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【開発】社内SE＜1.アプリケーションエンジニア　2.PM・PL ※リーダー候補＞（■システム開発1部　コンタクトセンター開発G）◆KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤あり◆

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職種 プロジェクトマネージャー
勤務形態 正社員
仕事内容 ■ 社内SE ①アプリケーションエンジニア PL／受託業務向けシステム開発プロジェクト・上流工程から導入／運用まで 　 弊社コア事業である受託コンタクトセンターへのシステム導入に伴う、 要件定義、仕様検討から導入後のフォロー迄。 すべての工程に携われます。ユーザーの声もダイレクトに届き、やりがいを感じられます。②PM・PL 開発プロジェクト管理およびプロジェクト推進／上流工程をお任せします 　弊社コア事業である受託コンタクトセンターへのシステム導入に伴う、 プロジェクト管理を上流工程からお任せします。 　【概要】 ①アプリケーションエンジニア 受託コンタクトセンターで利用する複数のシステムのPLとして仕様検討から実装、 ユーザーフォロー迄を担当して頂きます。 具体的にはクライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、 それを受けてシステム化を行うための設計から実装、リリース・ユーザーフォローまで、 ユーザー部門と調整しながらシステムを構築を担当頂きます。 （2次請け3次請けの開発はありません。） ②PM・PL 受託コンタクトセンターで利用する複数のシステムの上流工程を担当頂きます。 具体的にはクライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、 それを受けてシステム化を行うための要件定義や設計などが主な業務となります。 プロジェクトチームには開発パートナーが常駐しておりますので、 プロジェクトマネジメントもお任せします。 時には親会社であるKDDI（au）の新サービスに関わる業務の システム開発なども担当頂きます。（2次請け3次請けの開発はありません。））
都道府県 東京都
市区郡 新宿区
最寄り駅 新宿駅
勤務時間 9:00～17:30
月収 22.8万円～36.9万円
勤務日 ★年間休日123日※2021年度実績 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ※入社6ヶ月後より適用、最大20日/年付与 ・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など） ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇
勤務時間備考 09:00～17:30 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り 月平均20時間程度 ※残業の有無に関する補足事項 ※繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー（定時退社）の取り組みをしております。既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう 「働き方改革」推進中です。
求める人材 【求められるスキル・経験】 ①アプリケーションエンジニア ■プログラミング経験（３年～５年以上／言語は問わず） ■開発メンバーや社内ユーザー部門とのコミュニケーション能力 * ②PM・PL ■システム開発経験（５年以上） ■PM/リーダー経験もしくは開発進捗管理経験 （目安３年程度、言語問わず） ■社内ユーザー部門、営業部門との調整能力、コミュニケーションスキル ■パワーポイントによる比較検討資料作成能力 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル・経験】 ①アプリケーションエンジニア ■クライアントや社内ユーザー部門との調整経験 ■開発のリーダー経験 ■AWS等のクラウドの構築、開発に関する経験 ■PBX、CTIシステムに関する知識、業務経験 * ②PM・PL ■システム開発プロジェクトのリーダー経験、PM経験（規模問わず） ■チーム、グループ等のマネジメント経験（少人数でも可） ■AWS等のクラウドサービス利用に関する経験 ■PBX、CTIシステムに関する知識、業務経験 * 【求める人物像】 ①アプリケーションエンジニア ・３年程度以上のプログラミング経験。 ・依頼部門への要件ヒアリング、コミュニケーション能力。 ・将来（5～10年後）リーダーとして活躍したい方 * ②PM・PL ・リーダー/マネジメント経験があり、さらにステップアップをしたい方。 ・直請け案件の開発で社内ユーザー部門と直接関わる仕事がしたい方。
待遇・福利厚生 【給与補足】 ①アプリケーションエンジニア 　■月額22.8万円以上　※別途残業代支給（1分単位） 　■年収 405～ 512万　※年収はその他諸手当てと賞与を含みます。 ②PM・PL 　■月額28.3万円以上　※別途残業代支給（1分単位） 　■年収 480～ 636万　※年収はその他諸手当てと賞与を含みます。 ※ポジション・役職により、残業・役職手当など詳細手当が異なります 【就業時間について】 所定労働時間：7時間30分/日（休憩時間60分） ※感染防止のための時差出勤あり（8時・10時） ※繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー（定時退社）の取り組みをしております。既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう 「働き方改革」推進中です。 ※別途残業代支給（1分単位） ※リモート勤務あり 【昇給・賞与について】 昇給：年1回（4月） 賞与実績：年2回（6月、12月）　 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位支給） ・深夜手当 ・住宅手当（1～3.5万円）(※総合職採用の場合のみ) ・転勤時 社宅制度有 ※ｴﾝｼﾞﾆｱｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ職は転勤はございません ・退職金制度(※総合職採用の場合のみ) ・定年退職：60歳 ・KDDIグループ共済会 （保険・祝金・見舞金・レジャー割引・web講座割引など） ・ベネフィットステーション（レジャー割引・web講座割引など） ・KDDI社員持株会（任意） ・各種研修制度（サークル活動・勉強会支援制度あり） 教育研修制度 入社時研修有、その他随時研修有 ・業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。 ・興味の有る新しい技術に関しても声を上げて頂ければ研修に参加できます
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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