【事業リーディング室】新規事業開発プロジェクト◆福利厚生充実◆安定した経営基盤と事業規模の大きさを持ちつつ革新・挑戦する総合デベロッパー
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【事業リーディング室】新規事業開発プロジェクト◆福利厚生充実◆安定した経営基盤と事業規模の大きさを持ちつつ革新・挑戦する総合デベロッパー
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職種 | 事業企画・事業開発 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【具体的には…】 ・グループ会社従業員を対象にした新規事業創出制度(PIC)の浸透施策活動のフォローアップ └事業化伴走、各部署との調整、関係会社など ・グッドデザイン賞受賞のためのバックアップ など まずは次長のもとでプロジェクト推進サポートとして、業務を行っていただく予定です。 次長をはじめ部署のメンバーもしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組める環境です! 【配属部署】 事業開発推進室 【配属部署詳細】 《2021年4月新設部署!事業開発推進室へ配属》 立上げから、まだ3年目の新しい部になります。 メンバーは室長1名、次長1名、課長1名、係長1名の計4名の部署です。 【募集背景】 組織増強のための人員追加 * <タカラレーベンとは~> タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。 <MIRARTHホールディングスについて> MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 *1:2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行しました。 |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 千代田区 |
最寄り駅 | 大手町駅 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
月収 | 25万円~45.6万円 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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