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職種 総務・事務
勤務形態 正社員
仕事内容 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 ＜職務詳細＞ （採用業務） ・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定） ・採用手法の検討、決定、運用 ・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ・求人媒体の管理、効果の分析 ・SNS、ブログ運用 ・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理 ・求職者/面接官のスケジュール調整 ・カジュアル面談の実施 ・内定後の事務処理、関連部署との連携 ・内定者のフォロー ・社内の受け入れ体制準備 ・入社後フォロー （人事総務業務） ・安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など） ・メンタルヘルス対策 ・ストレスチェックの実施 ・社員からの各種相談対応 ・福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理） 上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直し といった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。
都道府県 東京都
市区郡 中央区
最寄り駅 日本橋駅
勤務時間 9:00～18:00
月収 37.5万円～54.1万円
勤務日 完全週休2日制（土、日）　祝日 年次有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能）、 産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇（慶弔） 退職金制度：確定拠出年金制度（401K）あり 定年制度　：あり 60歳 ※定年後再雇用制度あり：65歳まで
勤務時間備考 09:30～18:00 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り 月平均30時間程度
求める人材 ・採用業務の経験（新卒・中途不問、ITエンジニア職での採用経験があれば尚良） （求める人物像） ・責任感がある人 　-自身の発言や考えを企業の代表であるという自覚をもって、学生や求職者の方々とコミュニケーションが取れる人 ・コミュニケーション能力が高い人 　-経営層や自社社員、求職者、パートナー企業といった社内外さまざまな人と関わることから、高いコミュニケーション能力がある人 ・チャレンジ精神がある人 　-多様化する採用手法や働き方に対し、常に新しい発想や取組みにチャレンジしていける人 ・明るく外向性のある人 　-興味関心が外界に向けられていて、情報アンテナが高い人 ・調和性のある人 　-社内外ともに、バランスを取りながら協調的な行動を取ることができる人 ・誠実性の高い人 　-人事部門メンバーとして自己規律や良心を大切にし、責任感があり勤勉で真面目な人
待遇・福利厚生 年俸制450万円～650万円　 　※経験により考慮いたします 　※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。 　※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています 　　（月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します） 　※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり 　給与改定　：年1回（毎年2月） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・在宅勤務制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） ・リフレッシュ休暇報奨金 ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り ・慶弔見舞金（結婚、出産等） ・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず） ・ライフプラン手当 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔） ・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り） ・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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