【Webアプリケーションエンジニア】テレワークで全国のメンバーとチーム開発！／産育休取得実績100％／独自福利厚生充実
【Webアプリケーションエンジニア】テレワークで全国のメンバーとチーム開発！／産育休取得実績100％／独自福利厚生充実
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【事業部方針】 ■事業部方針 お客様、地域／社会課題に対しテクノロジーを用いて新たなサービスを生み出していく。 また既存のサービスを革新することで、新たな価値・サービスを社会に提供していく。 【業務内容/案件事例】 当社開発拠点（HUB）にて、Webアプリケーション開発を担当頂きます。 お客様企業のDX化に向けた開発PJの他、パソナグループ向けシステム開発、自社サービス開発等複数のPJが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。業務を通じて、フルスタック、スペシャリスト等ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。 ■業務内容： ・グループ各社が展開するサービス及び外部大手企業様のWebシステムの実装 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)を担当 ・Python、PHP、JavaScript、Ruby、Java等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いた サーバサイド開発及びフロントエンド開発 ・BtoC向けWeb・モバイルサービスの運用(Linux) ・Web APIの設計、開発 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ※上流工程から対応しているため、得意分野に応じて業務をお任せしていきます。 顧客との折衝やレビュー、実装等広くご担当いただくこととなります。 ■プロジェクト例 -自社サービス/保育業界向けチャットシステムの企画・導入 -地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 ▼▼プロジェクトインタビュー↓ https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ https://www.pasonagroup.biz/usecase/psn-tech01 -産学官連携 MaaSアプリ開発 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 -インフラ企業/外食産業向け、モバイルオーダーサービス開発 -自治体botシステムフロントエンド設計・実装 -パソナグループビジネスサービスサイトフロントエンド設計・実装 -自治体botシステム開発 -パソナグループにて使用しているAI基盤開発/AIシス |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 37.5万円～66.6万円 |
jscr-39263-3
【「おもてなしHR」コンサルティング営業】コンサルティング営業／圧倒的な裁量◎観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
【「おもてなしHR」コンサルティング営業】コンサルティング営業／圧倒的な裁量◎観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■配属事業 当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、弊社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 【業務内容】 ■コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 37.5万円～50万円 |
jscr-39248-5
【サービスエンジニア(機電系) 】★最短面接1回で内定★未経験大歓迎★幅広いキャリア選択！／大手企業で安心のキャリア！／未経験でも必ず活躍できる充実の研修制度！
【サービスエンジニア(機電系) 】★最短面接1回で内定★未経験大歓迎★幅広いキャリア選択！／大手企業で安心のキャリア！／未経験でも必ず活躍できる充実の研修制度！
| 職種 | セールス・サービスエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 25万円～33.3万円 |
jscr-38383-21
【メンテナンス管理】?災報知設備のメンテナンス管理※防災業界のパイオニア／安定した福利厚?／3年後離職率１％未満
【メンテナンス管理】?災報知設備のメンテナンス管理※防災業界のパイオニア／安定した福利厚?／3年後離職率１％未満
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ?セコムグループ／約100年の歴史を持つ?動?災報知設備や消?設備をはじめとする各種防災システムの業界最??? ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防?設備等のメンテナンスを担当します。点検の?程調整、作業の実施だけではなく、不具合発?時の修理?事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを?います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を?います。 顧客との点検?程や注意事項の打合せ⇒点検?程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを?います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防?設備に不具合が?つかった場合は修理?積書を顧客に提出し、注?を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を?い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ?規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が?なえない場合もありますが、基本は?中に点検を?ないます。?社後半年?1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅? ・防災業界のパイオニアである同社は、?産、販売、設置、メンテナンスまで?貫して対応することができます。この?貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を?うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、?災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を?指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に?なっており社会貢献性の?い企業です。 ・福利厚?や?当、評価制度などもしっかりとしています。住宅?当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との?談の機械や研修なども準備されており、?を?切にする制度や??が存在します。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 33.3万円～58.3万円 |
jscr-38159-10
【施工管理】?災報知設備等の施?管理?防災業界のパイオニア／安定した福利厚?／3年後離 職率1％未満?
【施工管理】?災報知設備等の施?管理?防災業界のパイオニア／安定した福利厚?／3年後離 職率1％未満?
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ?規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納?、設置など、施?に関わる管理業務を担当します。 ・社内の営業部?や顧客との打ち合わせ ・現場調査を?い予定している設置?事ができるか確認、施?図の作成 ・機器、材料、協?会社を?配 ・現場管理を?い、客先、協?会社、他?事会社との調整 ・?々、?程管理、施?状況の確認 ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し ・完成図書、書類作成 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 月収 | 29.1万円～58.3万円 |
jscr-38158-9
★【営業職】業界未経験歓迎！／花みどりのリーディングカンパニー／ブライダルやその他花みどりの営業
★【営業職】業界未経験歓迎！／花みどりのリーディングカンパニー／ブライダルやその他花みどりの営業
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で149年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 安定企業でありながら常に新しいことに挑戦し続ける当社でなら あなたの自由で画期的なアイディアも実現可能です。 「前向きに面白いことをしてみたい」そんな思いを持った 従来の日比谷花壇から飛び出した自由な発想ができる方、 怖いもの知らずの方、大歓迎！ 花みどりの可能性を必要としているフィールドは、この社会にまだまだ多く存在します。 私たちとあなたの溢れる意欲で、新たなビジネスを切り拓いていきましょう。 今回、会社の成長を軌道に乗せるべく管理職/リーダーを募集！ 【具体的には】 営業職 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 26.8万円～37.5万円 |
jscr-37247-6
【ホテルフロントスタッフ】企画に携われるホテルフロントスタッフ★未経験歓迎／転勤なし／深夜手当あり
【ホテルフロントスタッフ】企画に携われるホテルフロントスタッフ★未経験歓迎／転勤なし／深夜手当あり
| 職種 | 旅行・宿泊サービス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 全国にチェーン展開するホテルのスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導 など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのスタッフが在籍。シフトにより常時2～3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 |
| 月収 | 23万円～33万円 |
jscr-37139-17
【プリセールス（名古屋勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー
【プリセールス（名古屋勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー
| 職種 | 営業支援・プリセールス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆募集背景 SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、 商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。 そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、 プリセールスという役割の必要性が高まりました。 ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。 SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！ ※現状、社員3名の超少数精鋭組織です ※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください ◆業務内容 【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） 【参考情報】※是非ご覧ください ・IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事 https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658 ・社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話 https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0 ・エンプラのDXを加速させる三方よしのプリセールス https://note.com/kota_sasaki_shr/n/n674e3bb275e7 ◆ポジションの魅力 ・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 00:00～00:00 |
| 月収 | 33.3万円～75万円 |
jscr-35954-2
★【ブライダルフラワーコーディネーター】未経験歓迎！／“ウエディング”という舞台を「花」で彩る
★【ブライダルフラワーコーディネーター】未経験歓迎！／“ウエディング”という舞台を「花」で彩る
| 職種 | 冠婚葬祭サービス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～22:00 |
| 月収 | 21.6万円～29.1万円 |
jscr-35601-1
☆【ブライダルフラワーコーディネーター】経験者優遇／“ウエディング”という舞台を「花」で彩る
☆【ブライダルフラワーコーディネーター】経験者優遇／“ウエディング”という舞台を「花」で彩る
| 職種 | 冠婚葬祭サービス |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 09:00～22:00 |
| 月収 | 22.9万円～40.8万円 |
jscr-35546-6