※秋田※【SAPエンジニア(一般職・管理職)】◆自社勤務◆在宅勤務OK
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職種 | ITエンジニア |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | グループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、基幹システム(SAP)を中心に、システム再構築・運用保守をご担当いただきます。 <プロジェクト・募集背景> 現在グループ全体で2021年夏までに基幹システムの大規模はリプレイスを実施する予定です。これまで保守運用フェーズは外部に委託しておりましたが、内製化も目的としています。 <担当フェーズ> 要件定義、基本・詳細設計、開発、本稼働後支援・運用保守 <職務魅力> 大型の案件に携わることができるため、プロジェクト全体感を理解した上で就業できます。テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。 |
都道府県 | 秋田県 |
市区郡 | 秋田市 |
最寄り駅 | 秋田駅 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) |
勤務時間 | 9:00~17:45 |
月収 | 22.7万円~50.6万円 |
勤務日 | ◆年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇/初年度11日~最高21日 ※有給消化率80%超えています。 ボランティア休暇 勤続休暇 慶弔休暇 |
勤務時間備考 | 09:00~17:45 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り 月平均30時間程度 |
求める人材 | ・SAPの導入、保守・運用経験がある方 【歓迎/尚可】 ・SAP認定コンサルタント ※SAP認定有資格者には賞与支給時に特別手当加算あり (書類選考時に認定資格者対象者か判断いたしますので、応募書類に保有資格の記入をお願い致します。) ・SAP導入における下記いずれかのモジュールに携わった経験 (FI、CO、SD、MM、PP、PPDS、WM、BPC、PS,PM) |
待遇・福利厚生 | 【報酬について】 ■一般職採用の場合 想定年収:4,300,000円~ 7,200,000円 年収内訳:月給×12か月分 + 賞与分 + 残業代分( 月平均30 時間相当分) 想定月給: 227,400円~366,000円 ■管理職採用の場合 想定年収:6,600,000円~9,300,000円 年収内訳:月給×12か月分 + 賞与分 想定月給:387,000円~506,000円 【勤務時間について】 フレックスタイム制度あり/標準労働時間7時間45分 【昇給・賞与について】 昇給/年1回 賞与/年2回 【入社支援金について】 ①対象:中途入社者 ②支援金額:20万円 ③支給時期:入社月の給与支給日に合わせて支給 ⇒中途入社の方には、ご自身の初回給与日に給与にプラスして支援金20万円が支給されます。 【福利厚生】 交通費規定支給 社会保険完備 残業手当 住居手当/月5000円※社宅または独身寮利用者を除く社員 寮社宅有/単身用・世帯用※入居要件有 家族手当/扶養人数により月2~3万円 食事補助/東京地区のみ 資格手当/会社指定の公資格保有者に支給(主にSAPに関する資格)健康保険組合直営/那須・熱海・軽井沢・他契約施設307箇所 退職金制度/確定給付金企業年金制度 再雇用制度/65歳まで 定年65歳 研修制度/ヒューマンスキル系・技術系の能力向上を目的とした研修コース、外部研修利用可能(昇格要件となる必須研修あり)、昇格者向け階層別研修あり |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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