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【店長候補】正当な評価制度／M＆Aや大手飲食チェーンの買収で事業拡大中

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職種 店長・店舗管理・運営
勤務形態 正社員
仕事内容 店長候補として、スタッフ教育や店舗運営を担い、 お客様に喜んでいただけるイキイキとしたお店を創っていただきます。 　 ◆入社後の業務 　まずは以下業務からスタート ・ホール業務 　└接客など ・キッチン業務 　└仕込みなど ・店長サポート 　└アルバイトスタッフと店長の懸け橋 　└アルバイトスタッフの育成　など ＜徐々に…＞ ・スタッフ管理 　└教育／育成 　└採用／管理 ・店舗運営 　└数値管理、分析、課題抽出 　└売上アップに向けた戦略立案 　└販促の提案と実施 　 ◆キャリアステップ 　今回のポジションでは入社から半年から一年で 　店長として1店舗を任せていくことを想定しています。 ＜キャリア事例＞ ・マネジメント未経験者 　入社から3年後：ブロック長 ※現場経験後、JOBチャレンジ制度で 　本社勤務となるスタッフも！
都道府県 埼玉県
市区町村以降 東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、茨城、栃木、群馬　いずれかの店舗
勤務時間 10:00～19:00
11:00～20:00
16:00～1:00
17:00～2:00
月収 25万円～35万円
勤務日 ・シフト制／月7～9日休み ・年間休日113日 ・年間有給休暇10日～20日 　└下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ☆年1回の大型連休制度を推奨 　└繁忙期を避けた時期に取得いただいております。 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり）
勤務時間備考 10:00～26:00 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り 【残業時間】 月平均：30時間程度
求める人材 ◆応募資格 ・高卒以上 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) 　 ◆求める人物像 ・自身の成長を本気で臨んでいる方 ・関わるメンバーの成長を本気で喜べる方 【歓迎／尚可】 ◆このような方は尚歓迎 ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：再雇用制度あり（上限70歳まで） ・定年60歳 ・交通費規定支給 ・車通勤可 　└無料駐車場有、ガソリン代規定支給 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保／団体損保 ・社員割引制度 　└直営店舗を20％割引で利用可能 ・退職金制度（規定有）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！

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