【損害保険営業】残業ほぼなし！月3h以下／営業先はグループ企業・協力会社のみ／定着率90％以上
【損害保険営業】残業ほぼなし！月3h以下／営業先はグループ企業・協力会社のみ／定着率90％以上
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■グループ会社や協力会社の事故リスク管理およびリスク軽減策の提案 ■従業員向けの事故防止講習の実施 ■グループ会社の従業員の新規開拓と維持管理 ■その他（既存契約者の事故対応や団体契約の一斉募集など） ◎リスクマネジメントの観点からトータルに対応策を提案します！ 入社後は当社の組織構造や特徴についての座学研修（1日）を実施。 その後は先輩とのOJTを通して当社での業務の流れを教えていきます。 経験を活かしたキャリアアップを目指している方は大歓迎！ 将来的には管理部門を任せられる人材としてご活躍いただけることを期待します！ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 月収 | 33.3万円～50万円 |
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≪内勤営業≫_年間休日120日以上_残業少なめ
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜内勤営業＞ 採用に困っている企業様の採用支援に取り組んでいただきます。 未経験OKです！ ・人材紹介のご提案 ・求人媒体のご提案 ・人材派遣のご提案 ・面接代行のご提案 など 幅広い商材を新規・既存企業に提案していただきます！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ 最初はできる業務からスタートしていただきます。 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～66.6万円 |
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【25卒新卒】【総合職】☆ノルマなし！／スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンス！
【25卒新卒】【総合職】☆ノルマなし！／スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンス！
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■総合職 通信業界を中心に人材サービスを展開する当社。将来的には販売戦略の立案や、すべての働く人に光を当てた雇用創出・促進など、幅広い事業を展開します。スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンスもあります。 ＜入社前研修～入社後の流れ＞ 入社前研修（1月～）では、基本的なビジネスマナーや、通信に関する専門知識を学びます。業界知識に加え、社会人としてのマインドセットを身に付けてから現場でのOJTがスタートするので安心してください。なお、配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。 入社後は月に一度のペースで研修を実施。同期と共に月間目標を立て、それに対する振り返りを行います。大切なのは、自主性を持って学ぶ姿勢。「今の自分には何が足りないか、どうすれば成長できるのか」を目標に落とし込み、先輩からのフィードバックを行動に反映していく。そのサイクルの繰り返しによって次第に結果が出せるようになり、いずれは、業務効率化の提案やトークスクリプトの提案など、自発的に営業・販促支援へ向けてのアプローチができるようになってくれることを期待しています。まずは、現場での実務を通じてクライアントに信頼される人材となり、ヒアリング能力や提案能力、マネジメント能力を伸ばしながら、幅広い業務に対応できるようになってください。 内定者研修や入社後の外部ビジネスマナー研修で、社会人としての作法を学んでいただきます。その後、配属部署にて専門的な知識を座学で学び、販売店でのOJTへと進みます。先輩社員からの指導に加え、就業先クライアントからのテクニカル研修など、充実した教育体制が整っています。本格的に現場のスタッフとして勤務することになったら、実務を通じて店舗運営に必要なあらゆるノウハウを学んでいきます。 ※外部研修あり 本人が希望すれば、契約している研修会社にて専門的な外部研修を受けることが可能です。費用は会社が全額負担。成長意欲やチャレンジ精神を持った社員を応援するために生まれた制度です。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 世の中にある多くの企業の中で、自分らしく働ける企業を見つけるのは難しいこと。だからこそ説明会などで感じたインスピレーションを大切に「ここだ！」と思える企業と出会ってほしいと思います。今、あなたがしたいと思っている仕事と、5年後や10年後 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 21.6万円～26.6万円 |
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【25卒新卒】【総合職】☆ノルマなし！／スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンス！
【25卒新卒】【総合職】☆ノルマなし！／スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンス！
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■総合職 通信業界を中心に人材サービスを展開する当社。将来的には販売戦略の立案や、すべての働く人に光を当てた雇用創出・促進など、幅広い事業を展開します。スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンスもあります。 ＜入社前研修～入社後の流れ＞ 入社前研修（1月～）では、基本的なビジネスマナーや、通信に関する専門知識を学びます。業界知識に加え、社会人としてのマインドセットを身に付けてから現場でのOJTがスタートするので安心してください。なお、配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。 入社後は月に一度のペースで研修を実施。同期と共に月間目標を立て、それに対する振り返りを行います。大切なのは、自主性を持って学ぶ姿勢。「今の自分には何が足りないか、どうすれば成長できるのか」を目標に落とし込み、先輩からのフィードバックを行動に反映していく。そのサイクルの繰り返しによって次第に結果が出せるようになり、いずれは、業務効率化の提案やトークスクリプトの提案など、自発的に営業・販促支援へ向けてのアプローチができるようになってくれることを期待しています。まずは、現場での実務を通じてクライアントに信頼される人材となり、ヒアリング能力や提案能力、マネジメント能力を伸ばしながら、幅広い業務に対応できるようになってください。 内定者研修や入社後の外部ビジネスマナー研修で、社会人としての作法を学んでいただきます。その後、配属部署にて専門的な知識を座学で学び、販売店でのOJTへと進みます。先輩社員からの指導に加え、就業先クライアントからのテクニカル研修など、充実した教育体制が整っています。本格的に現場のスタッフとして勤務することになったら、実務を通じて店舗運営に必要なあらゆるノウハウを学んでいきます。 ※外部研修あり 本人が希望すれば、契約している研修会社にて専門的な外部研修を受けることが可能です。費用は会社が全額負担。成長意欲やチャレンジ精神を持った社員を応援するために生まれた制度です。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 世の中にある多くの企業の中で、自分らしく働ける企業を見つけるのは難しいこと。だからこそ説明会などで感じたインスピレーションを大切に「ここだ！」と思える企業と出会ってほしいと思います。今、あなたがしたいと思っている仕事と、5年後や10年後 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 21.6万円～26.6万円 |
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【25卒新卒】【総合職】☆ノルマなし！／スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンス！
【25卒新卒】【総合職】☆ノルマなし！／スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンス！
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■総合職 通信業界を中心に人材サービスを展開する当社。将来的には販売戦略の立案や、すべての働く人に光を当てた雇用創出・促進など、幅広い事業を展開します。スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンスもあります。 ＜入社前研修～入社後の流れ＞ 入社前研修（1月～）では、基本的なビジネスマナーや、通信に関する専門知識を学びます。業界知識に加え、社会人としてのマインドセットを身に付けてから現場でのOJTがスタートするので安心してください。なお、配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。 入社後は月に一度のペースで研修を実施。同期と共に月間目標を立て、それに対する振り返りを行います。大切なのは、自主性を持って学ぶ姿勢。「今の自分には何が足りないか、どうすれば成長できるのか」を目標に落とし込み、先輩からのフィードバックを行動に反映していく。そのサイクルの繰り返しによって次第に結果が出せるようになり、いずれは、業務効率化の提案やトークスクリプトの提案など、自発的に営業・販促支援へ向けてのアプローチができるようになってくれることを期待しています。まずは、現場での実務を通じてクライアントに信頼される人材となり、ヒアリング能力や提案能力、マネジメント能力を伸ばしながら、幅広い業務に対応できるようになってください。 内定者研修や入社後の外部ビジネスマナー研修で、社会人としての作法を学んでいただきます。その後、配属部署にて専門的な知識を座学で学び、販売店でのOJTへと進みます。先輩社員からの指導に加え、就業先クライアントからのテクニカル研修など、充実した教育体制が整っています。本格的に現場のスタッフとして勤務することになったら、実務を通じて店舗運営に必要なあらゆるノウハウを学んでいきます。 ※外部研修あり 本人が希望すれば、契約している研修会社にて専門的な外部研修を受けることが可能です。費用は会社が全額負担。成長意欲やチャレンジ精神を持った社員を応援するために生まれた制度です。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 世の中にある多くの企業の中で、自分らしく働ける企業を見つけるのは難しいこと。だからこそ説明会などで感じたインスピレーションを大切に「ここだ！」と思える企業と出会ってほしいと思います。今、あなたがしたいと思っている仕事と、5年後や10年後 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 21.6万円～26.6万円 |
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【北海道支社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】未経験・第二新卒歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！
【北海道支社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】未経験・第二新卒歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！ BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業は、IT企業をはじめとしたスタートアップから 大手企業まで200社以上の導入実績があります！ 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです！ 《仕事概要》 北海道支社を支える事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 25万円～37.5万円 |
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【フィールドセールスMgr】企業のデジタル化を支援するDXコンサルタントマネージャー
【フィールドセールスMgr】企業のデジタル化を支援するDXコンサルタントマネージャー
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【 特徴 】 - 2023年12月にシリーズBで5.4億円の資金調達実施 - 相談件数3.5万件以上、毎月1000件のお問い合わせが殺到する非常にニーズのあるサービス 中小企業のデジタル化を支援する「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開しているユーティルでは、 DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいており、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として今まで積み上げてきた膨大な中小企業データと顧客接点数を最大限活用し、 より一層のDX支援を加速するべくIPOを目指しています。 当求人では、新たな事業をグロースさせていただけるコア人材を募集致します。 ▼期待するMission▼ 新体制でスタートした営業組織の安定稼働と、数から質への展開に必要なKPIの歩留まり改善・ブラッシュアップ、構築した事業モデルの新規事業への展開・発展をお任せします。 【 詳細 】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・リード獲得のための企画 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・売上予測・行動管理マネジメント ・他チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ※上記は一例です。 ▼当ポジションの魅力▼ - 拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる点 - プロダクトドリブンな会社で事業オーナーを務めた責任者の元でノウハウを吸収できる点 - 日本の中小企業のDX化を通して日本の国力向上に貢献できる点 - SO（ストックオプション） ▼ユーティルのインサイドセールスマネージャー▼ ユーティルは、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。 「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい 「発注者」に、あえてコンサルタントを介して最適な業者やSaaSなどの「事業者」を 紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。 「ネットでたくさん出て来すぎて選べない」「どれが信頼できる情報かわからない。」 私たちは、そんなブラックボックスを明らかにし、誰もが簡単にアクセスできる情報を提供 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 58.3万円～75万円 |
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【未経験OK】飲食店向け集客サービスのセールス／昇給年4回＋インセンティブあり
【未経験OK】飲食店向け集客サービスのセールス／昇給年4回＋インセンティブあり
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 仕事内容の概要 飲食店向けの集客サービスの電話営業 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ――――――――? 研修・サポートについて? ――――――――? ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 ?◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 ?◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 ?◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！ ――――――――? キャリアパスについて? ――――――――? ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、大手企業相手へ数千万の提案をするコンサル事業部への異動、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 ? ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です。? 現在はインフルエンサーマーケティングサービスをメインに営業していますが、時流に合わせたサービスの 取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります。 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～54.1万円 |
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【未経験OK】飲食店向け集客サービスのセールス／昇給年4回＋インセンティブあり
【未経験OK】飲食店向け集客サービスのセールス／昇給年4回＋インセンティブあり
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 仕事内容の概要 飲食店向けの集客サービスの電話営業 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ――――――――? 研修・サポートについて? ――――――――? ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 ?◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 ?◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 ?◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！ ――――――――? キャリアパスについて? ――――――――? ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、大手企業相手へ数千万の提案をするコンサル事業部への異動、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 ? ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です。? 現在はインフルエンサーマーケティングサービスをメインに営業していますが、時流に合わせたサービスの 取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～54.1万円 |
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【インサイドセールス】※8/1-勤務時間変更※店舗オーナー向け集客支援・売上向上SaaS商材・コスト削減サービスの提案 / 毎月インセンティブあり！入社翌月から30万円～可 / 3ヶ月ごとに昇格！ 1
【インサイドセールス】※8/1-勤務時間変更※店舗オーナー向け集客支援・売上向上SaaS商材・コスト削減サービスの提案 / 毎月インセンティブあり！入社翌月から30万円～可 / 3ヶ月ごとに昇格！ 1
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 美容・飲食・小売業界などの店舗オーナー様に向けて ・集客、リピーター獲得サービス ・コスト削減サービス など店舗様の業務・コスト改善をお手伝いするSaaS商材をメインに 取扱うコンサルティング営業のお仕事です。 ???? 具体的な流れ ???? ①電話で対象となるお客様にアプローチ 商談先となる企業・業界は自由に選定可能 〈担当 : インサイドセールス〉☆☆本求人はこちらの業務のみ！☆☆ ↓ ②商談 クライアントの課題をヒアリング、解決方法をご提案 〈担当 : フィールドセールス〉 ↓ ③受注 受注に至るまで上司が徹底サポート！ 実践的なスキルを目の前で学ぶことが可能 〈担当 : フィールドセールス〉 ↓ ④導入サポート サービスの導入ミーティングやアフターサポートなど 〈担当 : カスタマーサクセス〉 アポイント・商談・導入サポート、 すべて分業体制を取っているため ご自身の得意なポジションで活躍することが可能です！ 《 入社後について 》 ＼未経験でも問題無し！教育体制バッチリ／ ?入社後約1週間? ビジネスマナー、会社ルール、取扱い商品に関する座学研修を実施！ 商材に関する知識が身につき次第次のステップへ！ ?その後約1ヶ月間? 未経験の方は、まず電話に慣れていただくために アポイントの獲得業務ではなく、 簡単なアンケート調査などで徐々に電話対応に慣れていただきます！ ↓↓研修終了後↓↓ 実際にアポイントを獲得する業務をスタート！ トークマニュアルをご用意しますので、安心してすぐにお仕事をスタートできます！ ★研修期間終了後も、社員の不安がなくなるまで 上司にすぐ質問できる環境を用意するので安心ください！ |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 29.1万円～58.3万円 |
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