【施工管理※電気工事】◆1998年の創業◆ホテル運営のパートナーを目指し成長中
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【施工管理※電気工事】◆1998年の創業◆ホテル運営のパートナーを目指し成長中
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【当社について】 弊社は創業以来、ホテル・旅館等の宿泊施設のリノベーションに特化した設計・施工会社です。 クライアントはホテルオーナーが多いため受注の9割は元請工事となります。 また、国内外にホテルを所有する親会社の案件にも多数関わっているため、 施主としての立場で案件に携わる機会もあります。 【採用背景】 事業拡大につき人員を募集します。 【業務内容】 リノベーション関する電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 営業や設計担当と打ち合せを行い、施工内容やスケジュールを確認、クライアントや現場の職人さんとコミュニケーションを取りながら、予定通りに工事が進むようサポートしてください。 <関わる案件> 客室1室から全棟リニューアルまで、当社が担当するホテルのリノベーションがメイン <主な業務内容> ・クライアント対応、品質管理、安全管理 ・現場での打ち合わせ、工程管理、進捗確認 ・見積業務(積算、見積書作成、工事台帳作成) ・発注業務(資材の調達) など |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 港区 |
市区町村以降 | 転勤はありません。ただし、全国の物件を手がけるため、出張が発生します |
最寄り駅 | 六本木駅 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
月収 | 23万円~50万円 |
勤務日 | 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季 年末年始 有給 |
勤務時間備考 | 09:30~18:30【休憩時間】60分【時間外労働】有り |
求める人材 | 下記、全て満たす方 ◆現場監理経験者(店舗系の電気工事経験があると望ましい) ◆電気工事士1種または最低でも2種は所持 ◆内外部との折衝力を持つ人物 【歓迎/尚可】 ・店舗系の電気設備施工経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・内外部との折衝力を持つ人物 |
待遇・福利厚生 | 【残業手当について】 ※残業代は別途支給 ※残業は原則事前申請 【昇給・賞与について】 昇給年1回 業績賞与年2回※業績に応じる 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 出張手当 深夜手当 資格手当/会社が推奨する建築・インテリア系の資格 ※資格講座の費用の一部を会社負担 ※受験料負担/合格した場合 ※合格祝い金/月1万~3万円 ※資格手当/月1万~3万円 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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