【【東京】新規事業開発・事業企画】?材・メディア（HRtech）・ヘルスケア・海外という4つの柱で新たな事業を展開
【【東京】新規事業開発・事業企画】?材・メディア（HRtech）・ヘルスケア・海外という4つの柱で新たな事業を展開
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 各部の事業拡大のための戦略立案・事業企画をお願いします。 中期経営計画の策定、事業戦略策定、業務改革、予算策定管理・新規事業開発、アライアンス提携等。 【仕事概要】 主に1つの事業の事業企画業務と、複数の事業部を跨いだ横断業務の下記2点を行っていただきます。 １．1つの事業の事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・プロセスと計画予実分析 等々 ２．複数の事業部を跨いだ横断業務 ・ブランディングの構築 ・クロスセル施策 等々 上記をメインとしつつ、適性に応じて他領域における企画業務に従事頂くことも視野に入れております 【組織体制】 事業企画本部内にある、事業統括、メディア事業企画、紹介事業企画、派遣事業企画のいずれかに所属していただきます。 （面接時にご経験や適性を鑑みて、配属先を決定いたします。） 【キャリアステップ】 ・約4.000名規模の全社事業企画での主要ポジションへのステップアップ ・営業企画やインサイドセールスなど、売上計画を間接的に支えるポジションへのジョブローテーション等 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・事業部の”羅針盤”として数十億～数百億円規模の組織拡大を経験出来るため、ベンチャーから 一気に上場するような規模感、スピード感を持って、攻めの経営管理経験を積んでいただけます。 ・とある事業では、急成長事業の更なる成長ドライバーとして事業運営全般に携わる事ができ、 自身の発想力とスキルで事業成長スピードを2倍にも3倍にも加速させることが体感できる醍醐味があります。 ・既存事業においては、数十億円以上の大きな事業の飛躍を図り、マーケットへ仕掛けることもできます。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 月収 | 50万円～80万円 |
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【【Developer Relations室】代表＆CTO直属：新規事業開発担当（メンバー）】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ
【【Developer Relations室】代表＆CTO直属：新規事業開発担当（メンバー）】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【求人概要】 本ポジションでは、ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と 4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、 ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。 キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、 日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。 代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 ■具体的な業務内容イメージ ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案 ・エンジニア向けの技術メディア構築 等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！） ・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析 ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証 ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行 ■仕事の魅力 ・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。 ・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。 ・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という 大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作って リリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 42万円～58万円 |
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【新規事業企画/ポテンシャル】大手の安定性と挑戦環境を両立おもしろいが詰まった社内制度キャリアの可能性が拡がる！
【新規事業企画/ポテンシャル】大手の安定性と挑戦環境を両立おもしろいが詰まった社内制度キャリアの可能性が拡がる！
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【東証プライム市場・安定と資本力のある環境／在宅勤務中心／0→1での新規事業企画】 ■職務内容： 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発室が目指すサービスについて】 『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 【予算の心配はいりません】 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上では420億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。 【決裁の心配もいりません】 新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長の決裁でGOサインを出すことができます。 「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。 つまり、エン・ジャパンという資金力のある大企業の中で、スピード感を持って事業立ち上げができることが、このポジションの最大の特徴です。 ■新規事業開発室について： 『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocy Job』など 各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業立ち上げに挑戦するチームも。 セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、デザイナーなど、 総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。 【組織のミッション】 エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る社長直下の組織として、 HR領域を中心に新たな事業の創出・グロースを担います。 0→1事業立ち上げのほか、出資・M＆Aなど手段は様々です。 【新規事業への関わり方は様々です】 0→1での新規事業を企画・立ち上げした後は、そのまま立ち上げた事業の責任者を務めることも可能。 一方、その後のグロースは別の責任者に任せ、自身は新たに0→1の企画を進めることもできます。 あなたの事業に対する志向性によって、進むべきキャリアを決定していただければと思います。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 42万円～58万円 |
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【事業管理】大手の安定性と挑戦環境を両立おもしろいが詰まった社内制度キャリアの可能性が拡がる！
【事業管理】大手の安定性と挑戦環境を両立おもしろいが詰まった社内制度キャリアの可能性が拡がる！
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、各事業を横断して事業目標達成に向けた、 数値面でのバックアップをお任せいたします。 役員会の資料作りやMA、グループ会社管理にも携わるポジションです。 【具体的な業務】 ・個別事業の管理および推進 ・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理 ・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化 ・新規事業開発室全体の会議体の企画および運営 ・中期経営計画の作成サポート、グループ会社の運営サポート ■ポジションの特徴・魅力： ◎数値管理や分析を通じた事業支援…経営企画部門や事業部門と連携し、 数値管理を通して現状把握と軌道修正を行いながら、経営や事業目標達成に貢献します。 ◎組織課題の解決を先導…ビジネスモデルの異なる事業が複数稼働している一方、 「新規事業開発室」としての課題解決にも取り組む必要があります。 各事業および室としての組織課題を抽出し、解決に向けた打ち手を企画・実行していきます。 ■新規事業開発室について： 『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocy Job』など 各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業業ち上げに挑戦するチームも。 セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、デザイナーなど、 総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。 ■事業企画として豊富な経験が積めます： 新規事業開発室では、自社で0→1の事業業ち上げを行うだけではありません。 東証プライム市場上場の豊富な資金力を活かし、出資やM＆Aといった手段で事業化を目指すケースも少なくありません。 事実、『フリーランススタート』『doocy Job』はM＆Aにて取得しています。 出資やM＆Aに際して、そのプロジェクトを事業企画が先導します。 このような貴重な機会をエン・ジャパンの新規事業開発室では経験することが可能。 次々と事業が生まれていくなかで、事業推進としての経験や実績を積むチャンスに事欠きません。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 42万円～71万円 |
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【新規事業企画/責任者候補】大手の安定性と挑戦環境を両立おもしろいが詰まった社内制度キャリアの可能性が拡がる！
【新規事業企画/責任者候補】大手の安定性と挑戦環境を両立おもしろいが詰まった社内制度キャリアの可能性が拡がる！
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【東証プライム市場・安定と資本力のある環境／在宅勤務中心／0→1での新規事業企画】 ■職務内容 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発室が目指すサービスについて】 『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 【予算の心配はいりません】 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上では420億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。 【決裁の心配もいりません】 新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長の決裁でGOサインを出すことができます。 「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。 つまり、エン・ジャパンという資金力のある大企業の中で、スピード感を持って事業立ち上げができることが、このポジションの最大の特徴です。 ■新規事業開発室について 『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocy Job』など 各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業立ち上げに挑戦するチームも。 セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、 デザイナーなど、総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。 【組織のミッション】 エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る社長直下の組織として、 HR領域を中心に新たな事業の創出・グロースを担います。 0→1事業立ち上げのほか、出資・M＆Aなど手段は様々です。 【新規事業への関わり方は様々です】 0→1での新規事業を企画・立ち上げした後は、そのまま立ち上げた事業の責任者を務めることも可能。 一方、その後のグロースは別の責任者に任せ、自身は新たに0→1の企画を進めることもできます。 あなたの事業に対する志向性によって、進むべきキャリアを決定していただければと思います。 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 月収 | 58万円～92万円 |
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【事業開発マネージャー】★グロース上場企業★中小企業の経営課題をソリューションで解決！支援実績１万件超★競争優位性と社会貢献度の高い事業！！
【事業開発マネージャー】★グロース上場企業★中小企業の経営課題をソリューションで解決！支援実績１万件超★競争優位性と社会貢献度の高い事業！！
| 職種 | 事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「全国、全ての中小企業を黒字にする」をビジョンに掲げ、 新しいITサービスを開発・提供している当社にて、事業開発マネージャーをお任せいたします ■業務内容 ・代表／役員直下で新規商品の開発?PMF（0→1） ・新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ・年間PL計画策定／実行 ・テストセールス／営業プロセスの型化 ・アライアンス推進 ・他チームとの連携プロジェクトの推進 ・商品／業務フローの定期的な改善 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 50万円～67万円 |
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