人材派遣会社「日本キャリアグループ」：事務・オフィスワーク、工場・製造業・物流軽作業等

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勤務形態	正社員派遣社員パート・アルバイト契約社員業務委託無期雇用派遣
最寄り駅
勤務時間
休日・休暇	シフト制土日祝休み完全週休2日制
月収	月収20万円以上月収21万円以上月収22万円以上月収23万円以上月収24万円以上月収25万円以上月収26万円以上月収27万円以上月収28万円以上月収29万円以上月収30万円以上月収40万円以上月収50万円以上
時給	時給1000円以上時給1100円以上時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上時給1600円以上時給1700円以上時給1800円以上時給1900円以上時給2000円以上
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【エリアマネージャー】徳島県の調剤薬局／キャリア・スキルアップ制度充実！／地域の医療貢献に関心がある方歓迎◎

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等（将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。）
都道府県	徳島県
勤務時間	09:30～18:30
月収	66.6万円～83.3万円

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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。　（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。
都道府県	千葉県
勤務時間	08:00～22:00
月収	29.1万円～50万円

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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。　（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。
都道府県	千葉県
勤務時間	08:00～22:00
月収	29.1万円～50万円

jscr-122206-11

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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。　（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。
都道府県	埼玉県
勤務時間	08:00～22:00
月収	29.1万円～50万円

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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。　（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。
都道府県	埼玉県
勤務時間	08:00～22:00
月収	29.1万円～50万円

jscr-122206-9

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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。　（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。
都道府県	埼玉県
勤務時間	08:00～22:00
月収	29.1万円～50万円

jscr-122206-8

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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。　（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。
都道府県	神奈川県
勤務時間	08:00～22:00
月収	29.1万円～50万円

jscr-122206-7

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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。　（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。
都道府県	神奈川県
勤務時間	08:00～22:00
月収	29.1万円～50万円

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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。　（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。
都道府県	東京都
勤務時間	08:00～22:00
月収	29.1万円～50万円

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【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

職種	店長・店舗管理・運営
勤務形態	正社員
仕事内容	●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。　（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。
都道府県	東京都
勤務時間	08:00～22:00
月収	29.1万円～50万円

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店長・店舗管理・運営の仕事一覧

【エリアマネージャー】徳島県の調剤薬局／キャリア・スキルアップ制度充実！／地域の医療貢献に関心がある方歓迎◎

【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回

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