【札幌】インサイドセールス／介護医療業界トップクラスの人材サービス◆経験者歓迎
【札幌】インサイドセールス／介護医療業界トップクラスの人材サービス◆経験者歓迎
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 介護・医療・シニアビジネスを展開し、看護師の人材紹介ビジネスにおいて国内トップの当社にて、法人対応ポジションとしてご活躍いただきます。電話やメールを中心としたクライアントとのコミュニケーションのため、非対面業務となります。 ■業務詳細 （1）反響営業…事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。 （2）既存営業…ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。 既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、 採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。 研修～実務経験を経て、専門知識を身につけていただいたあとは、 ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成などをお任せします。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
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【札幌】カスタマーサポート◆介護事業者向けプラットフォーム「カイポケ」の顧客対応★年休127日
【札幌】カスタマーサポート◆介護事業者向けプラットフォーム「カイポケ」の顧客対応★年休127日
| 職種 | カスタマーサポート・コールセンター運営 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 カスタマーサポート部門でのお電話による顧客対応をお任せします。 ご経験や適性に合わせて、下記いずれかを担当する組織に配属となります。 1．カイポケの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口 ・介護保険請求機能の操作方法 ・介護保険請求に関する専門的な問合せ 2．カイポケの各種機能に関する総合問合せ窓口 ・カイポケ全般およびレンタル端末の操作方法 ・代表者氏名や住所変更など、付随する手続きを伴う問合せ ＜商材・サービス＞ 「カイポケ」とは、日本の業界特化型SaaSとしてトップクラスを誇る介護事業者向けプラットフォームです。介護事業所の業務効率化支援ツールとして、採用、勤怠管理、購買、金融など、多面的なサービスを展開しています。 【入社後の流れ】 ＜適性からいずれかのチームでスタートします＞ ①介護保険請求機能専門窓口 介護保険請求に関する専門知識を身につけプロフェッショナルを目指します。 ②勤怠管理や給与計算、会計機能の初期窓口 カイポケのサブ機能に関する各種操作案内やメール対応などマルチスキルを磨きます。 【キャリアステップ】 ＜複数のキャリアを描ける！＞ ①スペシャリスト カイポケや介護医療分野に関する専門的な知見の習得を目指します。 ②マネジメント カイポケチーム内でチーフ→チーム長→マネージャーを目指します。 ③マルチプレイヤー 複数のサービスに携わり、電話と事務両方のスキルを磨きながらマルチプレーヤーを目指します。 ＜キャリア支援制度あり＞ 自発的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。～ ①資格取得支援 対象資格例：ケアクラーク技能認定検定／介護事務管理士／医療経営士／介護福祉経営士／ITパスポート試験／MSオフィススペシャリスト／メンタルヘルスマネジメント検定など ②書籍リクエスト制度 当社の社内にある図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。（蔵書数200冊以上） |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 20.8万円～29.1万円 |
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【札幌】社内ITヘルプデスク担当◆未経験歓迎
| 職種 | ITヘルプデスク・カスタマーサポート |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 ・当社または本社社員からのITツールに関する問い合わせに対応します。 ・問い合わせの頻度や傾向を踏まえ、ナレッジの蓄積や共有を行います。 ・社内関係者からの問合せが中心のため、関係性を構築しやすく、社内での様々な取り組みが実現できます。 ・社員が自身の業務に集中できる環境を作り、間接的に事業の成長に寄与していくこともできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・トラブルシュート対応： PC、インフラ（ネット不調等）、社内標準システム（特に電話システム）に関する不調に対応します。 ・初期設定、アカウント管理対応： 社員の入退職にともない、マニュアルに沿った初期設定や登録変更、在庫管理などを行います。 ・PCキッティング作業： 新入社員のPC周辺機器の準備、既存社員のPC不調時の交換対応など、社員の状況に合わせたフォローを行います。 ・グループ全社のITヘルプデスクとの連携： 自社内では解決できない事象についての相談や、自社に対して必要となるIT関連のアップデートを共同で実施します。 ■配属部署/組織体制 エス・エム・エス サポートサービスの経営管理部 経営インフラに配属。 経営インフラは、ITヘルプデスク（全社の1次受け、SS内のヘルプデスク）、SFヘルプデスクの2つの機能を担い、 正社員、契約社員、合わせて6名ほどの体制となっています。 今回の求人はITヘルプデスク担当を想定しています。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 月収 | 25万円～29.1万円 |
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【管理職候補大募集】営業・販売経験を活かせる環境！
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 通信業界のクライアント様に対してご支援を行っているライフソリューション事業部のリーダー候補として、まずは営業販売支援やイベント企画に携わっていただきます。 将来的に、クライアント管理や組織マネジメントに着手してもらいます。 【業務詳細】 ■クライアント様の店舗にて店舗売上の最大化を図るための営業販売支援コンサルティング ■お客様の新商品のPR業務 ■イベントの企画～実施までのマネジメント ■取引会社様に対する受注管理や業務報告 ■メンバーのプロジェクトアサイン、フォロー育成 ■新規顧客や案件の受注、顧客折衝対応 ★リーダーとしてメンバーを引っ張り、事業拡大のための企画段階にも携われる裁量のあるポジションです。 【備考】 ■携帯ショップ販売支援：弊社から即戦力となる販売スタッフや接客スタッフを常駐させ、販売・営業代行を中心に新商品の提案等、『売上の最大化を図りたい』 『店舗の市場価値を向上させたい』などショップ運営会社の要望に即戦力で貢献いたします。 ■イベント企画・運営(匠イベント)：ショッピングモールや野外イベントなど小中型～大型のイベントを全国で展開しています。 イベント当日に至るまでの［企画］［提案］［商談］［ロケハン］［準備］［設営］まで一貫して自社で行い［運営］で成果を上げます。 イベント規模、地域性や季節感など経験や実績を基にお客様に楽しんでもらいつつ成果に つなげていきます。 ■イベント特販：各地で開催されるイベントにスポット的に参加し、特定の商品のみを販売するエキスパート集団です。 販売のプロである実演販売士やキッチンカーなどで集客を行い、コミュニケーション力、販売力に優れたスタッフが商品とお客様を繋げます。短期単発から長期までイベント特化で企業貢献をおこないます。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 |
| 月収 | 33.3万円～66.6万円 |
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【リーダー候補大募集】未経験から営業職へチャレンジ ◎社宅（家電家具付き）
【リーダー候補大募集】未経験から営業職へチャレンジ ◎社宅（家電家具付き）
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 通信業界のクライアント様に対してご支援を行っているライフソリューション事業部のリーダー候補として、まずは営業販売支援やイベント企画に携わっていただきます。 将来的に、メンバーをまとめるリーダーやプレイングマネージャーとしての働きを期待いたします。 【業務詳細】 ■クライアント様の店舗にて店舗売上の最大化を図るための営業販売支援コンサルティング ■お客様の新商品のPR業務 ■イベントの企画～実施までのマネジメント ■取引会社様に対する受注管理や業務報告 ■メンバーのプロジェクトアサイン、フォロー育成 ■新規顧客や案件の受注、顧客折衝対応 ★リーダーとしてメンバーを引っ張り、事業拡大のための企画段階にも携われる裁量のあるポジションです。 【備考】 ■携帯ショップ販売支援：弊社から即戦力となる販売スタッフや接客スタッフを常駐させ、販売・営業代行を中心に新商品の提案等、『売上の最大化を図りたい』 『店舗の市場価値を向上させたい』などショップ運営会社の要望に即戦力で貢献いたします。 ■イベント企画・運営(匠イベント)：ショッピングモールや野外イベントなど小中型～大型のイベントを全国で展開しています。 イベント当日に至るまでの［企画］［提案］［商談］［ロケハン］［準備］［設営］まで一貫して自社で行い［運営］で成果を上げます。 イベント規模、地域性や季節感など経験や実績を基にお客様に楽しんでもらいつつ成果に つなげていきます。 ■イベント特販：各地で開催されるイベントにスポット的に参加し、特定の商品のみを販売するエキスパート集団です。 販売のプロである実演販売士やキッチンカーなどで集客を行い、コミュニケーション力、販売力に優れたスタッフが商品とお客様を繋げます。短期単発から長期までイベント特化で企業貢献をおこないます。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 |
| 月収 | 29.1万円～58.3万円 |
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介護ソフトの導入サポート（お電話対応あり）◆年休127日/土日祝休/転勤無/札幌本社
介護ソフトの導入サポート（お電話対応あり）◆年休127日/土日祝休/転勤無/札幌本社
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■扱う商材： 介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ） 業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービス。 介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 ■業務内容： 「カイポケ」を初めてご利用いただくユーザー（介護事業者）に対し、 下記のような事務業務を通じてサポートを行います。 ・他社ソフトからデータの抽出、整理（excel） ・ユーザーへデータ移し替え作業の開始、終了のご連絡 ・その他データ移行に関する問合せ対応、簡単な操作案内など ※お電話対応が3割程度発生します。 ■チームの特徴： ・10名程度の小チームです。（20代～30代女性が中心） ・少数精鋭のため、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。 ■キャリアパス： 事務チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 （1）マネジメント職：事務チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 （2）マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 （3）事務スペシャリスト：扱う商材を変え、カイポケ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 ◇資格取得支援 └対象資格例：ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ◇書籍購入制度 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 月収 | 20.8万円～29.1万円 |
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【未経験OK・施工管理】食品ショーケースの設置工事現場の管理★転勤無★年休120日
【未経験OK・施工管理】食品ショーケースの設置工事現場の管理★転勤無★年休120日
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍や冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 多くの方が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示出しや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 ・入社1年目の仕事 まずは先輩社員に同行し、業務全体の流れを覚えます。顧客や協力会社様との打ち合わせにもご参加いただきます。現場のサポートや業者間の調整の伝達役を担います。入社1年目の間に、2ヶ月間ガリレイアカデミー（当社の研修施設）で技術の習得や資格取得をしていただきます。（当社負担） ・入社1年目以降、独り立ち後 基本的には一人で現場管理を行い、安全管理（ショーケースをつなぐ配線や配管が通る壁や床の安全確保）やショーケースの寸法確認および工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。 【1日の流れ】 ・スーパー新店のオープン時 8:00の朝礼から開始し、18:00の終礼まで現場のゼネコンや内装会社とともに現場の管理を行います。 ・スーパーの改修工事 閉店前後で本日の工事の工程を確認し、翌朝まで工事の管理を行います。終了後は製品が冷えているか確認し退勤します。 【キャリアステップ】 当社で長く施工管理として働く方や営業・技術職など他の仕事に異動する方もいます。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方や、電気や配管などの知見を活かして建設業に転職・独立される方もおり、幅広い活躍が見込めるお仕事です。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 月収 | 25万円～41.6万円 |
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求人広告の原稿作成業務／日本最大規模の「介護職専門」求人サイトに携わる
求人広告の原稿作成業務／日本最大規模の「介護職専門」求人サイトに携わる
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■扱うサービス内容 会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト＜カイゴジョブ＞です。 人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。 介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。 ■仕事内容： カイゴジョブユーザー（介護事業者）から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、掲載されるまでのフォロー対応を行います。 ・募集情報の収集 ・情報を基に広告作成（Excelフォーマットに入力） ・作成原稿の審査 ・公開前の確認架電 ・公開対応 ＜業務イメージ＞ ・事務業務7割程度：広告作成、メール、FAX対応(1日30～40件） ・電話業務3割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件） ※業務繁閑や個人スキルによって変動あり ■チームの特徴： ・20代～30代女性が中心の30名程度のチームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 ■やりがい ご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、 個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、 社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。 また、沢山の申込案件をより正確にスピーディーに作成するためのマルチタスクスキルや、事務処理能力も身に着けることができます。 ■研修： ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。 ■キャリアパス： 広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 ①マネジメント職：広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 ②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 ③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 月収 | 20.8万円～33.3万円 |
jsab-192897-1
【営業未経験可】インサイドセールス／介護医療業界トップクラスの人材サービス
【営業未経験可】インサイドセールス／介護医療業界トップクラスの人材サービス
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 介護・医療・シニアビジネスを展開し、看護師の人材紹介ビジネスにおいて国内トップの当社にて、法人対応ポジションとしてご活躍いただきます。電話やメールを中心としたクライアントとのコミュニケーションのため、非対面業務となります。 ■業務詳細 （1）反響営業…事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。 （2）既存営業…ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。 既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、 採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
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【マネージャー候補】財務・リスクマネジメント領域
| 職種 | 財務・経理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■募集背景 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。 ■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は6名で運営しております。 ■配属部署／配属部署の組織体制 経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。 また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。 ■役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。 当社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。 SMSから受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、SMS人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。 ※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。 ■仕事のやりがい・キャリアパス SSは、SMSグループの各事業を成長することを目指すパートナーであ |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～62.5万円 |
jsab-193022-1