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経営コンサルタント（人的資本経営）

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職種 戦略コンサルタント
勤務形態 正社員
仕事内容 ■想定顧客・想定市場：【当業務における顧客業種、業務、市場等】 ・幅広い業種・業界がターゲットとなります。 ・企業規模も大手企業はもちろん、日本の産業を支える中小企業までが対象となります。 ＜業務内容＞ ■【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 人的資本経営に関わるコンサルティングプロジェクト ・人的資本経営を推進するための戦略策定、人事制度設計、人的資本の開示設計、組織開発、DX推進などのコンサルティング業務を担当いただきます。 ・人的資本経営サービスは、これから市場に参入する新しいサービスとなります。事業立ち上げ、事業拡大、コンサルタント人材育成の視点から、コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・ご希望であれば、DX推進のためのITソリューションサービスの導入・開発プロジェクトにも携わっていただくことも可能です。
都道府県 東京都
市区郡 新宿区
最寄り駅 新宿駅
勤務時間 9:00～17:30
月収 68.3万円～86.6万円
勤務日 9:00～17:30(実働7時間30分) ※フレックスタイム制度あり
勤務時間備考 ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
求める人材 ＜ＭＵＳＴ要件＞ 【スキル】 〇業種・業界知識(顧客知識) 各業種・業界に関する一般的な知識 〇業務 企業経営に関する一般知識 人的資本経営に関する一般知識 【経験】 〇工程 コンサルティング（企画構想） 〇役割 コンサルタント(3年以上) <＜ＷＡＮＴ要件＞> 【スキル】 〇業務 モチベーション理論 キャリア開発理論 リーダーシップ理論 会計およびファイナンス 〇ＩＴ知識(プロダクト知識) HR領域のパッケージシステムの知識 BIによるデータ分析 【経験】 〇役割 プリセールス、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー 【歓迎経験】 ■ 戦略・経営コンサルタント ■ 組織・人事コンサルタント MUST：人材戦略策定または組織開発のコンサルティング　／　WANT：人的資本開示支援、組織開発、人材データの統合データベース構築 CHO/CHROの経験 HRBPの経験 【その他（言語スキル、保有資格など）】 ■WANT ・MBA ・中小企業診断士 ・ISO30414リードコンサルタント ・キャリアコンサルタント ・プロティアン認定ファシリテ－ター／プロティアン認定メンター 【応募者へのメッセージ】 人的資本経営を推進するコンサルティングに特化しており、様々な業種・業態の顧客に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 人的資本経営や人的資本情報開示をどのように進めてよいかを悩んでいる企業は多く、「従業員と企業の成長を持続的に支援する」 という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。また、新しいソリューションや新規事業企画にも積極的に取り組んでおり、顧客の経営管理の高度化に寄与できるビジネスを自ら企画し推進できる職場です。是非、ご応募下さい。
待遇・福利厚生 【制度】 ［勤務形態］ ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ・テレワーク勤務制度（自宅、サテライトオフィス等利用可） ・勤務間インターバル制度 ［定年］ ・選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可） ・再雇用制度（65?70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇） ［その他］ ・リフレッシュ休暇 ・服装自由化　など 【福利厚生】 ［厚生施設、レクリエーション］ 契約保養所（全国各地）、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、 親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種 ［資産形成］ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金） ［教育制度］ 全社教育について、階層別研修などをご用意しています
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