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通信業界向け業務システム開発のDevOpsエンジニア/チームリーダー

jsnv-4306

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職種 プロジェクトマネージャー
勤務形態 正社員
仕事内容 ■想定顧客・想定市場：【当業務における顧客業種、業務、市場等】 通信業 ＜業務内容＞ ■【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ・DevOps開発プロジェクトにおけるOps業務の実施 ・運用業務の管理および改善 ・CI/CDパイプラインの設計、構築、および、メンテナンス ・クラウドプラットフォーム（Azure）での環境構築と運用 ・チームメンバーの指導や育成 ・プロジェクトの進捗報告、管理および調整
都道府県 東京都
最寄り駅 各地（基本リモートワーク）
勤務時間 9:00～17:30
月収 27万円～31.4万円
勤務日 ［休日］ 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3） ［年次休暇］ 初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ［その他休暇制度］ リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
勤務時間備考 9:00～17:30（実働7時間30分）※フレックス制度あり
求める人材 ＜ＭＵＳＴ要件＞ 【スキル】 〇ＩＴ知識(プロダクト知識)　※優先順位1 ・一般的なIT知識を有していること（基本情報技術者試験の取得等） インフラ構築、または、システム開発の運用における経験 〇業務　※優先順位2 ・コミュニケーションスキル 【経験】 〇対象 ・インフラ構築、または、システム開発の運用における経験 〇工程 ・要件定義、外部設計、詳細設計～結合テスト、システムテスト、移行、運用 〇役割 開発、運用経験 <＜ＷＡＮＴ要件＞> 【スキル】 〇ＩＴ知識(プロダクト知識) ・DevOpsツールの知識と経験（例.AzureDevOps、Docker、Jenkins） ・クラウドプラットフォームの知識と経験 【経験】 〇対象 ・DevOps開発経験 〇マネジメント ・リーダー経験 〇規模 ・１００人月／１２ヶ月 〇工程 ・要件定義、外部設計、詳細設計～結合テスト、システムテスト、移行、運用 〇役割 TL 【歓迎経験】 ■ ITアーキテクト ■ Web・オープン系エンジニア ■ モバイルアプリエンジニア ■ ネットワークエンジニア ■ 品質管理 ■ プロジェクトマネージャー（アプリ） ■ 市場調査・データ分析 【応募者へのメッセージ】 ●キャリア採用者への期待 プロジェクトリーダー候補の募集となります。 これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。 ■アピール 我々の部門では、部門／会社の継続的なビジネス成長を成し遂げる事が出来る組織になれるよう、全部員が「楽しい」「面白い」と思いながら働ける環境を目指しています。 ●風通しの良さがいい！ 在宅：出勤比率は顧客やＰＪに寄りますが、大体７：３程度です。在宅勤務が多い今の時代だからこそ、部員同士のコミュニケーションを重視しています。 ・1on1制度（上司-部下） ・部門1on1制度（部長-部員） ・全員参加型の部門会議 ・各種レクリエーションの企画/実施 ●人材を大事にしている！ 人材＝人財として、人を大事にした各種運営を行っています。 ・担当顧客チーム毎に３年先を見据えた人財戦略を策定。月次で進捗、状況確認しながら施策実行。 ・幅広い業種・業態、複数の開発方式（ウォーターホール／アジャイル）のアカウントを担当しており、人財ローテーションを行うことで様々な経験を積むことができる環境を目指しています。
待遇・福利厚生 【制度】 ［勤務形態］ ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ・テレワーク勤務制度（自宅、サテライトオフィス等利用可） ・勤務間インターバル制度 ［定年］ ・選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可） ・再雇用制度（65～70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇） ［その他］ ・リフレッシュ休暇 ・服装自由化　など 【福利厚生】 ［厚生施設、レクリエーション］ 契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、 親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種 ［資産形成］ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金） ［教育制度］ 全社教育について、階層別研修などをご用意しています
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