介護施設の館長補助 ※年間休日115日 ※勤務地は愛知 ※年齢不問・中途入社のハンデなし 「高齢者が大切にされ、尊敬される日本社会をつくる」
jsnv-20022
介護施設の館長補助 ※年間休日115日 ※勤務地は愛知 ※年齢不問・中途入社のハンデなし 「高齢者が大切にされ、尊敬される日本社会をつくる」
職種 | 福祉・介護 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 介護施設長の補助(館長補助)として、施設長の仕事である ・施設マネジメント(予算管理及び業績管理) ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 を補佐して頂きます。 入社後3ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、 先々の施設長としてのキャリアを歩んで頂くための準備期間とします。 ゆくゆくは介護施設の館長としてヒト・モノ・カネをマネジメントし、 「高齢者が大切にされ、尊敬される日本社会をつくる」を実現する一翼を担って下さい。 |
都道府県 | 愛知県 |
市区町村以降 | 愛知県内の施設への配属となります |
勤務時間 | 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 |
月収 | 25.1万円~ |
勤務日 | 週休2日制(月8休ローテーション制)、年次有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日)など ※年間休日115日 |
勤務時間備考 | 07:00~19:00 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り 月平均20時間程度 ※残業の有無に関する補足事項 ※就業時間は上記7:00~19:00の内、実働8hとなります。 ※残業は本当に少ないです。会社として意識的に少なくしている努力をしています。他の介護施設からの転職者が多いのも実はこのあたりが理由の一つだそうです。 |
求める人材 | 介護・福祉業界での実務経験があり、その上で次のキャリアを目指したいと考えている方 ※目安として、介護福祉士、介護職員実務者研修修了者以上、ケアマネージャー(介護支援専門員)、看護師、理学療法士、作業療法士等、医療・介護・福祉系のいずれかの資格者もしくは相応の経験と能力を有する方 【歓迎/尚可】 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者以上(修了見込可)を始め、その他、社会福祉主事実務者研修修了者、看護師、准看護師、理学療法士、社会福祉士の有資格者の方歓迎。 |
待遇・福利厚生 | 年1回、賞与年2回、夜勤手当(5000円/回)、家族手当、アニバーサリー手当(年1回5000円の支給)、リフレッシュ手当(3年目3万円、5年目5万円、10年目10万円)、資格手当(社会福祉主事・介護福祉士7000円/月、社会福祉士1万円/月、准看護師 3万円/月、正看護師およびPT 4万円/月) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)、資格取得支援制度、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) ※勤続2年以上で会社負担で医療保険に加入できます。 オリエンテーション研修、フォローアップ研修、本社研修、現地研修、海外視察(今年はオランダ、昨年はオーストラリア、一昨年はデンマーク)、介護事例発表会など |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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