【九州エリア地方採用】未経験ITエンジニア/未経験からの積極採用！充実した研修制度でキャリアアップ可
【九州エリア地方採用】未経験ITエンジニア/未経験からの積極採用！充実した研修制度でキャリアアップ可
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、 製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 入社後に基礎研修を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNA研修 ・クラウド・サーバー研修 ・Salesforce研修 ・社内SE研修 |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 20.8万円～35万円 |
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【医療営業職（MR・医療機器）】未経験大募集/イチから学べる入社後研修あり/9月入社歓迎！全国転勤あり
【医療営業職（MR・医療機器）】未経験大募集/イチから学べる入社後研修あり/9月入社歓迎！全国転勤あり
| 職種 | MR |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 【医療機器営業とは…】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。 販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 クライアントに対しMR業務の他医療機器、オールラウンドなキャリアを積むことができます。入社後は医療機器プロジェクトへのアサインを予定していますが、2ndプロジェクト以降は医療機器営業やMRといった様々なプロジェクトを経験できる可能性があります。 ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）ヘルスケア総合職＜MR職、DMR職＞ （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 期間の定めなし |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 37.5万円～50万円 |
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【40～50代歓迎】IT エンジニア／完全週休 2 日制／働き方を選べる／前職給与保証
【40～50代歓迎】IT エンジニア／完全週休 2 日制／働き方を選べる／前職給与保証
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■概要 ★様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします！ ■具体的な仕事内容 ★各種Webサイト・アプリ分野の各種業務システム開発のプロジェクトメンバーとしてご活躍していただきます！ ■要件定義・設計 ■製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース ■保守・運用 ■マネージメントなど、ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています。 【案件例】 ■通信系の開発 ■銀行（金融関連）のシステム開発 ■車載システムの開発など、多岐にわたります。 【入社後の流れ】 面接時に、勤務地、働き方、仕事内容、ポジションなどご希望に合った案件をご紹介します ↓ 実際の職場を見学して、雰囲気を確認していただきます。疑問点などあれば、丁寧にご説明いたします。 ↓ 現場へアサインリーダーからの指示を受け、作業に着手していただきます。 もしご希望に合った案件がない場合は、自社サービスの開発に携わっていただくことも可能です。 半年に1度は、担当者と面談を行いますので、状況確認、キャリアパスなどのご相談に対応いたします。 年3～4回はオフィスミーティングを設けて、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。 |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 41.6万円～50万円 |
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【PM_2024】最新AI関連技術を活用したプロダクト及び新規サービスの開発、運用をお任せします
【PM_2024】最新AI関連技術を活用したプロダクト及び新規サービスの開発、運用をお任せします
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 本プロジェクトマネージャーにつきましては、脆弱性診断の各案件に関わるお客様・代理店様・当社エンジニア などのマネジメントを行い、案件がスムーズに進めていただくことに加えて、立ち上げメンバーの1人として 増員に備えた組織作りにもチャレンジいただきたいと考えております。 開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1?2週間程度で終わることが多いため、 炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、 お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。 【詳細業務】 ・プロジェクト管理 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・エンジニア工数管理 ・営業支援 |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～67万円 |
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【「おもてなしHR」コンサルティング営業】コンサルティング営業／圧倒的な裁量◎観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
【「おもてなしHR」コンサルティング営業】コンサルティング営業／圧倒的な裁量◎観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■配属事業 当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、弊社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 【業務内容】 ■コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 37.5万円～50万円 |
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【ホテルフロントスタッフ】企画に携われるホテルフロントスタッフ★未経験歓迎／転勤なし／深夜手当あり
【ホテルフロントスタッフ】企画に携われるホテルフロントスタッフ★未経験歓迎／転勤なし／深夜手当あり
| 職種 | 旅行・宿泊サービス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 全国にチェーン展開するホテルのスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導 など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのスタッフが在籍。シフトにより常時2～3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 |
| 月収 | 23万円～33万円 |
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【ビジネスホテル支配人候補職（経験者）】ホテル運営マネジメント
【ビジネスホテル支配人候補職（経験者）】ホテル運営マネジメント
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 また、プレイングマネージャーとしてフロントのサポートも実施。 【ホテル支配人のやりがい】 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「ありがとう」と言っていただけるホテルづくりや、売上管理、働きやすい環境の整備や人材育成など、一緒に働くスタッフのモチベーションを上げ、やりがいを感じてもらう事など、業務は多岐に渡りますが、ホテル運営の面白さを実感出来るお仕事です。 【研修制度】 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの機会をご用意しています。 リーダーや支配人となるための「階層別研修」、「次期リーダー研修」などもあります |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 |
| 月収 | 42万円～58万円 |
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【エンジニアリングマネージャー】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ
【エンジニアリングマネージャー】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメントを推進いただける エンジニアリングマネージャーを求めています。 まずはメンバーとして開発プロセスやシステム理解を深めていただきながら、 マネジメント業務にも携わっていただく流れを想定しています。 ≪主な業務内容≫ プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。 ①エンジニアリング組織の構築 ・採用ブランディング強化 ・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動 ・組織課題の解決、改善業務 ・開発カルチャ―の醸成、浸透 ・エンジニアのピープルマネジメント ②新規及び既存プロダクト開発における業務推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・社内ステークホルダーのディレクション業務 ・開発運用体制の構築 ・エンジニアのピープルマネジメント ①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。 （※①②どちらもお任せできる方歓迎） 【開発環境】 ・言語 ∟バックエンド：Ruby. Go ∟フロントエンド：JavaScript. TypeScript ・フレームワーク ∟バックエンド：Ruby on Rails ∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js) ・インフラ：AWS. GCP ・コミュニケーションツール：Slack. G Suite ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub. Jenkins. GitHub Actions. esa.io . New Relic. Figma. Asana |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 8:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～100万円 |
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【【プロダクト本部】エンジニアリングマネージャー / EM】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ
【【プロダクト本部】エンジニアリングマネージャー / EM】物流業界で急成長中のSaaSスタートアップ
| 職種 | EM（エンジニアマネージャー） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 現在エンジニア組織は総勢14名で、業務委託の方にもご協力をいただきながら開発を進めています。 これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、 更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、 組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。 そのためにも、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメントを推進いただける エンジニアリングマネージャーを求めています。 まずはメンバーとして開発プロセスやシステム理解を深めていただきながら、 マネジメント業務にも携わっていただく流れを想定しています。 ≪主な業務内容≫ プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。 ①新規及び既存プロダクト開発における業務推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・社内ステークホルダーのディレクション業務 ・開発運用体制の構築 ・エンジニアのピープルマネジメント ②エンジニアリング組織の構築 ・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動 ・組織課題の解決、改善業務 ・開発カルチャ―の醸成、浸透 ・エンジニアのピープルマネジメント ①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。 （※①②どちらもお任せできる方歓迎） 【開発体制】 正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー） 【開発環境】 ・言語 ∟バックエンド：Ruby. Go ∟フロントエンド：JavaScript. TypeScript ・フレームワーク ∟バックエンド：Ruby on Rails ∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js) ・インフラ：AWS. GCP ・コミュニケーションツール：Slack. G Suite ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub. Jenkins. GitHub Actions. esa.io . New Relic. Figma. Asana |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 08:00～19:00 |
| 月収 | 62.5万円～100万円 |
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九州エリア【施工管理技術職(アシスタント、補助)・未経験OK】★人物重視の積極採用！(未経験者向け)
九州エリア【施工管理技術職(アシスタント、補助)・未経験OK】★人物重視の積極採用！(未経験者向け)
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン...。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終え たとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約3000社と取引しています。 ・大規模再開発 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。 |
| 都道府県 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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