総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 販売プロモーションから多彩なキャリアパスの提案【携帯販売からスタート】 当社では、お客様との深いコミュニケーションを通じて、ライフスタイルやニーズに応じた最適なプランや商品を提案するプロフェッショナルを目指していただきます。 入社初期は家電量販店や携帯ショップでの販売業務からスタートし、一人ひとりに合わせた充実した研修制度と先輩のマンツーマンサポートで、接客の基礎から業界の深い知識まで学びます。 【仕事内容】 機種変更や新規契約などのお手続き 料金プランや機能に関する説明 お客様のニーズに応じた最適なプランの提案 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス! 技術指向の方には施工管理やCADオペレーターへの道もあり 人材コーディネーターとして、企業と人材の架け橋となる道もあり <研修制度> 販売スタッフ研修: ビジネスマナー研修や実務を通じたスキルアップ OJT(On-the-Job Training): 実際の店舗での実践的な研修 <早期キャリアアップのチャンス> 実績だけでなく、プロセスも評価する当社では、早期からのキャリアアップが可能です。 例えば、入社2カ月でサブリーダーに昇進するなど、多彩なキャリアがあなたを待っています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
都道府県 | 岩手県 |
勤務時間 | 09:00~22:00 |
月収 | 24.1万円~62.5万円 |
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総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 販売プロモーションから多彩なキャリアパスの提案【携帯販売からスタート】 当社では、お客様との深いコミュニケーションを通じて、ライフスタイルやニーズに応じた最適なプランや商品を提案するプロフェッショナルを目指していただきます。 入社初期は家電量販店や携帯ショップでの販売業務からスタートし、一人ひとりに合わせた充実した研修制度と先輩のマンツーマンサポートで、接客の基礎から業界の深い知識まで学びます。 【仕事内容】 機種変更や新規契約などのお手続き 料金プランや機能に関する説明 お客様のニーズに応じた最適なプランの提案 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス! 技術指向の方には施工管理やCADオペレーターへの道もあり 人材コーディネーターとして、企業と人材の架け橋となる道もあり <研修制度> 販売スタッフ研修: ビジネスマナー研修や実務を通じたスキルアップ OJT(On-the-Job Training): 実際の店舗での実践的な研修 <早期キャリアアップのチャンス> 実績だけでなく、プロセスも評価する当社では、早期からのキャリアアップが可能です。 例えば、入社2カ月でサブリーダーに昇進するなど、多彩なキャリアがあなたを待っています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
都道府県 | 青森県 |
勤務時間 | 09:00~22:00 |
月収 | 24.1万円~62.5万円 |
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総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 販売プロモーションから多彩なキャリアパスの提案【携帯販売からスタート】 当社では、お客様との深いコミュニケーションを通じて、ライフスタイルやニーズに応じた最適なプランや商品を提案するプロフェッショナルを目指していただきます。 入社初期は家電量販店や携帯ショップでの販売業務からスタートし、一人ひとりに合わせた充実した研修制度と先輩のマンツーマンサポートで、接客の基礎から業界の深い知識まで学びます。 【仕事内容】 機種変更や新規契約などのお手続き 料金プランや機能に関する説明 お客様のニーズに応じた最適なプランの提案 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス! 技術指向の方には施工管理やCADオペレーターへの道もあり 人材コーディネーターとして、企業と人材の架け橋となる道もあり <研修制度> 販売スタッフ研修: ビジネスマナー研修や実務を通じたスキルアップ OJT(On-the-Job Training): 実際の店舗での実践的な研修 <早期キャリアアップのチャンス> 実績だけでなく、プロセスも評価する当社では、早期からのキャリアアップが可能です。 例えば、入社2カ月でサブリーダーに昇進するなど、多彩なキャリアがあなたを待っています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
都道府県 | 青森県 |
勤務時間 | 09:00~22:00 |
月収 | 24.1万円~62.5万円 |
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総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 販売プロモーションから多彩なキャリアパスの提案【携帯販売からスタート】 当社では、お客様との深いコミュニケーションを通じて、ライフスタイルやニーズに応じた最適なプランや商品を提案するプロフェッショナルを目指していただきます。 入社初期は家電量販店や携帯ショップでの販売業務からスタートし、一人ひとりに合わせた充実した研修制度と先輩のマンツーマンサポートで、接客の基礎から業界の深い知識まで学びます。 【仕事内容】 機種変更や新規契約などのお手続き 料金プランや機能に関する説明 お客様のニーズに応じた最適なプランの提案 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス! 技術指向の方には施工管理やCADオペレーターへの道もあり 人材コーディネーターとして、企業と人材の架け橋となる道もあり <研修制度> 販売スタッフ研修: ビジネスマナー研修や実務を通じたスキルアップ OJT(On-the-Job Training): 実際の店舗での実践的な研修 <早期キャリアアップのチャンス> 実績だけでなく、プロセスも評価する当社では、早期からのキャリアアップが可能です。 例えば、入社2カ月でサブリーダーに昇進するなど、多彩なキャリアがあなたを待っています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
都道府県 | 北海道 |
勤務時間 | 09:00~22:00 |
月収 | 24.1万円~62.5万円 |
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総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 販売プロモーションから多彩なキャリアパスの提案【携帯販売からスタート】 当社では、お客様との深いコミュニケーションを通じて、ライフスタイルやニーズに応じた最適なプランや商品を提案するプロフェッショナルを目指していただきます。 入社初期は家電量販店や携帯ショップでの販売業務からスタートし、一人ひとりに合わせた充実した研修制度と先輩のマンツーマンサポートで、接客の基礎から業界の深い知識まで学びます。 【仕事内容】 機種変更や新規契約などのお手続き 料金プランや機能に関する説明 お客様のニーズに応じた最適なプランの提案 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス! 技術指向の方には施工管理やCADオペレーターへの道もあり 人材コーディネーターとして、企業と人材の架け橋となる道もあり <研修制度> 販売スタッフ研修: ビジネスマナー研修や実務を通じたスキルアップ OJT(On-the-Job Training): 実際の店舗での実践的な研修 <早期キャリアアップのチャンス> 実績だけでなく、プロセスも評価する当社では、早期からのキャリアアップが可能です。 例えば、入社2カ月でサブリーダーに昇進するなど、多彩なキャリアがあなたを待っています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
都道府県 | 北海道 |
勤務時間 | 09:00~22:00 |
月収 | 24.1万円~62.5万円 |
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総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
総合職(販売からスタート)◆未経験から入社半年で月給24万円以上/8~9月入社採用枠を通常より20名増
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 販売プロモーションから多彩なキャリアパスの提案【携帯販売からスタート】 当社では、お客様との深いコミュニケーションを通じて、ライフスタイルやニーズに応じた最適なプランや商品を提案するプロフェッショナルを目指していただきます。 入社初期は家電量販店や携帯ショップでの販売業務からスタートし、一人ひとりに合わせた充実した研修制度と先輩のマンツーマンサポートで、接客の基礎から業界の深い知識まで学びます。 【仕事内容】 機種変更や新規契約などのお手続き 料金プランや機能に関する説明 お客様のニーズに応じた最適なプランの提案 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス! 技術指向の方には施工管理やCADオペレーターへの道もあり 人材コーディネーターとして、企業と人材の架け橋となる道もあり <研修制度> 販売スタッフ研修: ビジネスマナー研修や実務を通じたスキルアップ OJT(On-the-Job Training): 実際の店舗での実践的な研修 <早期キャリアアップのチャンス> 実績だけでなく、プロセスも評価する当社では、早期からのキャリアアップが可能です。 例えば、入社2カ月でサブリーダーに昇進するなど、多彩なキャリアがあなたを待っています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
都道府県 | 北海道 |
勤務時間 | 09:00~22:00 |
月収 | 24.1万円~62.5万円 |
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【携帯販売スタッフ(未経験者)】ソフトバンク取手/未経験OK!法人営業へのチャレンジも可能
【携帯販売スタッフ(未経験者)】ソフトバンク取手/未経験OK!法人営業へのチャレンジも可能
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― <具体的には> カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 研修制度充実!個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 <入社後は…> 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 <キャリアアップについて> 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社~2年》スタッフリーダー 《3~4年》副店長 《4~5年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり (役員の3割、ショップ管理職の3割が女性) ▼1日の仕事の流れ 09:30 出社・店内清掃 09:40 朝礼 09:55 開店準備 10:00 開店・接客 12:00 スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00 接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00 獲得報告・整理整頓 18:45 閉店準備 19:00 閉店、退社 |
都道府県 | 茨城県 |
勤務時間 | 09:30~19:30 |
月収 | 26.6万円~37.5万円 |
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【携帯販売スタッフ(未経験者)】ソフトバンク守谷/未経験OK!法人営業へのチャレンジも可能
【携帯販売スタッフ(未経験者)】ソフトバンク守谷/未経験OK!法人営業へのチャレンジも可能
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― <具体的には> カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 研修制度充実!個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 <入社後は…> 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 <キャリアアップについて> 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社~2年》スタッフリーダー 《3~4年》副店長 《4~5年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり (役員の3割、ショップ管理職の3割が女性) ▼1日の仕事の流れ 09:30 出社・店内清掃 09:40 朝礼 09:55 開店準備 10:00 開店・接客 12:00 スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00 接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00 獲得報告・整理整頓 18:45 閉店準備 19:00 閉店、退社 |
都道府県 | 茨城県 |
勤務時間 | 09:30~19:30 |
月収 | 26.6万円~37.5万円 |
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【携帯販売スタッフ(未経験者)】ドコモショップ水海道店/未経験OK!法人営業へのチャレンジも可能
【携帯販売スタッフ(未経験者)】ドコモショップ水海道店/未経験OK!法人営業へのチャレンジも可能
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― <具体的には> カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 研修制度充実!個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 <入社後は…> 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 <キャリアアップについて> 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社~2年》スタッフリーダー 《3~4年》副店長 《4~5年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり (役員の3割、ショップ管理職の3割が女性) ▼1日の仕事の流れ 09:30 出社・店内清掃 09:40 朝礼 09:55 開店準備 10:00 開店・接客 12:00 スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00 接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00 獲得報告・整理整頓 18:45 閉店準備 19:00 閉店、退社 |
都道府県 | 茨城県 |
勤務時間 | 09:30~19:30 |
月収 | 26.6万円~37.5万円 |
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【携帯販売スタッフ(経験者)】ソフトバンク守谷/経験年数・キャリア不問/ブランクOK
【携帯販売スタッフ(経験者)】ソフトバンク守谷/経験年数・キャリア不問/ブランクOK
職種 | 接客・販売スタッフ |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― <具体的には> カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 研修制度充実!個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 <入社後は…> 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 <キャリアアップについて> 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社~2年》スタッフリーダー 《3~4年》副店長 《4~5年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり (役員の3割、ショップ管理職の3割が女性) ▼1日の仕事の流れ 09:30 出社・店内清掃 09:40 朝礼 09:55 開店準備 10:00 開店・接客 12:00 スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00 接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00 獲得報告・整理整頓 18:45 閉店準備 19:00 閉店、退社 |
都道府県 | 茨城県 |
勤務時間 | 09:30~19:30 |
月収 | 29.1万円~41.6万円 |
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