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【ラーメン店の店長候補 ※プライム上場企業】会社と一緒に成長していける方を求めています

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職種 店長・店舗管理・運営
勤務形態 正社員
仕事内容 まずは副店長・店長として店舗運営業務をご担当いただきます。 その後はブロック長としてエリアマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ◎店舗スタッフ業務 ・ホール・キッチンなどの店舗運営業務 ・接客(元気よく挨拶をする。お客様の目を見て話す) ・スープやチャーシューの仕込み、券売機の準備、掃除、キャストの取り纏め ◎店長業務 ・売り上げ管理 ・予算管理 ・シフト管理 ・食材の発注 ・マネジメント
都道府県 東京都
市区町村以降 東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、茨城、栃木、群馬 　いずれかの店舗
勤務時間 9:00～18:00
10:00～19:00
19:00～4:00
20:00～5:00
月収 25万円～
勤務日 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休暇 介護休暇 シアワセ休暇制度 （年1度、5日間の連休を取得できる制度です。 充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）
勤務時間備考 シフト制　【就業時間】9：00～翌5：00 ※就業時間内でのシフト勤務となります。 【実働】8時間00分　【休憩】60分　【残業】月40時間程 ※店舗により異なりますが、22：00～24：00閉店の店舗も多いです。　※都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあります。
求める人材 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・１日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方
待遇・福利厚生 ■昇給賞与 昇給：年２回 賞与：年２回 ■福利厚生 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 社宅制度 交通費(全額支給) 家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） 食事補助（まかない有） 制服貸与 慶弔見舞金 社員持株会 退職金制度 インセンティブ制度（年4回／店長以上） 独立支援 海外トレーニー制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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