアを生み出すには、自由にコミュニケーションがとれる環境が欠かせません。明るく面白いメンバーが自然と集まる当社で、ぜひ業務を楽しんでくださいね！ ＜大手アパレルと提携！グローバルな視野でライフスタイルを追求＞ 「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、国内外で独自の店舗を展開しています。2004年より公共施設への出店をスタートさせ、名古屋にある徳川園、大阪にある中之島公園ほか、2019年には葛西臨海公園、2023年には横浜にある山下公園の公園リニューアルプロジェクトも手がけてきた実績があります。2022年には、30以上のファッション・雑貨ブランドを通してライフスタイルを提案するアダストリアとグループ提携し、今後もより豊かなライフスタイル提案をめざしていきます。 【キャリアステップ】 ＜海外にも！多彩なキャリアの道があります＞ 当社がマネジメントで重視するのは、人を中心にしたチームづくり。20代の店 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00 14:00～23:00 |
| 月収 | 25万円～41.6万円 |
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【調理スタッフ候補】料理全般の業務をお任せ！新店舗も続々OPENでキャリアアップが狙えます！
【調理スタッフ候補】料理全般の業務をお任せ！新店舗も続々OPENでキャリアアップが狙えます！
| 職種 | 調理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの調理スタッフとして、料理全般の業務をお任せします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求する会社ではありません。お店が好きな仲間と店づくりを楽しむ会社です。そして「上がつまっているから」「やったことがないから」などを理由にやりたいことをあきらめることがないよう、できる限り積極的に現場に仕事を任せる方針をとっています。 ＜社内でのコミュニケーションを大事にしています＞ 店舗間を超えて意見を交換しあえる社内SNSは、当社が取り入れている社内の環境づくりのひとつ。新しいアイディアの発信やイベント・新商品への意見をもらうことが可能です。さらに当社では、スポーツやダンス、音楽や写真など部活動が盛んです。仲間を募って新しいこともスタートできます。また「1ON1リクエスト」は、直属の上司ではない先輩や幹部、海外スタッフとも直接話ができる制度です。積極的な行動やアイディアを生み出すには、自由にコミュニケーションがとれる環境が欠かせません。明るく面白いメンバーが自然と集まる当社で、ぜひ業務を楽しんでくださいね！ ＜大手アパレルと提携！グローバルな視野でライフスタイルを追求＞ 「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、国内外で独自の店舗を展開しています。2004年より公共施設への出店をスタートさせ、名古屋にある徳川園、大阪にある中之島公園ほか、2019年には葛西臨海公園、2023年には横浜にある山下公園の公園リニューアルプロジェクトも手がけてきた実績があります。2022年には、30以上のファッション・雑貨ブランドを通してライフスタイルを提案するアダストリアとグループ提携し、今後もより豊かなライフスタイル提案をめざしていきます。 【キャリアステップ】 ＜海外にも！多彩なキャリアの道があります＞ 当社がマネジメントで重視するのは、人を中心にしたチームづくり。20代の店長、マネージャーへステップアップへの早期のキ |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00 14:00～23:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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【店長候補】多彩なブランドの店長業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり
【店長候補】多彩なブランドの店長業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり
| 職種 | 店長・SV（スーパーバイザー） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの店長候補として、まずはホールスタッフ業務をお任せします。ゆくゆくは、店長業務をお願いします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求する会社ではありません。お店が好きな仲間と店づくりを楽しむ会社です。そして「上がつまっているから」「やったことがないから」などを理由にやりたいことをあきらめることがないよう、できる限り積極的に現場に仕事を任せる方針をとっています。 ＜社内でのコミュニケーションを大事にしています＞ 店舗間を超えて意見を交換しあえる社内SNSは、当社が取り入れている社内の環境づくりのひとつ。新しいアイディアの発信やイベント・新商品への意見をもらうことが可能です。さらに当社では、スポーツやダンス、音楽や写真など部活動が盛んです。仲間を募って新しいこともスタートできます。また「1ON1リクエスト」は、直属の上司ではない先輩や幹部、海外スタッフとも直接話ができる制度です。積極的な行動やアイディアを生み出すには、自由にコミュニケーションがとれる環境が欠かせません。明るく面白いメンバーが自然と集まる当社で、ぜひ業務を楽しんでくださいね！ ＜大手アパレルと提携！グローバルな視野でライフスタイルを追求＞ 「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、国内外で独自の店舗を展開しています。2004年より公共施設への出店をスタートさせ、名古屋にある徳川園、大阪にある中之島公園ほか、2019年には葛西臨海公園、2023年には横浜にある山下公園の公園リニューアルプロジェクトも手がけてきた実績があります。2022年には、30以上のファッション・雑貨ブランドを通してライフスタイルを提案するアダストリアとグループ提携し、今後もより豊かなライフスタイル提案をめざしていきます。 【キャリアステップ】 ＜海外にも！多彩なキャリアの道があります＞ 当社がマネジメントで重視するのは、人を中心にしたチームづくり。20代の店長 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00 14:00～23:00 |
| 月収 | 25万円～41.6万円 |
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【ホールスタッフ】多彩なブランドのサービスを展開！長期ビジョン実現に向け、変革期突入！
【ホールスタッフ】多彩なブランドのサービスを展開！長期ビジョン実現に向け、変革期突入！
| 職種 | ホールスタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドのホールスタッフとして、サービス業務をお任せします。 ＜業務は現場の声を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求する会社ではありません。お店が好きな仲間と店づくりを楽しむ会社です。そして「上がつまっているから」「やったことがないから」などを理由にやりたいことをあきらめることがないよう、できる限り積極的に現場に仕事を任せる方針をとっています。 ＜社内でのコミュニケーションを大事にしています＞ 店舗間を超えて意見を交換しあえる社内SNSは、当社が取り入れている社内の環境づくりのひとつ。新しいアイディアの発信やイベント・新商品への意見をもらうことが可能です。さらに当社では、スポーツやダンス、音楽や写真など部活動が盛んです。仲間を募って新しいこともスタートできます。また「1ON1リクエスト」は、直属の上司ではない先輩や幹部、海外スタッフとも直接話ができる制度です。積極的な行動やアイディアを生み出すには、自由にコミュニケーションがとれる環境が欠かせません。明るく面白いメンバーが自然と集まる当社で、ぜひ業務を楽しんでくださいね！ ＜大手アパレルと提携！グローバルな視野でライフスタイルを追求＞ 「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、国内外で独自の店舗を展開しています。2004年より公共施設への出店をスタートさせ、名古屋にある徳川園、大阪にある中之島公園ほか、2019年には葛西臨海公園、2023年には横浜にある山下公園の公園リニューアルプロジェクトも手がけてきた実績があります。2022年には、30以上のファッション・雑貨ブランドを通してライフスタイルを提案するアダストリアとグループ提携し、今後もより豊かなライフスタイル提案をめざしていきます。 【キャリアステップ】 ＜海外にも！多彩なキャリアの道があります＞ 当社がマネジメントで重視するのは、人を中心にしたチームづくり。20代の店長、マネージャーへステップアップへの早期のキ |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 10:00～19:00 13:00～22:00 14:00～23:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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【福岡／大阪／三重／愛知】未経験歓迎・第二新卒歓迎♪／産業用ロボットのメンテナンス／賞与年２回
【福岡／大阪／三重／愛知】未経験歓迎・第二新卒歓迎♪／産業用ロボットのメンテナンス／賞与年２回
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 私たち第一施設工業株式会社は、主力製品【クリーン垂直搬送装置】に おいて、世界で圧倒的なシェアを獲得する産業機械メーカーです。 近年は安川電機と提携を行い、産業用ロボットのメンテナンス事業を 展開しています。 【お仕事内容】 ◆メンテナンス・保守点検・修理作業 ◆作業後の試運転・報告書作成 ◆各種トラブル対応 ◆機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案 など 将来的に、興味があれば下記の業務にも挑戦できます! ●ロボット保守営業 ●新規顧客への営業 ●工程管理 ●サービスセンターの管理・運営 ●各種マネジメント 【入社後の流れ】 (1)福岡本社(新宮町)でオリエンテーションを実施(4日間) (2)九州サービスセンターにて基礎知識を学ぶ(約2週間) (3)各拠点にて実際に先輩社員のメンテナンス業務に同行し 実践的な技術やお客様との接し方などを学んでいただきます |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 8:40～17:30 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【埼玉・三重】未経験応募可・第二新卒歓迎♪／搬送装置の保守メンテナンス／U・Iターン歓迎！
【埼玉・三重】未経験応募可・第二新卒歓迎♪／搬送装置の保守メンテナンス／U・Iターン歓迎！
| 職種 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 同社が提供する各種搬送設備の保守・メンテナンス業務を担当頂きます。 ・機械設備メンテナンス計画の立案と実行 ・機械設備の突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ・保守点検後の検収、試運転 ・保守点検後の実施内容の書類作成など ・トラブル対応 ＊転勤の可能性はほとんどありませんが、遠方の施設を担当する場合は出張の可能性もあります。 入社後は本社にて約1ヶ月間の研修があるのでご安心を！ 【募集背景】 当社はこれまで、半導体業界を中心に搬送システムや搬送機器を提供し、 国内だけでなく海外へも展開を行っております。 半導体業界は、世界的に不足している状況が続いており、 さらにこれから5Gから6Gへの進化、電子機器デバイスの進化と 益々求められ、活況が続くと予想されます。 また今後弊社では、半導体などのクリーン業界のみならず、 一般業界含めたあらゆる製造業に対し、顧客が求める様々な課題を 解決するトータルソリューションプロバイダーとして 躍進していく方針です。 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 8:40～17:30 |
| 月収 | 25万円～50万円 |
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【ホールスタッフ（店長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業
【ホールスタッフ（店長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業
| 職種 | ホールスタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキルを身につけることができます。 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 15:00～0:00 19:00～4:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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【ホールスタッフ（店長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業
【ホールスタッフ（店長候補）】上場企業・全国500店舗を展開する大手飲食企業
| 職種 | ホールスタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキルを身につけることができます。 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 15:00～0:00 19:00～4:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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【最先端の住まいづくり】リフォーム住宅の施工管理/リフォーム施工管理経験必須/資格不問
【最先端の住まいづくり】リフォーム住宅の施工管理/リフォーム施工管理経験必須/資格不問
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ＜施工管理業務＞ ◎1人当たり5～20件程度の案件を担当。 基本的には工事監理をメインに担います。 ※エリアによって担当案件数は異なります。 ◎注力案件のみ職人さんの段取りから資材の発注をはじめ 現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当。 メリハリをつけることで業務量をコントロールしています。 ◎戸建住宅（RC・木造）の新築から土地の造成、建物の解体、 マンションのリフォームまで幅広く経験を積むことができます。 ＜成果に応じて昇給・昇格＞ 年2回、あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や役職に反映。 頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ＜万全のフォロー体制＞ ◎上司や先輩が丁寧にフォロー。 解体後の打ち合わせや、建材の打ち合わせなどにも同行し アドバイスをするようにしています。 ◎勉強会を定期的に開催しています。 施工の仕方から法規的なことまで 業務に必要な知識を身につけることができます。 ＜最先端の住まいづくり＞ スマートホーム化を実現する「SMART DO HOME」など 最先端のテクノロジーを駆使した新サービスの提供も行っています。 以下はVRオープンハウス https://spacely.co.jp/collaborate_test2/sample_test 〈当面転勤無し〉 転勤は当面ありませんが、 今後新規出店に伴い相談させて頂く可能性はございます。 |
| 都道府県 | 三重県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 月収 | 41.6万円～62.5万円 |
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