【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6～7割のお客様が成約に至ります（業界平均2～3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～83.3万円 |
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施工管理アシスタント（未経験）
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 建設現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、工程管理、品質管理、環境管理）までをお任せします。 【研修：施工管理養成コース】 ・オリエンテーション（1日間） ・ビジネスマナー研修（1日間） ・施工管理基礎研修（15日間） ・SBRP研修（1日間） ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる! 20～30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう! 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自 分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・スケジュールの管理補助 ・仕事を依頼する協力会社との調整補助業務 ・資材搬入の管理補助 ・書類や図面の作成・修正補助 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）補助 ・写真や書類のファイリング補助 ・打ち合わせや会議の日程調整補助 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【募集背景】 <たくさんの同期と一緒にスタートが切れます!> 大手企業や優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きな仕事の依頼を受けています。また、社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は90%以上。これからも、既存の社員にも、これからご入社いただく方にも、安心して働ける環境を整えていきます。今回の採用は体制 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 月収 | 29.1万円～33.3万円 |
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【店舗開発スタッフ】宅建保有者必見☆在宅勤務がメイン！月1～2回の出張有 正社員 店舗開発のお仕事
【店舗開発スタッフ】宅建保有者必見☆在宅勤務がメイン！月1～2回の出張有 正社員 店舗開発のお仕事
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼宅建保有者のあなた！見逃し厳禁です／ あなたの宅建資格を新店プロデュースでいかしませんか～！ リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、新事業の立ち上げ準備のお仕事です！ ※20～30代の男性活躍中 【平均年齢】 部長36歳 課長34歳 主任31歳 一般社員30歳 見習い社員27歳 早期キャリアアップが可能です！ 【お仕事内容】 エコリングの基盤である 買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！ テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。 大切にしていることは『つなぐ』開発！ 立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さや そこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。 上司との距離も近くルールや業務フローも 柔軟に一緒に創っていけます！ 是非あなたの力を貸して下さい。 【具体的な業務】 ・候補テナント情報収集 ・マーケティング関連 ・不動産会社、施工会社との折衝 ・契約内容の確認、チェック、交渉 ・店舗図面、施工の確認、チェック ・店舗デザイン など 【入社してからのフロー】 入社6か月間はトレーニング期間として 上司指示での業務を行っていただき 入社1年目で上司のサポートを受けながら 既に出店している都道府県から 候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にて OPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。 ※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で 上司から業務を習得していきます。 数年後（※成長スピードによる） 全国の新規出店を徐々にお任せしたいと考えております。 また 第二フェーズとして これまで培った出店マーケティング/スコアリングを活かし 不動産仲介の営業活動を今後行うことも目標にしておりますので 是非あなたの力を貸して下さい！ |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 月収 | 33.3万円～37.5万円 |
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【店舗開発スタッフ】宅建保有者必見☆在宅勤務がメイン！月1～2回の出張有 正社員 店舗開発のお仕事
【店舗開発スタッフ】宅建保有者必見☆在宅勤務がメイン！月1～2回の出張有 正社員 店舗開発のお仕事
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼宅建保有者のあなた！見逃し厳禁です／ あなたの宅建資格を新店プロデュースでいかしませんか～！ リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、新事業の立ち上げ準備のお仕事です！ ※20～30代の男性活躍中 【平均年齢】 部長36歳 課長34歳 主任31歳 一般社員30歳 見習い社員27歳 早期キャリアアップが可能です！ 【お仕事内容】 エコリングの基盤である 買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！ テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。 大切にしていることは『つなぐ』開発！ 立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さや そこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。 上司との距離も近くルールや業務フローも 柔軟に一緒に創っていけます！ 是非あなたの力を貸して下さい。 【具体的な業務】 ・候補テナント情報収集 ・マーケティング関連 ・不動産会社、施工会社との折衝 ・契約内容の確認、チェック、交渉 ・店舗図面、施工の確認、チェック ・店舗デザイン など 【入社してからのフロー】 入社6か月間はトレーニング期間として 上司指示での業務を行っていただき 入社1年目で上司のサポートを受けながら 既に出店している都道府県から 候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にて OPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。 ※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で 上司から業務を習得していきます。 数年後（※成長スピードによる） 全国の新規出店を徐々にお任せしたいと考えております。 また 第二フェーズとして これまで培った出店マーケティング/スコアリングを活かし 不動産仲介の営業活動を今後行うことも目標にしておりますので 是非あなたの力を貸して下さい！ |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 月収 | 33.3万円～37.5万円 |
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【プライベートを大事にしながら手に技術力を付ける】／時間外10H～30H/賞与年3回
【プライベートを大事にしながら手に技術力を付ける】／時間外10H～30H/賞与年3回
| 職種 | サービスエンジニア・サポートエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 大手電機メーカー、重工メーカーの生産施設への配属を中心に 技術系総合職として生産技術・製造技術・開発評価・設計・メンテナンスなどを行っていただきます。 ※職種・職場変更も可能。 ◎保守・メンテナンス 製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検します。 異常があった際は、自身で対応できるものは対応し、難しい修理が必要な場合は製造メーカーに依頼。また、製造物に合わせた動作速度などの確認・調整も行います。 ◎生産技術 製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当。 新規立ち上げの現場の場合は、設備の組立や部品の加工、試運転、検査なども行います。 ◎評価・検査・分析 マニュアルに沿って、素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性の確認などを行い、それぞれのデータをシステムに入力します。 ◎品質保証 製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を行います。 例えば製品にキズがついている場合、どこで、何故ついたのかを調べ、リスクが減るよう改善していきます。 ◎設計・設計補助 搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計に取り組みます。 【キャリアプラン】 希望の働き方に応えられるよう、さまざまなキャリアプランをご用意。将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。 配属先の大手メーカーへの転籍や、設計などにキャリアチェンジも可能。また、自社工場で新たな知識やスキルを学ぶといったこともできます。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 25万円～37.5万円 |
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【高砂市】発電プラント（大手メーカー）の機械設計補助／50年続く総合エンジニアリング企業
【高砂市】発電プラント（大手メーカー）の機械設計補助／50年続く総合エンジニアリング企業
| 職種 | 機械・機構設計・金型設計 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 発電プラントの中の蒸気タービン、ガスタービンに関する機械設計、配管設計をお願いします。 ・2D-CAD（AutoCAD）を使用して組立図、部品図の作成 ・3D-CAD（Creo）を使用してモデリング ※タービンは大きな扇風機のようなものです 鋳鉄品、鍛造品、板金、精密鋳造、配管など色々な部品を取扱います。 幅広く知識を身に就けることが可能であり、始めはどんな設計をやりたいか 漠然としていたとしても、その中から自身のやりたい・関わりたい設計を 見つけることもできると考えています。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
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【関西】餃子の店 ひょうたん 調理・接客スタッフ
| 職種 | ホールスタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 「餃子の店 ひょうたん」の店長候補および料理長候補、調理スタッフとして、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00 8:00～17:00 12:00～21:00 13:00～22:00 |
| 月収 | 20.8万円～25万円 |
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【関西】餃子の店 ひょうたん 調理・接客スタッフ
| 職種 | ホールスタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 「餃子の店 ひょうたん」の店長候補および料理長候補、調理スタッフとして、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00 8:00～17:00 12:00～21:00 13:00～22:00 |
| 月収 | 20.8万円～25万円 |
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【関西】餃子の店 ひょうたん 調理・接客スタッフ
| 職種 | ホールスタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 「餃子の店 ひょうたん」の店長候補および料理長候補、調理スタッフとして、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00 8:00～17:00 12:00～21:00 13:00～22:00 |
| 月収 | 20.8万円～25万円 |
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20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★兵庫
20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★兵庫
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 --【具体的な業務】-------------------------------- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー★職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー★事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過ぎには基本退社しています！ |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
jsab-229479-1