【東京/社会環境ソリューション事業本部】ビルソリューション施工管理
jsnv-19908
【東京/社会環境ソリューション事業本部】ビルソリューション施工管理
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 主に、ビルを含む建築物の屋内外設備に対する監視ソリューション、および空調設備に関わる提案、SE、及びプロジェクト管理(施工管理)業務に携わっていただきます。 当社はマルチベンダーのため、お客様のご要望に合わせて様々なベンダーと協力しながら案件を進めていけます。 取り扱う商材が幅広いことはもちろん、取り扱い案件も幅広いため 施工管理としてのスキルアップやキャリアアップに繋がります。 * 【ソリューション/サービス一覧】 ■「赤外線サーモグラフィ」 導入サービス ■UBio-X Pro(AC7000後継) ■顔認証入退 ■フィジカルセキュリティソリューションパターン化 ■ファシリティ&サービスソリューション ■映像解析ソリューション ■Facelook X1 等 |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 港区 |
最寄り駅 | 芝浦ふ頭駅 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) |
勤務時間 | 8:30~17:15 |
月収 | 25万円~45万円 |
勤務日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
勤務時間備考 | 08:30~17:15【休憩時間】60分【時間外労働】有り月平均25時間程度※残業の有無に関する補足事項【配属予定部門の平均残業時間】月25h程度※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。※固定残業代無し |
求める人材 | ◎必須 ■空調自動制御システムの施工ご経験 【歓迎/尚可】 【歓迎(Want)条件】 ■エアハンドリングシステム、またはビルマルチの空調設備に関する有識者 ■一級計装士資格保有者 * 【求める人物像】 ■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り 【給与補足】 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職以上は企画業務型裁量労働制適用 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【勤務時間補足】 8:30~17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(2020年11月コアタイム無しへ制度変更:AM 5:00~PM 10:00) ※テレワーク勤務制度 【福利厚生】 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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