【.NETエンジニア テクニカルリード［Sansan Data Hub］】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネスプラットフォームサービス（Sansan／Eight等）を提供
【.NETエンジニア テクニカルリード［Sansan Data Hub］】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネスプラットフォームサービス（Sansan／Eight等）を提供
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ?サービスについて 営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」です。 ??組織のミッション Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、 社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、 「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 ■業務内容 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード ■募集背景 事業拡大に伴う人員増強のため。 Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、事業を順調に拡大し、開発人員も増加しています。 更なるスケールアップを目指し、人員体制を強化していきます。 ■開発環境 ・利用言語 C#. TypeScript. など ・フレームワーク .NET. .NET Core. ASP.NET Core Blazor. Node.js. Express. EJS. Vue.js. など ・データベース Elasticsearch. Azure SQL Database (Elastic Pool. Hyperscale). Azure Cosmos DB. など ・インフラ Microsoft Azure（App Service. Functions. Service Bus. Event Hubs. Storage. Virtual Machines. Key Vault. Active Directory. など） ※Infrastructure as Code (ARM Template) ・運用・監視 Azure Application Insights. Log Analytics. など ・CI/CD Azure De |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～16:00 |
| 月収 | 81.6万円～120.7万円 |
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【電気施工管理】東証プライム上場グループPARCO／完全週休2日制／前職給与考慮／男女共に育休取得推進／資格取得支援制度あり
【電気施工管理】東証プライム上場グループPARCO／完全週休2日制／前職給与考慮／男女共に育休取得推進／資格取得支援制度あり
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 専門店、百貨店、大型ショッピングモール、ホテル、映画館などにおける 「強電工事」や「弱電工事」の施工管理をお任せします。 設計・積算などの幅広い業務を経験しながら、スキルを磨くことができます。 ■電気工事：内装電機・電灯・動力・受変動設備、デジタルサイネージ ■弱電工事：放送設備やネットワーク関連、監視カメラ・映像音響系など ＜具体的な業務の流れ＞ ・クライアントとの打ち合わせ ・工事提案／見積作成 ・協力業者の手配／スケジュール作成 ・工事の品質・進捗・コストの管理 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:15～18:00 |
| 月収 | 41.6万円～58.3万円 |
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【【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 法務】マネージャー・リーダー候補／法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 法務】マネージャー・リーダー候補／法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務 ・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 ・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 ・会社が保有する許認可等の更新業務 ・株主総会、株式、社債等に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の処理 ・規程類の制定、改廃、管理 ◆募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集しております。 今回、法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えする コーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 33.3万円～50万円 |
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【【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 IR】マネージャー・リーダー候補／IRを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 IR】マネージャー・リーダー候補／IRを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
| 職種 | IR |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずはIRを中心に右腕としての業務をお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆IR ・情報収集と社内調整 ・開示資料作成と情報発信 ・IRの体制づくり ・CSR活動 ・外部利害関係者への対応 ・決算説明会の運営 ・株主・投資家の意向をまとめる ・英語でのプレゼンテーション ・英語にてHPのブラッシュアップなど ◆募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて新規設立部署であるIRの業務をお任せします。 今回、IRのスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えする コーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～66.6万円 |
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新卒事業部【人材コーディネーター職（CA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！！
新卒事業部【人材コーディネーター職（CA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！！
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 新卒体育会学生向けのキャリア支援をするキャリアアドバイザー ・体育会所属/アスリート学生とどのようなキャリアを叶えたいかの面談 ・面談内容を基にしたマッチしている案件のご紹介 ・選考や内定時のフォロー |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 28万円～33.7万円 |
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新卒事業部【法人営業職（RA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！！
新卒事業部【法人営業職（RA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！！
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | リクルーティングアドバイザー(法人営業) ・新規案件獲得(テレアポにて行っていただきます。このテレアポにて受注できた企業が自身の担当企業になるため、一定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます。) ・募集ポジションのヒアリング/要件定義 ・求人作成、マッチング ・候補者のご紹介/候補者への面接対策 ・内定フォロー ・既存企業からの案件掘り起こし、定期的な接点 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 28万円～33.7万円 |
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【インフラエンジニア【情シスDX推進】】インフラエンジニアの未来を創る！働き方/性/人種/思想の多様性を尊重／働きがいのある会社認定
【インフラエンジニア【情シスDX推進】】インフラエンジニアの未来を創る！働き方/性/人種/思想の多様性を尊重／働きがいのある会社認定
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといった ネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、 特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、 その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■募集背景 事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けた リーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ■業務内容 主にエンタープライズ企業における情シス支援を行います。 インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど 特定の領域に拘りなく対応致します。 ＜案件例①＞ お客様：某大手旅行代理店の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から 保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。 ＜案件例②＞ お客様：大手ソフトウェア会社の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワークの設計構築～保守運用、クラウド運用を行っており、 今後さらに業務（技術）領域を拡大していく予定です。 ■メンバー構成 お一人で配属いただくことはありません。 PJごとに3～10名程度が所属しており、それぞれマネージャーが管理しています。 ■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、 粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、社内SEとしてのご経験がある方にジョインいただき、 メインターゲットである情シスのDXを一緒に推進いただきたいと考えております。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 35.8万円～50万円 |
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【【業界初】マーケティングコーダー/平均26歳の新規事業開発会社/圧倒的な“ワタシ“を創る】
【【業界初】マーケティングコーダー/平均26歳の新規事業開発会社/圧倒的な“ワタシ“を創る】
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 弊社マーケティング本部のコーダーとして、当社及びグループ会社全体のコーディング業務に “マーケティング視点“を持って幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■弊社がプロデュースするクリニックサイトのコーディングから運用保守 経営基盤である集客ページにおいて、新規作成?運用保守まで一貫した業務をお任せします。 役員 / 部長とも積極的に関わっていただき、リスク管理への取組を企画?実行、運用まで 一貫してお任せしますので、本質的な問題解決能力を養うことができます。 ■社内外におけるコミュニケーション ・マーケター及びデザイナーと共に月間売上数億規模を超える集客ページ改善提案、施策提案 ・成果最大化を目的としたUI/UX改善を複数の外部ベンダーと協業 ・多職種（SNS、SEO、CRM等）のチームとコミュニケーション ?先輩社員インタビュー └ https://www.wantedly.com/companies/company_9087432/post_articles/882394 【採用背景とビジョン】 新規事業拡大に伴い社内外との連携およびサポート強化が必要となるため、高い熱量を持った方を募集しています。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～19:00 |
| 月収 | 33.7万円～45万円 |
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【【リモート可/スクラムメンバー】WEBアプリケーションエンジニア】国内トップシェア／自社開発アフィリエイト・プラットフォーム「afb」を軸に右肩上がりの成長
【【リモート可/スクラムメンバー】WEBアプリケーションエンジニア】国内トップシェア／自社開発アフィリエイト・プラットフォーム「afb」を軸に右肩上がりの成長
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 ▼組織の技術力観点 新しいアジャイルのチーム体制のもと、技術力を高めていく必要がありますが現在の体制では技術面やシステム設計、 さらには要件定義などの工程を助言・サポートできるメンバーが足りておりません。 採用により、チーム全体のスキルアップの実施を行いたいです。 ▼要求事項の整理 営業サイドからの依頼をタスクに落とし込めるスキルのある人材も不足しており、 要望はたくさんあるがうまくタスクに落とし込めず開発内容が溜まってしまっている状況も発生しております。 そこで、営業サイドからの依頼をタスクに落とし込めるスキルのある方、プロジェクトを円滑にすすめ、 ボトルネック部分を解消できる方に入っていただき、開発スピード、リリーススピードのアップと、 海外開発リソースの有効活用を行いたいと考えております。 ▼事業背景 現在、M&Aや外部連携の強化による国内ASPとしての「afb」の更なる価値向上、 ASEAN地域を中心とした全世界対応型ASPとして海外市場への進出など、 今まで培ったノウハウや知見をもとに事業拡大、新規市場への進出を積極的に行っています。 そのような事業環境の中で、事業拡大を加速させるためにエンジニア組織の拡大が必要になっています。 事業成長に対してエンジニア組織の拡大が追い付いていないという複合的な課題に対して、 優先順位に応じて一緒に課題解決をしていく方を募集しています。 【仕事内容】 ▼ロール プロダクト横断的に包括的に管轄 ▼具体詳細 プロダクト横断的な技術課題を問題提起、および解決の提案 例）バグが発生した事例に対して、業務フローで解決するというより、 バグそのものを解決するようなアーキテクチャ、テスト設計、自動化など 技術的アプローチで解決を実装していただきたいと考えております。 【詳細】 ■期待役割 ・afbのリニューアルプロジェクト -技術選定、および開発スピードの向上/改善を前提とした開発体制の見直し -レガシーな環境の残骸であるデータセンター環境の撤去、撤退 -現在稼働しているプロジェクトのインフラのコード化 ・メンバーの技術的指導 -要件定義、設計、開発、テスト、デプロイなど実際に手を動かし、若手メンバーに伝授し育成 -複数のプロジェクトを横断的に管理し、プロジェクトが円滑に回るように各種調整 ■全工程の内 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～75万円 |
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コンサルティングやサポートなど「人」と向き合う業務に集中できる【RA/CA】テック企業で効率的な人材紹介を実現しませんか？
コンサルティングやサポートなど「人」と向き合う業務に集中できる【RA/CA】テック企業で効率的な人材紹介を実現しませんか？
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 人材を通じて企業の成長に貢献したい、理想のキャリアを築くサポートがしたいと。そんな想いで人材業界に飛び込んだのに、膨大な求人票作成やシステム登録などの作業に追われてしまい、やりたいことができない…。 スリーシェイクの人材紹介事業「Relance（リランス）」では、こうした労苦<toil>をなくすためにさまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境で、やりたかったことを実現しませんか？「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます！ ＜具体的な業務内容＞ フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務をお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ・企業の新規開拓営業 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価?・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 41.6万円～58.3万円 |
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