※埼玉県熊谷市※【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
※埼玉県熊谷市※【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
| 職種 | 福祉・介護 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | デイサービスの管理者候補として、介護業務、および施設運営業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供していただきます。 ・管理者として、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ＜入社後の流れ＞ 未経験でも、介護職のスキルを身に着け、サービス 管理者として独り立ちし、その後のキャリア形成にも繋がっていくように充実した立ち上げサポートプログラムを用意しています。 1. 座学・実技研修 まずは弊社の有する介護資格取得講座のノウハウを活用した研修を受けて頂きます。 2. 優良経営拠点におけるOJT 特に優良運営ができている拠点へ配置し、経験者から半年間の濃密なOJTを実施いたします。 3. 管理者として独り立ち 独り立ちした後も、最寄りの支店が全面的にバックアップします。 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 20万円～25万円 |
jsnv-20510
※埼玉県越谷市※【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
※埼玉県越谷市※【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
| 職種 | 福祉・介護 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | デイサービスの管理者候補として、介護業務、および施設運営業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供していただきます。 ・管理者として、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ＜入社後の流れ＞ 未経験でも、介護職のスキルを身に着け、サービス 管理者として独り立ちし、その後のキャリア形成にも繋がっていくように充実した立ち上げサポートプログラムを用意しています。 1. 座学・実技研修 まずは弊社の有する介護資格取得講座のノウハウを活用した研修を受けて頂きます。 2. 優良経営拠点におけるOJT 特に優良運営ができている拠点へ配置し、経験者から半年間の濃密なOJTを実施いたします。 3. 管理者として独り立ち 独り立ちした後も、最寄りの支店が全面的にバックアップします。 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 20万円～25万円 |
jsnv-20520
茨城県水戸市【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
茨城県水戸市【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
| 職種 | 福祉・介護 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | デイサービスの管理者候補として、介護業務、および施設運営業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供していただきます。 ・管理者として、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ＜入社後の流れ＞ 未経験でも、介護職のスキルを身に着け、サービス 管理者として独り立ちし、その後のキャリア形成にも繋がっていくように充実した立ち上げサポートプログラムを用意しています。 1. 座学・実技研修 まずは弊社の有する介護資格取得講座のノウハウを活用した研修を受けて頂きます。 2. 優良経営拠点におけるOJT 特に優良運営ができている拠点へ配置し、経験者から半年間の濃密なOJTを実施いたします。 3. 管理者として独り立ち 独り立ちした後も、最寄りの支店が全面的にバックアップします。 |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 20万円～25万円 |
jsnv-20532
秋田県秋田市【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
秋田県秋田市【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
| 職種 | 福祉・介護 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | デイサービスの管理者候補として、介護業務、および施設運営業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供していただきます。 ・管理者として、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ＜入社後の流れ＞ 未経験でも、介護職のスキルを身に着け、サービス 管理者として独り立ちし、その後のキャリア形成にも繋がっていくように充実した立ち上げサポートプログラムを用意しています。 1. 座学・実技研修 まずは弊社の有する介護資格取得講座のノウハウを活用した研修を受けて頂きます。 2. 優良経営拠点におけるOJT 特に優良運営ができている拠点へ配置し、経験者から半年間の濃密なOJTを実施いたします。 3. 管理者として独り立ち 独り立ちした後も、最寄りの支店が全面的にバックアップします。 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 20万円～25万円 |
jsnv-20516
北海道室蘭市【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
北海道室蘭市【介護職員(管理者候補)※飲食店店長経験者積極歓迎】◆充実したキャリアパス！飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか？
| 職種 | 福祉・介護 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | デイサービスの管理者候補として、介護業務、および施設運営業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供していただきます。 ・管理者として、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ＜入社後の流れ＞ 未経験でも、介護職のスキルを身に着け、サービス 管理者として独り立ちし、その後のキャリア形成にも繋がっていくように充実した立ち上げサポートプログラムを用意しています。 1. 座学・実技研修 まずは弊社の有する介護資格取得講座のノウハウを活用した研修を受けて頂きます。 2. 優良経営拠点におけるOJT 特に優良運営ができている拠点へ配置し、経験者から半年間の濃密なOJTを実施いたします。 3. 管理者として独り立ち 独り立ちした後も、最寄りの支店が全面的にバックアップします。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 20万円～25万円 |
jsnv-20513
※熊本※【研究開発職リーダー（化学品）】 ◆化学品専門メーカー
※熊本※【研究開発職リーダー（化学品）】 ◆化学品専門メーカー
| 職種 | 研究・開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務詳細： チーム単位で研究開発に取り組んで頂きます。 研究開発分野はモノマー/オリゴマー/ポリマーに分かれています。 〈具体的には〉 ■既存商品の生産性向上のための研究開発 ■既存製品を改良し、よりローコストでの製造するための検討と実施 ■オリゴマー開発 試作品作成から実機での作成まで ■テーマ進捗 |
| 都道府県 | 熊本県 |
| 勤務時間 | 8:30～16:45 |
| 月収 | 20万円～31.2万円 |
jsnv-19903
【鹿児島】量販店の物流センター運営、配送管理
| 職種 | その他職種 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 【具体的に】 ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など 【配属部署】 鹿児島支店 【配属部署詳細】 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理を行なっている。 組織構成：9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名） 【募集背景】 案件増加に伴う組織体制の強化を図り増員 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 月収 | 20万円～30万円 |
jsnv-20875
ウェディングスタイリスト/宮崎県
| 職種 | その他職種 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ 〇1回目 ・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。 〇2回目 ・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。 ・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注（もしくはレンタルの手続き）を行ないます。 〇3回目 ・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。 〇4回目 ・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。 ・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。 （結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません）。 ※打ち合わせは、1日1～3組ほど担当。1件あたり2～3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。 |
| 都道府県 | 宮崎県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 13:00～22:00 11:00～20:00 |
| 月収 | 20万円～30万円 |
jsnv-10895
サービスクリエイター/宮崎県
| 職種 | その他職種 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント（指導・育成）をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3～4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名～30名のスタッフがかかわります。 ※月15～24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。 |
| 都道府県 | 宮崎県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 13:00～22:00 11:00～20:00 |
| 月収 | 20万円～30万円 |
jsnv-10913
ウェディングスタイリスト/大分県
| 職種 | その他職種 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ 〇1回目 ・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。 〇2回目 ・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。 ・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注（もしくはレンタルの手続き）を行ないます。 〇3回目 ・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。 〇4回目 ・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。 ・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。 （結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません）。 ※打ち合わせは、1日1～3組ほど担当。1件あたり2～3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。 |
| 都道府県 | 大分県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 13:00～22:00 11:00～20:00 |
| 月収 | 20万円～30万円 |
jsnv-10890